官員簡歷里藏著小秘密

當下，不少地方都在倡導培養年輕干部，年齡直接與晉升或享受某種權力的時間有關，把自己年齡改小，就可能在某個有實權的部門或領導崗位多干幾年，或者在競爭某個領導崗位時更有優勢，難免會讓一些官員生出作假的念頭來。

最近中組部通報的廣東省深圳市公安局寶安分局干部姜曉梅，就是一例。姜實際出生日期為1957年10月9日，自1993年以來先后4次更改出生日期，最終改為1963年10月15日。

在一些地方，擬提拔縣委書記有個潛規則，那就是備選對象不得超過40歲。40歲，成為當地提拔縣委書記的硬指標。這種情況下，年齡就非常敏感重要。我的一個朋友，備選縣委書記之前剛好過了40歲生日，政敵借機四處告狀。

也有官員很委屈，因為早年把年齡故意改大了。比如參軍招工，當時實際年齡達不到參軍或招工的年齡，只好托關系把自己的年齡改大。不曾想，二三十年后，成了某個級別的官員，年齡大不再是優勢而成了從政的劣勢，于是又設法把自己往真實年齡改或往小了改。

這種年齡作假的情況，也出現在中組部的通報里。中組部通報稱，河南省睢縣人社局干部葛濤，為給初中畢業的女兒安排工作，辦理假招工手續，將當時只有15歲的女兒年齡改至21歲，將招工時間提前3年，后將其女兒調入縣勞動局企業養老保險所工作。

在一些縣級地方官場，53歲的科級干部一般被要求退居二線。把自己年齡改小、用年輕時候的照片，或許能讓自己在現有的實職領導崗位上多干幾年?！?br>