張洋 張嘎 劉年龍
【摘要】安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題,但煤礦安全治理受地址條件、人員素質(zhì)、開(kāi)采機(jī)械化程度等諸多影響,煤炭行業(yè)安全治理變的更加艱巨。為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦的安全管理工作,完善安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,打造煤礦“科技興安”的管理氛圍,實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展、安全管理工作鞏固提升、創(chuàng)新發(fā)展,全面的抓好礦井安全質(zhì)量管理體系,經(jīng)調(diào)研論證,把計(jì)算機(jī)信息化應(yīng)用到煤炭企業(yè)上,有效指導(dǎo)礦井建設(shè),安全生產(chǎn),減少井下從業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理,提高機(jī)械化采煤水平。減少集團(tuán)公司突擊檢查,有效長(zhǎng)期治理煤礦安全生產(chǎn),有效遏制的事故發(fā)生,減少井下作業(yè)人員。
【關(guān)鍵詞】安全;隱患;信息;科學(xué);管理
1.煤炭行業(yè)現(xiàn)狀
我國(guó)煤礦地質(zhì)條件和其他國(guó)家不能比。和美國(guó)、西方發(fā)達(dá)國(guó)家甚至和發(fā)展中國(guó)家比先天不足,井工礦占95%,露天礦太少了。我國(guó)高瓦斯礦占46%,煤層容易自燃的占一半,條件比較惡劣。我國(guó)是百年產(chǎn)煤大國(guó),現(xiàn)在礦井的平均深度是420米,而且每年往下延伸20米,煤礦工人為此付出更多的勞動(dòng)和艱辛。我們百萬(wàn)噸死亡人數(shù)3人,美國(guó)是0.03,波蘭和南非是0.3。我國(guó)煤礦產(chǎn)量占全世界的31%,但煤礦死亡人數(shù)占全世界煤礦死亡人數(shù)的79%。
2.煤炭行業(yè)自動(dòng)化、信息化突出的問(wèn)題
1)生產(chǎn)自動(dòng)化程度相對(duì)其它行業(yè)較低,無(wú)論從技術(shù)上還是管理上都很落后,特別是一些開(kāi)采時(shí)間長(zhǎng)的老礦。
2)項(xiàng)目缺乏總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)。企業(yè)大都實(shí)現(xiàn)局部自動(dòng)化工程,如電力自動(dòng)控制、水泵遠(yuǎn)程控制、瓦斯監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)基本上是單系統(tǒng)自動(dòng)化,沒(méi)有從生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)行效率去整體規(guī)劃;礦井設(shè)備在選型和采購(gòu)方面沒(méi)做詳細(xì)考察,在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化是有些設(shè)備需要更換,造成重復(fù)投資。
3)信息化與自動(dòng)化脫節(jié)。由于缺乏真實(shí)、實(shí)時(shí)的原始數(shù)據(jù),不少礦業(yè)信息化還停留在計(jì)算機(jī)文件管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,大都不能實(shí)現(xiàn)設(shè)備在線管理、遠(yuǎn)程控制、外運(yùn)指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、輔助決策、安全指導(dǎo)等目的。
4)各系統(tǒng)軟件標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一。礦井生產(chǎn)包括開(kāi)采、掘進(jìn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、安全、排水、供電、洗選等多個(gè)環(huán)節(jié)。在這些環(huán)節(jié)中,各種監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)繁多復(fù)雜。目前這些監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)基本都處于相互獨(dú)立的狀態(tài),各種系統(tǒng)自成體系,信息不能互通,造成通信線路重復(fù)投資,重復(fù)建設(shè),不僅系統(tǒng)維護(hù)量增大,而且整體可靠性差,維修、維護(hù)非常困難。
5)信息化建設(shè)人才力量配備較弱。有的企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作重視不夠,沒(méi)有配備較強(qiáng)人才力量,有的是由于信息化行業(yè)本身工資待遇比較高,而煤炭企業(yè)又沒(méi)有給這些人才優(yōu)厚的待遇,難以吸引留住優(yōu)秀人才。由此,沒(méi)有形成一支具有較強(qiáng)力量的企業(yè)信息人才,直接導(dǎo)致了信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢。很多煤礦信息中心從事信息化的人員少,而且還專業(yè)不對(duì)口,技術(shù)素質(zhì)難以適應(yīng)企業(yè)需要。
6)集團(tuán)公司與各礦距離比較遠(yuǎn),不能統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)在線管理,出現(xiàn)突擊檢查,實(shí)時(shí)管理脫節(jié)等現(xiàn)象。
8)自動(dòng)化資金投入力度小,煤礦的資金主要投入到生產(chǎn)、安全設(shè)備,信息自動(dòng)化沒(méi)要專項(xiàng)資金,沒(méi)有從經(jīng)濟(jì)角度分析,自動(dòng)化對(duì)提高生產(chǎn)效率,減少井下從業(yè)勞動(dòng)人員,保障安全的特殊意義。
3.煤炭自動(dòng)化解決途徑
做好科學(xué)權(quán)威的統(tǒng)一規(guī)劃。要從企業(yè)實(shí)際需要出發(fā),組織邀請(qǐng)有關(guān)科研部門專家、本企業(yè)有關(guān)治理人員,認(rèn)真研究制定企業(yè)的信息化整體規(guī)劃。企業(yè)信息資源規(guī)劃最重要的是完成總體數(shù)據(jù)規(guī)劃工作,它是整個(gè)信息化建設(shè)規(guī)劃的基礎(chǔ)與核心,是企業(yè)信息化設(shè)備購(gòu)置規(guī)劃,人才培訓(xùn)規(guī)劃和應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。規(guī)劃還要考慮:
1)要有科學(xué)權(quán)威的項(xiàng)目總體規(guī)劃。從企業(yè)實(shí)際需要出發(fā),組織邀請(qǐng)有關(guān)科研部門專家、本企業(yè)有關(guān)治理人員,認(rèn)真研究制定企業(yè)的信息化整體規(guī)劃。要以集團(tuán)公司調(diào)度室及各礦調(diào)度室為數(shù)據(jù)信息處理機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司調(diào)度室可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到各子煤礦現(xiàn)場(chǎng)情況,各礦調(diào)度室可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控各自礦井自動(dòng)化子系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)情況,有效了解各礦各設(shè)備的具體情況,有效指導(dǎo)各礦安全生產(chǎn)。
具體可以實(shí)現(xiàn)以下功能:
a.能夠向集團(tuán)公司上級(jí)提供整體資料分析情況和查詢功能;
b.能夠讓上級(jí)向下級(jí)傳達(dá)命令;
c.能夠給生產(chǎn)負(fù)責(zé)人遠(yuǎn)程提供生產(chǎn)進(jìn)度情況;
d.能夠讓生產(chǎn)負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)部門傳達(dá)指令;
e.能夠給安全監(jiān)測(cè)人員提供安全情況的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù);
f.能夠?qū)?shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,幫助決策者作出快速判斷;
g.能夠?qū)Φ湫偷奈C(jī)情況進(jìn)行自動(dòng)處理;
h.能夠在事故發(fā)生之后協(xié)助決策者啟動(dòng)盡可能快速的救援系統(tǒng);
i.能夠讓系統(tǒng)使用者知道目標(biāo)所在位置以及自己所在位置;
j.能夠向關(guān)心的人群提供特定信息,達(dá)到公開(kāi)透明;
k.能夠提供各礦調(diào)度室向該礦子系統(tǒng)下達(dá)命令。
根據(jù)各煤礦實(shí)際情況子系統(tǒng)可包含: 煤礦井下生產(chǎn)遠(yuǎn)程綜合控制系統(tǒng)(開(kāi)采、掘進(jìn)、運(yùn)輸);運(yùn)輸系統(tǒng)包括井下開(kāi)采常用的皮帶輸送機(jī)、煤礦井下運(yùn)輸電機(jī)車系統(tǒng)、礦用提升系統(tǒng)等;煤礦井下瓦斯安全監(jiān)控系統(tǒng);井下通風(fēng)遠(yuǎn)程控制系統(tǒng);井下供電遠(yuǎn)程控制系統(tǒng);煤礦人員、設(shè)備定位系統(tǒng);井下通訊、視頻、緊急呼叫系統(tǒng);短信報(bào)警平臺(tái);區(qū)域作業(yè)環(huán)境評(píng)估軟件;應(yīng)急預(yù)案提示管理軟件;生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)軟件;“三違”人員管理系統(tǒng);礦井災(zāi)害應(yīng)急處理系統(tǒng);等其它管理系統(tǒng)。
2)根據(jù)自動(dòng)化設(shè)計(jì)要求,做好設(shè)備選型、采購(gòu)、安裝工作,最好選用設(shè)備型號(hào)單一,功能全面,保留預(yù)留自動(dòng)化接口,避免重復(fù)投資。
3)做好信息人才工作。要為煤炭企業(yè)培養(yǎng)一批既精通治理專業(yè)知識(shí)又擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的復(fù)合型人才。一方面,通過(guò)招聘,高薪聘請(qǐng)一些信息化人才到企業(yè)來(lái)工作,同時(shí)送我們企業(yè)原有的一些計(jì)算機(jī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理等專業(yè)的優(yōu)秀人員到大專院校、科研院所或先進(jìn)企業(yè)去培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)信息化的骨干人員。另一方面,要做好全體職工的信息化知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)做好崗位信息化技能知識(shí)的培訓(xùn)和企業(yè)高管層人員的培訓(xùn)。還要提高信息技術(shù)人員的待遇,引得進(jìn)、留得住、用得到的多層次、懂治理、善應(yīng)用的信息化人才。
4)建立高效的治理運(yùn)行體制。企業(yè)要成立由總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)組,要建立信息化的專業(yè)部門,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息化建設(shè)工作。信息共享和未來(lái)如何進(jìn)行整合的問(wèn)題,還要考慮發(fā)展的前瞻性,現(xiàn)在信息技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速。
5)勇于摸索、探索。加強(qiáng)改進(jìn)礦井自動(dòng)化項(xiàng)目,正在做到運(yùn)行可靠、高效、減員的目的。加強(qiáng)科研隊(duì)伍的培養(yǎng),造就一批高素質(zhì)人才,能夠提出、改進(jìn)各礦自動(dòng)化系統(tǒng),建立健全管理體制。
總之,當(dāng)前煤炭信息化建設(shè)還存在思想熟悉不到位、忽視軟件應(yīng)用治理、人才力量配備較弱、缺乏權(quán)威性的統(tǒng)一規(guī)劃等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,要做好提高思想熟悉、加快人才培養(yǎng)、重視解決實(shí)際問(wèn)題、理順治理運(yùn)行體制、科學(xué)統(tǒng)一規(guī)劃等工作,方可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化建設(shè)健康發(fā)展,從而促進(jìn)企業(yè)效率的提升、效益的提高,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化。
參考文獻(xiàn)
[1]胡昌平.現(xiàn)代信息治理機(jī)制研究[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2004.
[2]席西民,趙增耀.公司治理.北京:高等教育出版社,2004.
[3]陳清康.中國(guó)能源發(fā)展戰(zhàn)略政策研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004.
[4]譚章祿,李學(xué)芳,張閣,王菊.煤炭企業(yè)信息化建設(shè)淺議[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2003.
[5]張長(zhǎng)松,張華偉.論煤炭企業(yè)信息化建設(shè).煤炭企業(yè)治理,2002.
[6]楊世銘,李江.煤炭企業(yè)設(shè)備治理信息化[J].科技情開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì),2005.
[7]李毅中的講話:安全生產(chǎn)形勢(shì)及對(duì)策.2005-6-24.
作者簡(jiǎn)介:
張洋,義煤通訊分公司工程傳輸科任副科長(zhǎng)。
張嘎,義煤通訊分公司新孟站站長(zhǎng),主要從事義煤集團(tuán)在洛陽(yáng)地區(qū)通訊業(yè)務(wù)的管理、發(fā)展和技術(shù)指導(dǎo)工作。
劉年龍,現(xiàn)供職于義煤集團(tuán)孟津煤礦機(jī)電科,從事工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)工作。