以青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃著力推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)研究院建設(shè)

浙江理工大學(xué)

2013年5月，中共浙江省委十三屆三次全會(huì)作出《關(guān)于全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略 加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的決定》。其中，明確提出深入推進(jìn)浙江省新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)，積極規(guī)劃建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院，實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)重大攻關(guān)專(zhuān)項(xiàng)，培養(yǎng)一批青年科學(xué)家。省委組織部、科技廳、教育廳、人保廳聯(lián)合發(fā)布了《浙江省青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，并發(fā)布《關(guān)于做好2013年度浙江省“青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃”人選對(duì)接工作的通知》，正式啟動(dòng)實(shí)施了青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃。

浙江理工大學(xué)組織了32位專(zhuān)任教師競(jìng)聘“浙江省青年科學(xué)家”崗位，最后共有15位教師加入到第一批浙江省青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃，名列省屬高校第一。在浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院第一批青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)踐中起到了良好的效果。

一、機(jī)制創(chuàng)新 措施得當(dāng)謀長(zhǎng)效

一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。班子集體每年都要專(zhuān)題聽(tīng)取科技工作情況匯報(bào)，校領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)青年科學(xué)家的選撥，讓最合適的人才到最需要的企業(yè)研究院工作，還率隊(duì)前往重點(diǎn)企業(yè)研究院了解情況，及時(shí)幫助青年科學(xué)家解決碰到的困難和問(wèn)題，使其全身心地為研究院開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)等工作。

二是建立服務(wù)地方和企業(yè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。在開(kāi)展“百名教授結(jié)對(duì)紹興百家紡企”、“百名專(zhuān)家企業(yè)行”等活動(dòng)取得明顯實(shí)效的基礎(chǔ)上，2013年適時(shí)推出了教師“一人服務(wù)一企業(yè)”活動(dòng)。即：每年組織400名以上教師，每人至少為一家企業(yè)開(kāi)展科技服務(wù)，經(jīng)過(guò)3年達(dá)到教師“一人服務(wù)一企業(yè)”的總體目標(biāo)，并形成服務(wù)地方和企業(yè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三是制訂激勵(lì)政策。為調(diào)動(dòng)科技人員服務(wù)地方和企業(yè)的積極性，我校制訂了相應(yīng)政策，給予重點(diǎn)傾斜。涉及外派人員管理、項(xiàng)目認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審等，如建立了“5+2”、“4+3”的工作機(jī)制，對(duì)派出人員在校上課的課程盡量每周集中安排1～2天，并給予教學(xué)基本工作量、科研基本工作量減免1/3；對(duì)只能由企業(yè)牽頭申報(bào)、負(fù)責(zé)人且第二承擔(dān)單位為我校的項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校提高了績(jī)效考評(píng)占比，在職稱(chēng)晉升、崗位聘任和考核中，按照第一承擔(dān)單位同等對(duì)待；修訂了職稱(chēng)評(píng)審文件，設(shè)立了社會(huì)服務(wù)與推廣型教授崗位，并突出教師服務(wù)企業(yè)的業(yè)績(jī)認(rèn)定，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有重要影響的橫向課題可按以下方案折算：?jiǎn)雾?xiàng)到帳經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)（人文社科類(lèi)不少于60萬(wàn)），可折算為1個(gè)國(guó)家級(jí)一般課題；單項(xiàng)到帳經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)（人文社科類(lèi)不少于30萬(wàn)），可折算為1個(gè)省部級(jí)一般課題；派出人員外派期間，其原職級(jí)、工資福利和崗位保持不變，其科技服務(wù)的工作業(yè)績(jī)將作為考核、評(píng)聘和晉升的重要依據(jù)。

二、發(fā)揮特色 凸顯優(yōu)勢(shì)創(chuàng)高效

浙江理工大學(xué)的省青年科學(xué)家主要分布在智能紡織印染裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、光伏發(fā)電裝備等學(xué)校優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科，實(shí)施一年多以來(lái)取得了初步成效。

機(jī)械與自動(dòng)控制學(xué)院吳震宇作為首批浙江省“青年科學(xué)家”參與了“越劍紡織機(jī)械裝備重點(diǎn)企業(yè)研究院”的建設(shè)工作。期間學(xué)校和企業(yè)共同完成新產(chǎn)品鑒定3項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，申請(qǐng)專(zhuān)利6件，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷(xiāo)售2510余萬(wàn)元，同時(shí)還為企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)7場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)120余人，企業(yè)資助研究團(tuán)隊(duì)相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)近200萬(wàn)元，學(xué)院相關(guān)研究人員、研究生在企業(yè)得到了實(shí)踐鍛煉，大大提升解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。機(jī)械與自動(dòng)控制學(xué)院向忠參與了“遠(yuǎn)信染整技術(shù)與裝備研究院”的建設(shè)工作，并在濾網(wǎng)自清洗熱風(fēng)拉幅定型機(jī)的研制中取得的初步成效，遠(yuǎn)信熱風(fēng)拉幅定型機(jī)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，開(kāi)始替代國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品在我省的市場(chǎng)。2013年，遠(yuǎn)信熱風(fēng)拉幅定型機(jī)銷(xiāo)售1.46億元，利稅超過(guò)3000萬(wàn)元；相關(guān)機(jī)型平均售價(jià)在250萬(wàn)元/臺(tái)套，遠(yuǎn)高于國(guó)產(chǎn)平均150萬(wàn)元/臺(tái)套的水平。期間，聯(lián)合申報(bào)省重大科技專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng)，成果推廣項(xiàng)目1項(xiàng)；申請(qǐng)專(zhuān)利6項(xiàng)，軟件著作權(quán)1項(xiàng)，有效提高了新昌印染裝備行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，特別是熱風(fēng)拉幅定型機(jī)的技術(shù)進(jìn)步，為浙江省印染行業(yè)的節(jié)能減排工作作出積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也為浙江理工大學(xué)在相應(yīng)行業(yè)確立了行業(yè)地位。