雷語新解

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編者按：本文發(fā)刊時獲悉發(fā)改委多名官員落馬，其累計數(shù)量位居各部委之首。為何這一系統(tǒng)腐敗多發(fā)？恐怕因其干預(yù)經(jīng)濟的權(quán)力巨大。很多本是企業(yè)自身權(quán)利，但在政府干預(yù)下卻成為需要官員蓋章同意才能做的事，而政府權(quán)力也因此由本該保護個人權(quán)利不受侵

犯而變成主動侵犯個人權(quán)利，這才是腐敗一直無法根除的關(guān)鍵所在。欄目主持/馬巖

“反腐不應(yīng)該反職工福利”

自全國范圍內(nèi)的反腐行動開展以來，不少公務(wù)人員反映他們的收入受到不小的影響。因此，“反腐不應(yīng)該反職工福利”這一言論不脛而走。反腐確實不等于反福利，但問題的關(guān)鍵是發(fā)的是何種福利。顯然，有的福利只是“部門紅利”，實質(zhì)則是變相的腐敗行為。而這種所謂的福利和腐敗僅有的差別在于，它讓多數(shù)人受惠，是長期的不合理的制度慣性默認了這種“福利”。經(jīng)過一系列的反腐行動，一些應(yīng)得的福利被取消，這種矯枉過正的情況的確需要予以重視，但這并不意味著要回到過去那種充斥著形形色色福利的制度格局中。反腐不僅是針對幾只大老虎，“眾人的腐敗”也應(yīng)該受到足夠的重視。基層公務(wù)人員的合理福利只是“應(yīng)得的福利”，對于那些“不應(yīng)得的福利”，尤其是部分群體不為外界所知的福利，是該杜絕了。

自不久前中央下發(fā)通知嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會化培訓(xùn)后，各大E MB A班中的政府官員與國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)先后出現(xiàn)退學(xué)潮。張建輝