淺析民營企業(yè)管理創(chuàng)新

梁永郭 孫婉琳

隨著知識經(jīng)濟(jì)在全球范圍的興起，企業(yè)外部環(huán)境的變化對企業(yè)管理的影響成為推動企業(yè)管理創(chuàng)新的原動力。只有通過調(diào)整管理要素的配置結(jié)構(gòu)，采用新的管理方式方法，才能使企業(yè)效益最大化。技術(shù)創(chuàng)新是知識的運(yùn)用和創(chuàng)新，而企業(yè)要想創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢，必須通過建立完備的創(chuàng)新機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。所以管理創(chuàng)新是現(xiàn)階段民營企業(yè)發(fā)展的重中之重。

一、企業(yè)管理的創(chuàng)新類別

企業(yè)管理創(chuàng)新又分為企業(yè)管理觀念管理制度與企業(yè)管理方法三個方面的創(chuàng)新。首先企業(yè)要在管理觀念方面樹立創(chuàng)新意識。其次，企業(yè)管理制度是企業(yè)工作的制度安排，是企業(yè)經(jīng)營理念的現(xiàn)實(shí)載體，是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理思想與企業(yè)管理的綜合，也是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)的管理方法是指企業(yè)管理所采用的方式及管理模式。隨著社會的進(jìn)步，企業(yè)的管理制度與方法也要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

1.管理觀念創(chuàng)新。管理觀念創(chuàng)新是管理制度創(chuàng)新的前提。社會主義的絕對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)及高度集中的管理體制僵化的企業(yè)管理制度和統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)模式和生活方式產(chǎn)生了產(chǎn)痛的思維方式。市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，人們的思維方式產(chǎn)生了變革，企業(yè)要適應(yīng)新的發(fā)展生存環(huán)境就必須更新思維方式改造管理制度。企業(yè)的思想觀念創(chuàng)新必須要借鑒西方的企業(yè)的經(jīng)營理念同時(shí)又要與中國的傳統(tǒng)思維相結(jié)合，以找到適應(yīng)企業(yè)自身的管理理念?！?br>