王穎菲 郝多
如果說所有職業(yè)中有幾個能被稱為“常勝將軍”,那么能源、通訊、國企、銀行、海關(guān)、稅務(wù)等等,一定在這一隊伍中。
1980年代,國企;1990年代,外企;2000年代,互聯(lián)網(wǎng);2010年代,創(chuàng)業(yè),“職業(yè)溫度”不停變換,如何端上一只“金飯碗”是件難事。
西門子移動裁員、轉(zhuǎn)售;摩托羅拉被谷歌收購,裁員,研發(fā)部門退出中國;諾基亞裁員,被微軟收購;HP全球裁員……
10年前,如果你在上述任何一家企業(yè)工作,你的同學(xué)、朋友和親屬都會投來羨慕的眼光。你有足夠的假期,出差住四五星級酒店,偶爾還可以出國培訓(xùn),這就是所謂的“金領(lǐng)”生活。
然而這兩年大家又一窩蜂地去報考公務(wù)員,很多家長對此的說法是工作穩(wěn)定,可以養(yǎng)老。但是我們的家長太健忘了,往前看20年,一個國企員工不會想到10年后他會下崗;而往前看50年,沒有哪一個熱門職業(yè)是常青的。
在一個快速發(fā)展的年代,一切眼前的繁華最好先以5年期計算。
1980年代:國企技術(shù)人員,那時候最吃香
上世紀(jì)80年代,改革開放初期,雖然個體戶已經(jīng)成了萬元戶,但是并不令人羨慕。那時人們追求的是穩(wěn)定和體面。最熱門的職業(yè)有新聞媒體、高校教師、國企工程師等。
53歲的李麗做了30多年的工程師,再有兩年就要到退休的年紀(jì)了。
80年代初,機械行業(yè)盛行,那時候流行一句話:學(xué)好數(shù)理化。走遍天下都不怕。也正是在那樣的大背景下,李麗在高考時選擇了機械行業(yè)。
“畢業(yè)后,班上所有人都去了各種大型國企,南汽、南化、汽輪電機廠、華電……最次的也是建筑公司。