迫選式人格測驗的傳統計分與IRT計分模型

王珊　駱方　劉紅云

摘要：迫選測驗的傳統計分方式會產生自模式數據，不能進行傳統的信效度檢驗、因素分析和方差分析等。近年來研究者提出了一些基于項目反應理論的計分模型，如瑟斯頓IRT模型和MuPP模型等，它們可以規避自模式數據的弊端。瑟斯頓IRT模型方便進行參數估計，模型定義靈活；而MuPP模型的拓展性較差，參數估計的方法有待提高。另一方面，已有研究者基于MuPP模型開發了一些抗作假的迫選測驗，而瑟斯頓IRT模型距離這種應用還比較遠。此外，兩個模型的適用性和有效性都有待更多的實證研究來檢驗。

關鍵詞：迫選測驗；自模式數據；瑟斯頓IRT模型；MuPP模型

分類號：B841