黨建助推強企夢

宜昌人福藥業有限責任公司于2001年8月8日由原湖北宜藥集團改制成立，現已擁有總資產14.7億元，注冊資本2.94億元，員工3000余人，各種藥物批文218個，擁有生產基地3個。公司麻醉藥品銷售額已經連續10年位居國內麻醉藥品市場首位，占據國內麻醉藥品市場60%的市場份額。

公司黨委下轄1個黨總支、17個黨支部，黨員450余名。近年來，公司黨委緊緊圍繞企業生產經營中心，堅持創新黨建工作機制，改進黨建工作方式，提升了企業的競爭力，促進了公司的健康發展。公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國‘雙愛雙評’先進單位”、“全國守合同重信用企業”、“全國模范職工之家”、“省最佳文明單位”、“省非公企業‘雙強百佳’黨組織”等殊榮，連續10年被評為宜昌市“先進基層黨組織”，被確定為宜昌市非公企業黨建工作示范點。

完善黨建工作機制，增強黨組織的創造力

一是健全組織架構。2001年8月企業改制時，及時組建了企業黨委，配備專職黨務工作者5人，選配兼職基層黨務工作者78人，建立完善了黨委統一領導、職能部門牽頭負責、兼職基層書記具體抓的組織體系，確保組織、人員、費用“三落實”。二是抓好制度建設。制定下發了《公司黨委工作職責》、《黨群部門工作職責》、《黨建工作制度匯編》等一系列工作制度，繼續堅持了原國有企業組織生活會、民主評議黨員、評先表彰、考核評議公司中高管領導干部等一些好的制度。三是發揮高層示范作用。公司黨委書記由企業董事長兼任，履行第一責任人職責。黨委堅持每年組織召開兩次高管領導干部民主生活會，所有班子成員都參加。

創新黨建工作載體，增強黨組織的戰斗力

一是準確定位，融入企業發展。近年來，公司黨委圍繞“做麻醉鎮痛領域領跑者，創建國際一流制藥企業”的企業愿景，把服務企業重點工作作為黨建工作的切入點，有效促進了黨建工作與企業發展的有機融合、良性互動和同步推進。二是搭建平臺，發揮黨組織和黨員作用。公司黨委成立科學技術協會，有會員150余人，其中黨員100余人。制定了協會章程、會員代表大會選舉辦法、科學技術獎勵辦法等一系列規章，提高了企業技術人員創新創造的積極性。三是強化教育，提高黨員隊伍綜合素質。成立了由公司黨委管理的黨校，先后舉辦了11期入黨積極分子培訓班，培養入黨積極分子210名。公司黨委每年還將公司中高管和高學歷青年黨員送到宜昌市委黨校參加縣干班和中青班學習，進一步提升黨員綜合素質。

豐富黨員活動方式，增強黨組織的凝聚力

一是結合實際定制度。黨委開展黨內活動實行“五個結合、五個為主”：集中活動與分散活動相結合，以分散為主；工作時間與工作間隙活動相結合，以工作間隙為主；必要的會議與小型活動相結合，以小型活動為主；教育灌輸與雙向溝通相結合，以雙向溝通為主；黨務工作者專職與兼職相結合，以兼職為主。二是圍繞發展求創新。公司黨委圍繞企業創新發展主線，在基層技術崗位組織開展了“科技創新黨員示范崗”、“我為企業獻一計”、“五小成果評選”、“創新成果發布會”等一系列主題活動。同時開展“金牌員工”、“勞動模范”等評選活動。三是關愛員工顯真情。企業每年為年輕員工舉辦“集體婚禮”，董事長親自出席。企業實施以“關愛職工”為主題的“溫暖工程”，實現員工收入年增長率大于17%。先后組織走訪慰問老干部和特困、重病職工500多人次，發放慰問金10萬多元。

凝聚人福文化合力，擴大企業社會影響力

一是培育“人人健康、家家幸?！钡钠髽I文化。在企業內通過加強民主化管理，開展文明創建，組織班前會、廣播操、文藝活動等多種形式，逐步形成了“人人健康、家家幸福”的企業經營理念和“敬畏生命、崇尚科學、共享成果”的企業核心價值觀。二是熱心公益事業，履行社會責任。公司捐資200余萬元用于宜昌市點軍區人福小學和五峰縣灣潭民族中小學的建設。2008年四川汶川發生大地震后，公司捐贈總計達2000萬元，還解決了多名災區畢業生的就業問題。2010年的西南旱災和玉樹地震，公司又分別拿出15萬元和500萬元款物捐獻給災區。公司自成立10余年來，累計向社會捐款捐物5000余萬元，得到了社會的廣泛認可。