李洪艷/慶安縣電業(yè)局
新形勢下群眾工作的特點與對策
李洪艷/慶安縣電業(yè)局
要在新形勢下做好群眾工作,維護群眾的根本利益,化解群眾之間的利益矛盾,及時了解群眾需求,是改進和創(chuàng)新社會管理的一個重要課題。相關(guān)工作人員要深入分析在新條件,新背景,新環(huán)境下的群眾工作特點,通過樹立牢固地為群眾服務(wù)觀念,創(chuàng)新為群眾服務(wù)的方式方法,通過對各種制度的建立和健全,群眾工作機制的創(chuàng)新,來改善新形勢下的群眾工作。
群眾工作;特點;對策
作為我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),群眾工作同時也是我們黨力量和智慧的源泉,通過群眾工作,可以加強黨和人民群眾之間的關(guān)系,正確處理和解決人民內(nèi)部矛盾,維護群眾的根本利益。在新環(huán)境和新形勢下,保持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),做好群眾工作是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求,也是創(chuàng)建社會主義和諧社會的基本保障。
1.群眾的根本利益由“以政治利益為主導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“以經(jīng)濟利益為主,政治、文化等利益多元化”。
2.群眾的利益取向由“以個人利益服從集體和國家利益為主”,逐步轉(zhuǎn)向“以追求和滿足個人利益為主”。當(dāng)前,隨著社會政治經(jīng)濟的發(fā)展變化,當(dāng)個人利益與集體和國家利益相矛盾時,一些群眾首當(dāng)其沖考慮的是個人利益。
3.群眾利益的分配由無條件服從黨和政府為主轉(zhuǎn)向通過法律途徑維權(quán)為主。
4.維護自身利益的方法由個別的溫和方式向激烈方式轉(zhuǎn)變。
其次,從群眾工作者來看,有以下特點:
1.社會立場復(fù)雜。由于群眾工作者來源于社會的不同階層,與其所處階層有著千絲萬縷的聯(lián)系,在進行群眾工作的過程中,他們代表了不同階層的不同利益群體,缺乏正確的群眾立場,難以擺脫他們自身階層的利益訴求,很難從根本上為群眾著想,自覺維護群眾利益。
2.價值觀念多元。由于群眾工作者出身不同,由于社會地位,教育背景,經(jīng)驗閱歷,工作環(huán)境,交往對象,所處地域風(fēng)俗習(xí)慣的不同,他們具有不同的價值觀和世界觀,并不能與社會主流價值觀念完全一致,導(dǎo)致在群眾工作過程中,不同的人進行這種工作會出現(xiàn)不同的結(jié)果。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)滯后。部分工作者群眾觀念淡薄,工作方法簡單,工作意識消極,跟不上時代的發(fā)展,對社會發(fā)展過程中的新情況,新問題認(rèn)識不足,把握不準(zhǔn)確,不能適應(yīng)新時代的群眾工作要求。
4.工作取向錯位。作為群眾工作者來說,其工作性質(zhì)是切實維護人民大眾的群體利益,為人民服務(wù),在群眾整體利益與個人利益之間尋找最佳平衡點,當(dāng)二者出現(xiàn)矛盾或沖突時,維護最廣大的人民利益,但在實際工作中,有些工作者往往兩眼向上看,把工作目標(biāo)簡單的制定在為上級負責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上,背離了群眾工作的服務(wù)宗旨,在工作取向上出現(xiàn)嚴(yán)重的錯位。
5.工作方法簡單。有些工作者在工作上方法單一,作風(fēng)粗暴,態(tài)度生硬,不會做群眾工作,思想上不尊重群眾,擺不正置身于群眾的位置關(guān)系,感情上與群眾較為疏遠,嚴(yán)重脫離群眾,失去民心。
6.自身素質(zhì)蛻化。極個別工作者從本質(zhì)上開始腐朽變質(zhì),其行動和思想完全背離了黨和政府為人民服務(wù)的宗旨,在日常工作中追求個人私利,不但不維護黨和人民的集體利益和個人利益,甚至可能侵占黨和人民的集體和個人利益為自身服務(wù)。
1.牢固樹立群眾觀點,是做好新形勢下群眾工作的根本。掌權(quán)不忘責(zé)任重,位高不失公仆心。要充分反映民意,廣泛集中民智,切實珍惜民力,把群眾滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點。
2.創(chuàng)新群眾工作方式方法,是新形勢下做好群眾工作的關(guān)鍵。對于新形勢,新環(huán)境,新任務(wù),我們要自覺實行群眾路線,問政于民,問需于民,問計于民,從群眾利益出發(fā)做工作,想問題,作決策。將工作的出發(fā)點和落腳點落實在人民擁護不擁護,高不高興,贊不贊成,能不能使人民群眾收益的角度上。通過引導(dǎo)群眾對個人利益和集體利益,局部利益和整體利益關(guān)系的探索,通過溝通解決群眾反映強烈的突出問題。堅決糾正損害群眾利益的行為,辦好排民患、解民憂、惠民生的好事實事。
網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展,是互聯(lián)網(wǎng)成為了信息的主要傳播和交流平臺,在當(dāng)前的群眾服務(wù)工作中,要特別注意通過互聯(lián)網(wǎng)做好群眾工作。由于互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)言的隨意性和及時性,傳播速度快,受眾范圍廣,影響力大,已經(jīng)成為了群眾表達利益訴求的重要渠道之一,首先,群眾工作者要善于利用網(wǎng)絡(luò)特點,把黨和政府重視群眾利益,解決群眾反映問題的相關(guān)政策,措施,過程,結(jié)果等及時傳達給群眾,得到群眾的理解和支持,其次,因為網(wǎng)絡(luò)的特殊性,要密切重視對群眾訴求的積極引導(dǎo)和解決,避免經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)放大,將一件小事擴大成引發(fā)社會問題的導(dǎo)火索。
3.建立健全各項制度,是做好新形勢下群眾工作的規(guī)范。要健全服務(wù)群眾制度,使群眾工以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,建立健全服務(wù)群眾制度,不斷提高群眾工作者,服務(wù)群眾的能力和水平,是做好新形勢下群眾工作的規(guī)范。通過聯(lián)系群眾制度,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入到群眾中去,向人民群眾學(xué)習(xí)發(fā)展思路,聽取群眾意見,查找發(fā)展中的問題,改進發(fā)展措施。通過健全群眾工作考評制度,增加群眾對干部評價的籌碼,擴大群眾對干部考核任用的知情權(quán),參與權(quán)和透明度,把群眾滿意度作為干部考核的重要依據(jù),使那些真正的為人民群眾服務(wù),受到群眾擁護的干部受到重用。
4.創(chuàng)新群眾工作機制,是新形勢下做好群眾工作的保證。
首先要建立決策保障機制。通過完善和健全決策程序和規(guī)則,以科學(xué)的思想觀,健全的制度和與之適應(yīng)的處理方法對群眾中出現(xiàn)的問題進行決策,通過建立社情民意反映制度及時了解相應(yīng)信息,通過重大事項社會公示制度與群眾利益建立密切的聯(lián)系,通過社會聽證制度和專家咨詢制度保證決策的民主化和科學(xué)化。
其次是需要建立部門協(xié)同機制。通過對各級各個部門與群眾事務(wù)相關(guān)工作力量的整合,努力構(gòu)建一個由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的,由信訪部門負責(zé)協(xié)調(diào),統(tǒng)戰(zhàn)部門和群眾團體組織具體負責(zé),相關(guān)部門責(zé)任明確,各司其職,努力構(gòu)建群眾工作的新格局。
第三要建立符合群眾利益的民意表達機制。通過社情民意征集,行風(fēng)評議的開展,設(shè)立熱線電話,手機短信接收地址等形式,建立一套符合群眾利益的,長期有效的民意征集表達機制,是群眾話有處說,難有處解,怨有處訴。
第四要建立為群眾服務(wù)機制,把群眾工作落于實處,黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾中去,傾聽群眾的呼聲,解決群眾的難處,把群眾利益放首位,以群眾為衣食父母,為群眾服務(wù),解決實際困難。胸懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事。
最后是建立矛盾調(diào)查排解和群眾事件應(yīng)急機制。不斷總結(jié)各地的群眾工作實踐經(jīng)驗,通過探索矛盾調(diào)查排解的特點和規(guī)律,完善相關(guān)機制,主動深入群眾中工作,在矛盾沒有擴大之前進行排解,更加科學(xué)的進行群眾工作,使群眾工作更加主動,更加積極,更富成效,更有活力。
[1]毛澤東選集(第3卷)[M].北京:人民出版社,199l:1031.
[2]習(xí)近平.領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高新形勢下群眾工作水平[N].人民日報,2011-01一06.