計(jì)量檢測(cè)質(zhì)量的影響因素及優(yōu)化探討

楊清

摘 要：計(jì)量檢測(cè)作為測(cè)量工作的核心內(nèi)容，是一項(xiàng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，與管理能力以及技術(shù)水平之間有著十分緊密的聯(lián)系。在計(jì)量檢測(cè)工作中，對(duì)具體的工作質(zhì)量的影響有很多種因素，文章對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作質(zhì)量的影響因素進(jìn)行分析，并且提出加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)質(zhì)量水平提升的措施。

關(guān)鍵詞：計(jì)量檢測(cè)；質(zhì)量；影響因素；優(yōu)化策略

引言

計(jì)量檢測(cè)工作具有一定的特征，首先是具有統(tǒng)一性，及計(jì)量檢測(cè)的測(cè)量結(jié)果應(yīng)該要保持在一定的范圍之內(nèi)，第二是準(zhǔn)確性，即計(jì)量檢測(cè)的結(jié)果出現(xiàn)誤差要保持在一定的范圍之內(nèi)。第三是法制性，即在計(jì)量檢測(cè)工作中，要制定一套完善的法制制度以及監(jiān)督管理制度以保障計(jì)量檢測(cè)工作的順利推進(jìn)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，在當(dāng)前的計(jì)量檢測(cè)工作中，對(duì)具體的工作提出了更高的要求。在實(shí)際工作中如何有效地利用計(jì)量檢測(cè)技術(shù)，根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)行有效的檢測(cè)控制，是計(jì)量檢測(cè)工作關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。計(jì)量檢測(cè)工作未來(lái)的發(fā)展方向是管理自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化以及一體化。要保證計(jì)量檢測(cè)工作能夠滿足具體的要求，需要在檢測(cè)過(guò)程中對(duì)檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行控制。影響計(jì)量檢測(cè)工作質(zhì)量的因素有多方面，文章從具體的質(zhì)量影響因素分析著手，探討優(yōu)化計(jì)量檢測(cè)工作質(zhì)量的策略。

1 計(jì)量保證方案

計(jì)量保證方案是由美國(guó)提出的一種用于具體測(cè)量過(guò)程中的質(zhì)量保證方案，能夠?qū)τ?jì)量檢測(cè)過(guò)程中的測(cè)量值進(jìn)行定量檢測(cè)和驗(yàn)證，也可以說(shuō)，計(jì)量保證方案結(jié)合了傳統(tǒng)的量值傳遞以及測(cè)量過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)控制這兩個(gè)重要的方面。其中，計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)控制指的是用數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)方法和手段，控制計(jì)量檢測(cè)的過(guò)程，保證檢測(cè)結(jié)果能夠滿足一定的準(zhǔn)確性。對(duì)計(jì)量檢測(cè)的過(guò)程進(jìn)行控制，可以保證檢測(cè)的數(shù)據(jù)在受控期間內(nèi)可以滿足穩(wěn)定的分布狀態(tài)，并且可以隨時(shí)復(fù)現(xiàn)。將測(cè)量結(jié)果的不確定度保持在一定的范圍之內(nèi)，可以保證計(jì)量檢測(cè)的質(zhì)量。在計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中，普遍采用的量值傳遞方式是逐級(jí)周期檢定。這種方式對(duì)于那些搬運(yùn)比較方便的計(jì)量檢測(cè)儀器而言比較適用，但是這種測(cè)量方式還是存在一定弊端，比如對(duì)于日常工作現(xiàn)場(chǎng)中的設(shè)備、檢測(cè)方法和人員等方面的考核程度較弱，檢測(cè)的層次比較多，會(huì)導(dǎo)致檢測(cè)的精度受到一定的損失。傳統(tǒng)的逐級(jí)周期檢定方法中，在兩次周期檢定之間沒(méi)有響應(yīng)的技術(shù)考核，因此導(dǎo)致計(jì)量檢測(cè)的結(jié)果得不到保障。

2 測(cè)量設(shè)備的影響以及優(yōu)化探討

測(cè)量設(shè)備是開(kāi)展計(jì)量檢測(cè)工作的基礎(chǔ)資源，設(shè)備質(zhì)量的好壞對(duì)于檢測(cè)工作的質(zhì)量有很大影響，如果設(shè)備出現(xiàn)老化，在測(cè)量工作中容易導(dǎo)致很大誤差出現(xiàn)，為了保證檢測(cè)質(zhì)量，需要對(duì)測(cè)量設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行控制。對(duì)測(cè)量設(shè)備因素的優(yōu)化可以從四個(gè)方面著手。

第一，對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)確的配置。計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中會(huì)遇到多種需要測(cè)量的項(xiàng)目，在實(shí)際的檢測(cè)工作中要根據(jù)具體的檢測(cè)項(xiàng)目對(duì)測(cè)量的設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)確的配置。比如對(duì)測(cè)量設(shè)備的量程、不確定度、準(zhǔn)確等級(jí)、最大允許誤差等進(jìn)行確定，使得其滿足具體的檢測(cè)項(xiàng)目。對(duì)于一些國(guó)產(chǎn)的檢測(cè)設(shè)備，要對(duì)其是否具有計(jì)量設(shè)備許可證標(biāo)志進(jìn)行查看，對(duì)其是否經(jīng)過(guò)型式批準(zhǔn)進(jìn)行審查，以保證測(cè)量設(shè)備的質(zhì)量合乎具體測(cè)量要求。第二，對(duì)測(cè)量人員的技能水平進(jìn)行提升，測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性與操作人員的具體能力水平有很大聯(lián)系，在計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中，要對(duì)人員的能力水平進(jìn)行培養(yǎng)，提高操作人員的技術(shù)水平，有助于提高測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。第三，對(duì)測(cè)量設(shè)備的性能進(jìn)行維護(hù)，測(cè)量設(shè)備的性能是進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的基礎(chǔ)，在進(jìn)行檢測(cè)之前，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的檢查，保證測(cè)量設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，對(duì)設(shè)備的各種合格證書(shū)要進(jìn)行審查，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入檢測(cè)中心，對(duì)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性造成影響。第四，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理。設(shè)備的運(yùn)輸、存儲(chǔ)、使用維護(hù)等過(guò)程都會(huì)對(duì)設(shè)備的性能產(chǎn)生影響，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理水平的提升，有助于保證設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，防止設(shè)備出現(xiàn)性能退化的現(xiàn)象，從而在設(shè)備使用過(guò)程中發(fā)揮更好的性能。

3 計(jì)量檢測(cè)人員的影響以及優(yōu)化

計(jì)量檢測(cè)人員是影響計(jì)量檢測(cè)工作效率的重要因素，人員是進(jìn)行檢測(cè)工作的主體，對(duì)檢測(cè)工作的質(zhì)量有十分重要的影響，從事計(jì)量檢測(cè)工作的人員如果綜合能力素養(yǎng)不夠，在檢測(cè)工作中不能采用先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行檢測(cè)，責(zé)任心不強(qiáng)，容易造成很大的檢測(cè)誤差。因此在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)人員綜合能力水平的提升。具體的優(yōu)化措施如下：

首先在人才的配備方面，應(yīng)該要根據(jù)計(jì)量檢測(cè)工作中的實(shí)際需求進(jìn)行人才配備，根據(jù)當(dāng)前計(jì)量檢測(cè)工作部門(mén)中的人才需求的類型進(jìn)行人才招聘。計(jì)量檢測(cè)中心的人員一般可以分為計(jì)量管理人員、計(jì)量檢測(cè)人員、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等，不同的崗位對(duì)人員的綜合能力素養(yǎng)的要求不同，在人才配備過(guò)程中對(duì)不同部門(mén)的人才需求要進(jìn)行滿足，可以招聘專業(yè)化的人員以豐富計(jì)量檢測(cè)隊(duì)伍。其次，在工作過(guò)程中要對(duì)具體的工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，定期對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，給人員傳輸各種新的技術(shù)知識(shí)，提高人員的業(yè)務(wù)能力以及處理計(jì)量過(guò)程中突發(fā)問(wèn)題的能力。第三，要對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)，提高員工的責(zé)任意識(shí)，不僅在人才招聘選拔的過(guò)程中要對(duì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行相應(yīng)的考察，還要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，定期開(kāi)展相應(yīng)的思想教育工作，提高員工的道德水平，加強(qiáng)員工在工作中的責(zé)任心的培養(yǎng)。第四，在具體工作中要不斷完善人員的考核體系，對(duì)員工的工作能力以及技術(shù)能力等方面進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人員的配置以及調(diào)整，保證計(jì)量檢測(cè)工作的人員綜合能力素養(yǎng)滿足具體的工作需求。

4 設(shè)施和環(huán)境的影響以及優(yōu)化

設(shè)施和環(huán)境條件是計(jì)量檢測(cè)工作中的重要資源，在計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中，只有在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)，才能保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)范圍，保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。有些檢測(cè)結(jié)果要根據(jù)環(huán)境條件參數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的修正，比如電磁干擾、溫度、濕度等環(huán)境因素都會(huì)對(duì)檢測(cè)結(jié)果帶來(lái)很大影響。在對(duì)設(shè)施和環(huán)境的影響進(jìn)行控制時(shí)，需要在檢測(cè)環(huán)境中配備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)和檢定的環(huán)境監(jiān)控設(shè)備，比如溫度計(jì)、濕度計(jì)、氣壓計(jì)等，對(duì)日常工作中的環(huán)境參數(shù)進(jìn)行記錄，便于檢測(cè)工作中根據(jù)相應(yīng)的參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)工作的調(diào)整。在計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中，要對(duì)環(huán)境參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，使其滿足具體的檢測(cè)要求之后才能進(jìn)行檢測(cè)。

5 結(jié)束語(yǔ)

計(jì)量檢測(cè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性質(zhì)的工作，不僅涉及到檢測(cè)技術(shù)，還涉及到計(jì)量檢測(cè)的管理，是一項(xiàng)將管理和技術(shù)相結(jié)合的工作。計(jì)量檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性以及有效性受到多方面的影響，比如測(cè)量設(shè)備、人員水平等，在實(shí)際的檢測(cè)過(guò)程中，要對(duì)各種影響因素進(jìn)行控制和優(yōu)化，努力探索一條新的量值傳遞的方式，加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)工作的質(zhì)量控制，提高質(zhì)量檢測(cè)工作水平。

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