伍湘
“把核心技術掌握在自己手中”,這是習近平總書記對我國科技工作的明確指示,也指出了制約我國經濟社會發展的“瓶頸”。我國作為世界第二大經濟體,經過改革開放36年的發展,創造了人類歷史上令人矚目的經濟發展奇跡。如今“中國制造”遍布全球,產品行銷世界每個角落。然而,“大而快”的另一面是大而不強、快而不優,主要依靠資源、資金、勞動力等生產要素驅動的粗放型發展方式不可持續。
黨的十八屆三中全會《決定》指出,建立產學研協同創新機制,強化企業在技術創新中的主體地位,發揮大型企業創新骨干作用,激發中小企業創新活力,推進應用型技術研發機構市場化、企業化改革,建設國家創新體系。當前,提高我國企業自主創新能力,掌握核心技術對于“保增長、促改革、調結構、惠民生”的實現具有重要意義。
1、低成本優勢逐漸削弱
隨著世界經濟增長形勢的常態化,中國經濟的高增長時代也已逐漸過去。當前,我國人口紅利減少、土地等生產要素價格不斷上升,持續多年的生產要素低成本優勢正逐步削弱,需要培育以技術進步為基礎的新的競爭優勢,實現競爭優勢的轉換。
國際資本是以低成本為流向的。以前跨國企業紛紛進入中國,是因為中國是世界上生產要素最廉價的國家之一。今天,我國的生產要素成本升高,資本就會流向其他國家。當前,一些對成本敏感的企業已經開始向東南亞等地轉移。從中長期看,我國低成本優勢削弱的趨勢不可避免。只有通過強化創新,牢牢掌握核心技術,形成新的競爭優勢,這是關系到我國產業中長期競爭力和經濟可持續發展的重大戰略問題。
2、技術瓶頸問題日益突顯
經濟全球化和知識經濟的發展對傳統工業化模式提出了挑戰。確定產業競爭優勢的主要因素已從過去的自然資源條件和廉價勞動力轉向創新能力、技術和管理優勢,知識產權成為重要的競爭工具,創新能力和知識產權的擁有量成為衡量一個國家綜合競爭能力的重要標志。
發達國家不但以強勁的技術創新能力控制了絕大多數行業領域的科技制高點,而且利用知識產權和技術標準等手段,加大了對技術創新和競爭優勢的保護力度。我國利用國外先進技術的難度將進一步加大,“以市場換技術”的策略將越走越窄,企業發展面臨的國際壓力和沖擊將日益加大。要扭轉這種局面,根本出路是提高自主創新能力,盡快掌握一批核心技術和自主知識產權。
3、增強創新力方能穩增長
目前,無論發達經濟體還是新興經濟體都處于經濟增長乏力狀態,我國經濟增長下行壓力極大。因此,必須提高企業創新能力,才能保障經濟的穩定增長。今年上半年我國的進出口增長只有1.2%,這也表明中國企業不能過度依賴發達國家市場。只有通過自主創新創造出新的發展空間,才能以更具競爭力的產品和服務占據市場。企業只有通過持續不斷的創新,才能在競爭中站穩腳跟,才能尋求到新的發展機會。
1、研發經費投入不足
雖然近年來我國企業研發經費有大幅增長,但從總體上看,中國企業技術創新能力還較薄弱,遠未成為技術創新的主體。據統計,全國企業研發投入占銷售收入比重僅為0.74%,大中型企業僅為0.93%,遠低于發達國家2.5%至4%的平均水平。而且,對于新產品的研發也更注重短期項目,而對長期性的、有市場前瞻性的基礎研究則很不夠。
2、科技人才匱乏,培訓投入少
如何由“中國制造”變為“中國智造”關鍵在人才。由于我國企業技術人員長期處于“弱勢地位”,社會上“發展不如去大專院校和科研院所、賺錢不如去跨國公司”的思想十分普遍,急需人才“招不來、留不住”成為困擾企業真正成為自主創新主體的最大障礙。科技人員的不足與流失,無疑會大幅削弱企業的自主創新能力。
大量的人才投資是人才開發的重要條件,目前中國企業對人才的投資嚴重不足。以國有企業為例,相當多企業只是象征性地撥一點教育培訓費,部分尚有能力投資的企業卻放棄或者準備放棄崗前或中長期的教育培訓。
3、對外技術依賴問題嚴重
如果說過去老牌資本主義國家用武力來占有殖民地的資源,那么今天發達國家更多的是利用技術手段來控制國際資源配置。隨著經濟全球化進程加快,資本、信息、技術和人才等要素在全球范圍內的流動與配置更加普遍,科技創新能力特別是自主創新能力成為國家競爭力的決定性因素。而我國企業對外部技術依存問題嚴重,大部分企業依靠引進技術和設備進行生產。
4、知識產權制度尚未建立
盡管我國國際專利申請量已居世界前列,知識產權事業經過多年發展也已取得長足進步,但知識產權制度尚未在我國企業中普遍建立起來,擁有自主知識產權的企業數量仍然較少。
1、加強創新文化建設
建設創新型國家,就是要在全社會培育和發展一種“崇尚創新,尊重知識”的創新文化。文化是制度和秩序的基礎,它通過知識體系、價值觀念和行為規范,保持社會認同,形成社會共識,影響個人行為。創新文化孕育創新事業,創新事業激勵創新文化。熱衷于創新的社會文化對創新成果和創新人才會有更高的價值判斷,相反,一個缺少創新文化的社會,將低估甚至否定創新的價值。
2、確立企業技術創新主體地位
只有企業成為技術創新主體,才能解決經濟與科技的脫節問題。企業應實施激勵自主創新的各項政策,加大體制創新和管理創新的力度,為技術創新提供體制機制保障。充分發揮企業內部各種研發機構的作用,培育有效的激勵約束機制,加強知識產權保護,充分調動科研人員的積極性,為企業的自主創新奠定必要的制度基礎。
3、加強科技隊伍建設,營造有利政策氛圍
我國要建設創新型國家,必須努力形成一支德才兼備、結構合理、素質優良的科技人才隊伍,使優秀人才能脫穎而出、施展才干,充分發揮人才在自主創新中的關鍵作用。
此外,還要加大對產權特別是知識產權的保護力度,改善對高技術企業的信貸服務和融資環境,發展創業風險投資,營造有利于自主創新和科技成果產業化的氛圍。
提高創新能力是現代企業獲得持續競爭力的源泉,是企業發展戰略的核心。當前是中國經濟發展的戰略機遇期、轉型期,也是中國企業從世界產業鏈低端向高端提升的關鍵期。只有堅持走自主創新之路,牢牢掌握核心技術,企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。