為國人的健康安全努力精進訪艾魁英生物科技創始人黃易明

文　張蕊

為國人的健康安全努力精進訪艾魁英生物科技創始人黃易明

文張蕊

未來，艾魁英將繼續集中企業現有的優勢，引進專業技術人才，打造企業的核心競爭力。

打破抗生素濫用的迷思

“抗生素早晚會被取代的，這是我們的機遇，也是挑戰，研究和開發綠色環保安全的抗生素替代產品是我們的目標，也是使命。”黃易明從未如此篤定。

作為20世紀最偉大的發現之一，抗生素幫助人類戰勝了曾經無堅不摧的細菌，使得人類的壽命平均提高了10歲。當動物學家在1950年代偶然發現它還有促進動物生長預防疾病的功能，更是給全球的畜牧業帶來了一場革命——大幅度降低了動物患病率，更讓動物的生長速度提高了5%到10%。

然而，隨著時間的推移，背后的危機越來越浮出水面。雖然動物體內殘留的抗生素對人體的直接毒性很小，但動物的耐藥細菌會通過空氣、污水和土壤傳遞到人，將來一旦發生細菌感染，很可能無藥可治。根據中華預防醫學會醫院感染控制學會主任委員胡必杰的說法，中國每年因細菌耐藥導致的死亡人數大約有50萬人。而美國疾病控制和預防中心的數據顯示，美國每年有超過200萬人因感染耐藥細菌而患病，其中23000人死于耐藥細菌的感染。

耐藥細菌并不是生來就如此強大，實際上，它是我們一手造成的，正是人類對抗生素的濫用造就了細菌的耐藥能力。

“在這種嚴峻的形式下，盡管專家再三呼吁，政府管理部門制定相關政策法令，但是在我國，抗生素在畜牧業還是有泛濫的趨勢。”談及此，黃易明顯得憂心忡忡，“作為生產和銷售飼料獸藥的企業，更應該自律，逐步減少抗生素的生產和使用，去研究和開發綠色環保安全的抗生素替代產品。”“溶菌酶”就是在這樣的背景下應運而生的。

顧名思義，溶菌酶是一種用于替代抗生素、氧化鋅的 生物蛋白水解酶，具有抗菌消炎、抗病毒、增加免疫力等良好作用，無毒、無藥物殘留、無抗藥性等抗生素無法比喻的優良性能，并具有綠色安全、不污染環境，完全符合國家產業政策的要求。而這種神奇的飼料添加劑，就是來自黃易明和他的上海艾魁英生物科技有限公司。

綠色、安全、無公害是黃易明對他公司產品的期許。經過多年的努力，溶菌酶產品在畜牧業中的推廣，不吝于一場添加劑的革命。

二十年磨一劍

2007年9月，艾魁英生物科技有限公司成立了，定位是做一家專業從事研發、生產、銷售新型飼料添加劑及飼料添加劑預混合飼料的高新技術企業。實際上，這并不是黃易明的第一次創業。

1991年，黃易明在國家級松江開發區內建立上海華易動物保健品有限公司，并很快形成燎原之勢，年貿易額很早就破了億元大關。1999年，華易更是建立了獸藥、飼料生產基地，并收購大方西藥飼料公司，在香港注冊成立香港華易大方國際貿易公司，形成貿易、獸藥生產、飼料生產的綜合型生產銷售基地。然而，就在所有人都覺得情勢一片大好的時候，黃易明卻看到了自己的短板——“我們的同行太多了，做的比我們大比我們強的也太多了，尤其國際市場不斷沖擊，不轉型就只能慢慢耗著了。”

不愿意“慢慢耗著”的黃易明，決心走上高端轉型之路。在他的帶領下，公司二三十位中高級技術人才以上海復旦大學為科研基地，與上海沈李科工貿公司沈彥萍博士共同致力于“溶菌酶”產品的研發和商業化運作。幾年來，艾魁英遵循科技創新，質量取勝，服務先行的核心發展理念，以溶菌酶為先期主導產品，不斷推出舉世注目的高技術含金量產品，打造21世紀生物科技時代第一品牌。

作為國內唯一經農業部許可生產的新型飼料添加劑，艾魁英的溶菌酶產品也是目前國內唯一能替代藥物添加劑的新型飼料添加劑。該產品是一種用于替代抗生素、氧化鋅的生物蛋白水解酶，更為重要的是，溶菌酶具有雙向調節免疫功能，增強機體自身抗病能力的作用，這對于養殖行業來說是最可以開發利用的。對于推動我國畜牧業生產、保護人類健康、以及我國畜牧業產品全面禁止抗生素與國際接軌邁出了重要一步，具有不可估量的重要意義。

不僅如此，艾魁英的研發及技術人員充分利用上述優勢，積極強化售前售后服務，與大型飼料生產和養殖企業的技術人員緊密合作，深入現場第一線，優化飼料配方的臨床實際應用。同時配合企業的技術人員對已添加溶菌酶的飼料使用情況進行全方位的跟蹤，做好相關數據的采集工作，完善了不同養殖動物在各生長階段的溶菌酶使用配方。

沒有最好，只有更好

綠色、安全、無公害是黃易明對他公司產品的期許。經過多年的努力，溶菌酶產品在畜牧業中的推廣，不吝于一場添加劑的革命。以微生物蛋白溶菌酶為新的起點，艾魁英一直在謀求更高、更遠、更快的發展，努力打造具競爭力的堅強團隊服務于畜牧業。目前，艾魁英擁有自己的研發團隊及技術性人才，占地面積4000多平方米，擁有標準的現代化廠房、研發中心及完善的配套設施。

在創新機構建設上，他們成立了以公司董事長為組長的新產品研發小組，建立并完善溶菌酶研發工作室及實驗室 ，還與上海大學生命科學院、中國農業大學、四川農業大學簽訂了“博士工作站”合作協議等，力爭達到科技創新與產學研相結合的良性循環。在研發團隊建設上，不斷引進新鮮血液，實行內外培訓相結合的人才培養機制，定期對研發中心人員進行專業性的培訓，積極參與國內外學術交流，聘請專家來實地指導，真正做到了以自主研發為主，產學研合作為主導，提升研發人員的創新能力。在創新激勵機制建設情況上，艾魁英提高了研發人員薪資福利待遇，實行項目薪酬制，完善對研發人員考核制度實行專項獎勵，還實行晉升激勵、加薪激勵、股權激勵等，建立相關的規章制度，立文頒布獎懲條例，極大提高了創新積極性。

未來，艾魁英將繼續集中企業現有的優勢，引進專業技術人才，打造企業的核心競爭力，在2020年之前將企業打造成業內添加劑研發、生產、銷售最具影響力的企業，強化與各大專院校的產學研合作，加大具有高技術含金量的新型飼料添加劑的研發力度，形成系列化產品優勢，聚焦優勢，加速溶菌酶產業的蓬勃發展。