淺談新形勢下煤炭企業黨的基層組織建設

王學輝

(河南能源義煤公司躍進煤礦，河南義馬472300)

0 引言

近些年來，隨著經濟全球化的快速發展，企業內外部環境與各種因素也在不斷變化。在此形勢下，企業基層黨建工作成為了企業必須面對的問題與挑戰。然而，現階段企業基層黨建工作還不完善，較為弱勢，因此，怎樣加強企業基層黨建工作成為了企業發展的重要所在。本文主要對加強煤炭企業基層黨組織建設的必要性進行分析，闡述加強煤炭企業基層黨組織建設的策略。

1 加強煤炭企業基層黨組織建設的必要性

1.1 新形勢發展需求

在市場經濟不斷發展的形勢下，煤炭企業經營目標就是追求企業生產效益的最優化與最大化。所以，在開展企業基層黨建工作的時候，一定要緊抓求真務實、創新生產的內容，進而促進企業發展目標的實現，這也是新形勢下煤炭企業基層黨組織建設的新任務。此外，基層黨組織工作范圍得到了進一步的擴大，由黨內管理擴展為全面多維的綜合管理，工作職責也得到了相應的擴展，實現了對生產經營每個環節的負責。

1.2 基層黨組織工作內容需求

基層黨組織是貫徹實施黨的路線方針政策的主要力量，在建設基層黨組織的時候，一定要落實從嚴治黨方針，從制度上、作風上、思想上強化黨組織建設，提高黨組織解決問題的能力，從而促進企業的可持續發展。目前，基層黨組織建設的工作內容主要包括:①從制度上而言，不斷完善黨組織工作制度與黨員教育管理制度，提升黨組織工作水平，充分發揮黨組織作用，實現基層黨組織工作的全面落實。②從作風上而言，強化理論聯系實際，密切聯系人民群眾，實現批評與自我批評，樹立優良工作作風，促進企業進一步發展。③從思想上而言，企業基層黨組織建設要以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想為本，與時俱進，貫徹落實科學發展觀，實事求是做好基層黨組織建設工作。

2 加強煤炭企業基層黨組織建設的有效策略

2.1 在企業生產經營決策中落實政策原則

根據《公司法》規定，公司法人治理結構不包括企業黨組織，需要特別指出，現代企業制度的建設，不只是對西方資本主義制度的照搬照抄，需要從我國實際情況出發，根據我國國情，建設具有中國特色的現代企業制度。在企業生產經營中，指的就是基層黨組織參與企業生產經營決策的全過程。基層黨組織和法人治理結構是同力、同向、同心的，和傳統煤炭企業相較而言，現代煤炭企業基層黨組織存在形式、履行職責方式等均發生了變化，這也是企業適應現代企業制度的重要過程。針對煤炭企業組織職能來說，從以往的占有、支配資源轉變為強化思想政治領導，發揮政治核心作用。所以，在建設基層黨組織的時候，一定要轉變思想，從“權力意識”轉變為“責任意識”，相應定位也要進行改變，由“權力主體”轉變為“責任主體”。然而也要認識到，基層黨組織只是參與決策，并不是確定決策，主要重視政治角色參與性。

2.2 強化黨管干部職責，深化銳意進取的改革意識

針對企業基層黨建工作而言，基層黨務工作主要集中在“管”“理”這兩點上。管者，要管在點上;理者，要理出頭緒與方法。企業基層黨建工作方法主要包括以下幾點:①要管其之要。也就是緊抓矛盾與矛盾的主導內容，并不是“眉毛胡子一把抓”。在開展實際工作的時候，一定要重視全局觀念，眼觀六路，耳聽八方。②要管而有法。在古代，管就是指鑰匙，也就是開鎖的工具。然而鑰匙并不是萬能的，需要一把鎖對應一把鑰匙，進而在解決實際問題的時候，需要展開具體分析，提出有效的解決方法。③要理出條理。主要就是通過問題收集、分析與總結，實現工作的井然有序。④要理出道理。在具體工作中，經常會出現不同的聲音、不同的問題，這并不可怕，也不需要害怕，一定要透過表象看到本質，理出道理，找出問題癥結所在，進而提出有效的解決措施。帶著改革意識的管理就是將黨建與思想政治工作逐漸滲透到企業生產經營決策當中，促進企業的健康持續發展。在企業黨建工作中，堅持黨管干部原則是關鍵所在，其實質就是構建與現代企業制度相符的選人、用人機制，不僅要根據《公司法》規定予以運作，還要充分體現“黨管人才”“黨管干部”的原則，充分發揮企業基層黨組織的政治核心作用，全面提高企業管理水平，實現企業的進一步發展。

3 結語

總而言之，在新形勢下，加強煤炭企業基層黨組織建設是一項長期、復雜的工作，需要投入相應的時間、精力才可以取得效果。在煤炭企業發展中，怎樣充分發揮基層黨組織的政治作用，成為了企業安全生產的重要內容，需要加以深入分析，進而實現煤炭企業的長遠發展。

［1］李政. 淺析新形勢下煤炭企業基層黨組織的創新建設［J］.中國石油和化工標準與質量，2012(7).

［2］譚佳葉.淺談如何在創先爭優中加強國有企業基層黨組織建設［C］//紀念中國共產黨建黨90 周年暨賀州市創新黨建工作理論研討會論文集.2011.