
因為愛美,因為自小的憧憬,她一心加入發(fā)廊集團。
亦因為愛美,她決定開拓與美容相關(guān)的業(yè)務(wù),讓客人從頭到腳都漂漂亮亮。
更因為愛美,她代理自己最愛用的美容品牌。
愛美的人總會成功,只要你有將美堅持到底的決心。
事業(yè)路
1996
加入IL COLPO集團負責宣傳與行政,當時只有香港灣仔君悅酒店及尖沙咀海港城兩間發(fā)廊。
1999
重點協(xié)助IL COLPO擴展業(yè)務(wù),并拓展多元化服務(wù)及產(chǎn)品。
2000
看準女性市場需要,引入日本水晶甲技術(shù)到香港,開設(shè)美甲專門店。
2002
開拓水療按摩服務(wù),開設(shè)首間“沐蘭”,乃業(yè)內(nèi)先驅(qū)之一。
2006
開設(shè)Red International Beauty公司,專門代理歐美先進美容及減肥儀器,確保服務(wù)質(zhì)量。
2010
洞悉市場潛力,助IL COLPO集團進軍大陸市場,首間店位于上海國金中心商場,并陸續(xù)于北京、深圳、廣州、成都及沈陽等重要省市開店。
2013
分別代理韓國護膚產(chǎn)品“后Whoo”及“Belif”,于香港連卡佛開設(shè)專柜,半年內(nèi)已開設(shè)3間分店。
2014
IL COLPO Pacific Place及IL COLPO Platinum被leadingsalons.com評選為 \"The Leading Salon of the World\"(世界領(lǐng)先的沙龍),香港只有5個席位。
王靖楠(Tracy)加入IL COLPO在發(fā)型界工作,坦言初期常被視為花瓶,被人忽視和閑言閑語。18年來,Tracy用實力證明自己不是花瓶,對美要求到底,對事業(yè)堅持到底,不成功便成仁。“有合作伙伴調(diào)侃我是瘋子!當年電訊科技未發(fā)達,只能以電話聯(lián)絡(luò),要成功‘截擊’生意客戶便要抓緊早上8時50分及中午12時50分的黃金機會,接觸到目標客戶才有生意可言。”此話何解?“通常公司會在早上9點開會,之前便要在辦公桌旁做準備;下午1點吃午飯,客戶12時50分左右一定會返座位拿包包,這時一般會接聽電話。”Tracy鍥而不舍,終于換來今天的成績與地位。訪問當日,踏進“沐蘭SPA”時,迎面的員工實時叫一疊聲“王經(jīng)理早上好”,這句招呼應(yīng)該得來不易。
入行皆因張國榮
Tracy現(xiàn)在負責IL COLPO集團的市場策劃,制定發(fā)廊及水療服務(wù)的發(fā)展方針,監(jiān)控20多間店的業(yè)績與上千員工的表現(xiàn),并專責美容儀器及產(chǎn)品的代理事務(wù)。當年入行,是一個夢想成真的故事。“小時候,張國榮和陳百強是我的超級偶像,我買了一堆雜志追看明星動態(tài),從頭到尾看得非常仔細,甚至連他們在什么地方理發(fā)都打探得很清楚,結(jié)果讓我留意到IL COLPO的名字。我心想,偶像光顧的地方一定非同凡響,有次甚至專程到君悅酒店,但只敢遠遠望一下這又美又高貴的發(fā)廊。”長大后,竟然真的被她看到IL COLPO的招聘廣告。其實Tracy在更年幼時已跟美發(fā)及美容結(jié)緣。“我3歲時已經(jīng)跟祖母去‘上海鋪’燙頭發(fā),重溫相片時才發(fā)現(xiàn)自己這么小便愛美。”所謂3歲定80歲,真有其事。“自12歲起我就開始護膚,從不同傳媒渠道學習美容知識。”加入發(fā)廊集團,Tracy對美的觸覺大派用場,并將市場學專長應(yīng)用到發(fā)廊的業(yè)務(wù)上。
為集團開拓增值
Tracy因為公司的發(fā)型師素質(zhì)普遍較高,令她有使命將發(fā)型師推廣出去,從而令他們有更多的工作機會。她說,當年有市場推廣部門的發(fā)廊寥寥可數(shù),如何令發(fā)廊數(shù)目以10倍增長,Tracy由2000年起娓娓道來。“當年IL COLPO在海港城的地鋪生意好,甚至有點應(yīng)接不暇。我和兩位發(fā)廊總監(jiān)站在店外想方法,靈光一閃‘上樓方案’:好生意的地鋪餐廳會租下樓上的單位擴張,我們也可以進軍海港城的商廈,IL COLPO Platinum便隨之誕生。上樓是將品牌和客人一同升級,海港城商廈的樓上鋪集中了熟客和尊貴客戶,讓地鋪繼續(xù)接待新客。”發(fā)廊發(fā)展穩(wěn)步上升,水療生意的念頭應(yīng)運而生。“做市場事務(wù)要經(jīng)常和客人交流見聞,緊跟潮流。2002年左右,水療行業(yè)在泰國相當盛行,在香港則尚未成形,我們便盡占先機,開設(shè)‘沐蘭’,在服務(wù)及裝潢上融合中泰特色,在行內(nèi)創(chuàng)造一時佳話。如此一來,自家水療美容品牌便可為我們發(fā)廊的熟客提供增值服務(wù)。7年前曾經(jīng)時興一站式服務(wù),海港城的‘沐蘭’便結(jié)合了水療、美甲和發(fā)型服務(wù)。”
愛美可以不惜一切
業(yè)務(wù)擴張后,Tracy便將品牌分類定位,將旗下服務(wù)分成3個價位,打入年輕人市場,在不同風格的商場開店,再度擴張業(yè)務(wù)。“我給老板建議時,用了奔馳不同級別的車系做例子,同一牌子的名車可以由18萬到180萬不等。用車去解釋產(chǎn)品分級的好處,男上司會更容易明白。”直至發(fā)廊進駐金鐘太古廣場,Tracy終于有達成使命的感慨。“孤掌難鳴,進駐商場開店是我們的市場策略。當時集團在中環(huán)的高檔地段已經(jīng)有幾間店,太古廣場這么頂尖,一直尚未有發(fā)廊進占,因此我志在必得。反復洽談了好些年,終于等到一個鋪位。”注意,過程經(jīng)過省略,Tracy說當中碰過很多釘子,不斷嘗試直至目標達成。
后來Tracy因歐萊雅集團副總裁的鼓勵,將美容事業(yè)拓展到大陸。堅持到底的個性,驅(qū)使她開始在美容品牌代理上大展拳腳。將韓國皇室御用美容品帶到香港,亦因為愛美。“旅游是我的最大嗜好。有次到韓國,被李英愛代言的美容產(chǎn)品吸引,對產(chǎn)品效果亦印象深刻。后來到峇里潛水,我已經(jīng)涂了100度的防曬品,事后驚見額頭留下潛水鏡的曬痕,幸而使用該韓國產(chǎn)品進行美白磨砂,實時得到改進,我便決定把它代理到香港。”Tracy多次向該美容產(chǎn)品的母公司LG投交計劃書,并把握其負責人來港數(shù)天的機會,親自表示合作誠意。“LG的負責人行程緊密,我多次爭取,終于約見成功,早上9點到達負責人下榻的酒店,結(jié)果10點半負責人才現(xiàn)身,我在短短半小時內(nèi)說服他們授權(quán)代理。”結(jié)果Tracy不單代理了自己心儀的品牌,更代理LG旗下的第二大美容品牌,她的毅力讓她成功了。這次與連卡佛合作,對方的嚴謹讓Tracy對美的要求提升至更高層次。
以身作則管理員工
公司不斷擴展,Tracy重申,擴張業(yè)務(wù)并不純粹站在公司的角度著想。“有不同定位檔次的店鋪才可給員工不同的發(fā)展機會,不會覺得工作沉悶,亦讓年輕員工有晉升空間。”她說,公司有很多長期服務(wù)的員工,但亦樂于聘用新人。“我喜歡新鮮人有熱誠和想法,肯學、肯捱。由于我日常工作繁重,對店鋪一班管理人員要有信任及定期溝通,讓他們有決策權(quán)及滿足感。”作為上司,Tracy希望成為下屬學習的對象。“有員工說過,從Tracy身上學到永不言棄。我作為管理層,首先要有承擔,其次要關(guān)心員工的喜怒哀樂,從他們的角度著想,用心對待他們。我會待每位員工和合作伙伴是朋友,他們并非為你打工。十多年前,尤其是我們這個行業(yè),責罵下屬是普遍的溝通方法,但時代不同了,責罵已經(jīng)行不通。”隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)在店鋪的日常運作交由各間店鋪的經(jīng)理管,Tracy則憑著愛美的原則和眼界,為美容王國開拓更遠的路。