在科學發展觀指導下整體提升醫院衛勤的保障能力

王亦楠

【摘要】當前的我國醫院衛勤保障能力還有待進一步提升，特別是在科學發展觀的指導之下醫院的衛勤保障能力更加顯現出許多矛盾和問題。要想從整體上提升醫院衛勤的保障能力就必須堅持科學發展觀，且不斷對自身進行調整和完善。

【關鍵詞】科學發展觀；衛勤保障能力；醫院

科學發展觀不僅僅是我們黨理論創新的最新成果，也是我們加強國防建設和軍隊建設重要的指導方針，所以我們在提升醫院衛勤保障能力的整個過程中都要將科學發展觀關注穿始終，只有不斷將其完善，才能夠使醫院的發展更有優勢，新時期的歷史使命也才能會更好的得到履行。

1 認清醫院當前所面臨的新的矛盾，找準突破口

只有認清了醫院當前的主要矛盾，并且準確找到制約醫院衛勤保障能力提升的關鍵點，醫院工作的開展才能更加有的放矢。就我們醫院本身來講，目前的矛盾主要有以下三個方面：

1.1 編制少與戰備工作、醫療保障任務重之間的矛盾

每年進行的兩個月野戰醫療訓練需要50人，這樣本來就編制少造成許多科室的現役干部只有主任一人，顯然人員少而任務重的矛盾十分突出。另外一點，由于醫院服務保障體系官兵增多，對醫療保障造成的壓力也逐漸增加。

1.2 引進的人才保留困難與醫院的發展后勁不足之間的矛盾

醫院要向整體提升衛勤保障能力就要靠人才，但是醫院駐地的工資待遇比較低，所以在人才保留上十分困難。引進的人才保留不住，高學歷的人才不落戶，靠軍校分配的畢業生又較少，所以醫院的發展后勁也被阻礙。

1.3 戰備訓練經費大與經費少、器材配發少之間的矛盾

醫院野戰醫療隊訓練、裝備維修、裝備的日常保養以及裝備購置對經費的需求量都是很大的，但是，不論是上級撥給的正常用于訓練的經費還是戰備訓練的器材都是比較少的，這也就在很大程度上制約了醫院的衛勤保障能力。

2 醫院衛勤保障能力的整體提升必須培養“使命”意識和戰斗精神

當前醫院中普遍存在一些醫護人員戰斗精神不充分、軍人意識弱、服務意識不強以及輕政治而重業務的現象。思想問題必須和實際問題相結合，激勵先進、以先進帶動后進才能更好地解決問題。一方面來講，我們必須站在國際格局。國家全局以及軍隊建設的大局上去引導官兵們順應時代發展的潮流，提高自身的政治覺悟，扎實深入地搞好對官兵的理想、信念教育，加強他們對黨的信賴以及對社會主義現代化建設的信心。另一個方面，我們必須時刻關注各種能夠影響官兵傾向性的各種社會動態和社會思潮，及時糾正，正確引導，快速解決，這樣才能夠部隊在政治上的堅定、思想上的純潔。今年，我們醫院把醫院自身的實際與十八大精神結合了起來，開展了“學習十八大，崗位做貢獻”等各種主題教育活動，聯系醫院中心工作貫徹學習，非常及時的把官兵們的政治上的熱情轉化成了干好工作的能力。第三，我們醫院還進行了關于我軍的性質、任務、宗旨、職能以及愛國主義和革命英雄主義的教育，將科學發展觀進行轉化使其成為官兵們與使命適應的戰斗意識、頑強的斗志、昂揚的士氣。

3 醫院衛勤保障能力的整體提升必須把衛勤訓練擺到更加突出的位置上，并且創新衛勤訓練的機制

醫院貫徹科學發展觀就是要完成總部所賦予的各種戰略預備任務，就要緊抓訓練、演練。只有提高訓練、演練質量，提升衛勤保障能力，總部賦予的任務才有完成的保證。醫院訓練要按照“實戰牽引、急需先訓、注重實效、從難從嚴”的原則，不斷在實戰中磨練摔打，部隊的打贏能力才能得到增強和保障。

3.1 專業技術干部的錘煉

醫院衛勤保障能力整體提升的關鍵是專業技術干部，所以對他們的摔打磨練必須是全方位的。近幾年來，我們針對我院內部專業技術干部眾多、集中學習難、業務工作繁重等問題，并結合了上級下達的文件精神，制作了《衛勤訓練的組織與實施教材》，組織各類人員進行學習。不僅如此，我們還選派了30多人參加了各類上級組織的培訓，邀請了十多位專家、教授來院授課。所以說多年來，不管是濱海駐訓、下部隊巡診、抗洪搶險還是到衛生所倉庫代職，我院專業技術干部才會不斷涌現出許許多多的先進人物。

3.2 新裝備適應訓練要抓好

我院已經開展了針對新裝備的適應性訓練，采取的做法主要是“一人多裝、一裝多人”，新培訓的裝備技術骨干已達35人次。上級配備的野戰手術車、救護車、運血車、野戰X線診斷車等裝備都已經有多余2人會使用會操作、會保養會維護的能力，使得我院裝備的出動和完好率都在100%。

3.3 衛勤機動分隊演練的突出

我院一直十分注重各種鍛煉和訓練，比如手術操作、分工合作、新裝備的適應新、指揮員必須的指揮程序訓練以及各種預案演練，每一年我們都會抽組訓練。近幾年來，我院還針對衛勤保障任務發生的變化加強了訓練的力度，不管是百日崗位練兵、應急兵站抽組還是瀕海駐訓。

不僅如此，我院還根據上級任務完善了醫療隊預編、預任方案，根據方案保證預編的人員在位率達到85%以上。另外我院還開展了針對后勤保障上重難點問題的攻關。我院抽調醫院精干力量組成了后勤保障重難點問題攻關小組，對重難點問題進行理論研究，并形成研究報告。

總結：

綜上所述，醫院衛勤保障能力的提升必須以科學發展觀為指導，在其指導下既要提升官兵自身的戰斗意識和戰斗能力，還要對醫院的專業技術干部進行全方位的錘煉、抓好新裝備的適應能力、突出衛勤機動分隊的演練、另外還可以完善醫院預編預任方案，針對重難點問題進行攻關研究。

參考文獻

[1]李建華.牢固樹立和落實科學發展觀 全面提升平戰時衛勤保障能力[J].解放軍醫院管理雜志.2006（1）

[2]馬炬明.按科學發展觀要求謀求醫院又好又快發展的思考[J].東南國防醫藥. 2006（4）

[3]張松明.以創新理論指導醫院發展[J].解放軍醫院管理雜志. 2007（3）