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國有企業(yè)工會干部隊伍建設問題之我見

2014-04-12 00:00:00朱平元
管理學家·學術版 2014年9期

摘要:在改革開放和市場經濟的共同推進下,國有企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道、對象都發(fā)生了很大的變化,在新的環(huán)境和新的問題不斷演變的過程中,國有企業(yè)工會干部隊伍的建設也應該緊隨時代的步伐,根據(jù)國有企業(yè)思想政治工作的新變化,有針對性地構建一支“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的政工干部隊伍。

關鍵詞:國有企業(yè);思想政治;工會干部隊伍;創(chuàng)新建設

國有企業(yè)思想政治工作的開展,要緊緊跟隨環(huán)境的變化,總結經驗教育,不斷進行創(chuàng)新,積極推進企業(yè)思想政治工作新局面的開展,國有企業(yè)工會干部隊伍建設需要基于思想政治工作新情況新問題的基礎上,進行針對性的建設,才能有效地解決現(xiàn)階段國有企業(yè)內部復雜的思想政治工作。

一、現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治工作環(huán)境的新變化

與時俱進是國有企業(yè)思想政治工作開展的新利器,要根據(jù)外部環(huán)境的變化,總結新問題,把握時代對企業(yè)思想政治工作的新要求。

(一)國有企業(yè)社會環(huán)境的變化。隨著社會主義市場經濟體制的建立,我國經濟發(fā)展的模式和環(huán)境都有了巨大的改變。經濟發(fā)展不再單純地依靠國有企業(yè),而是呈現(xiàn)出多點開花的繁榮局面,各種中小私營企業(yè)被投入市場,新的經濟組織形式不斷涌現(xiàn),大大地改變了我們經濟發(fā)展的傳統(tǒng)模式,大眾就業(yè)的機會變得豐富,就業(yè)渠道變得多樣。經濟呈現(xiàn)多面性,人們的觀念也在不斷地改變,各種新的思想出現(xiàn),影響著人們傳統(tǒng)的世界觀和價值觀?!?br>

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