拆掉官員稱謂這堵“墻”

對官員該如何稱呼？這本來是很簡單的事情，但如今居然成了門學(xué)問。看看“官場稱謂學(xué)”的奧妙在哪里：把市長尊為“大市長”，副市長就按照排名從“二市長”往后排隊(duì)；對巡視員不能叫巡視員，必須按照級別喊；對副職領(lǐng)導(dǎo)也不能在稱謂中帶出“副”字來……真不知道這樣的講究，到底對當(dāng)好一名干部有什么益處，而癡迷于各種官名的干部，又花了多少精力在為民辦實(shí)事上面。

追古閱今，中國的官場文化也算源遠(yuǎn)流長，官員稱謂也找得到各種歷史淵源，然而總有一條規(guī)律是不變的，就是當(dāng)官員越是浸淫在擺譜與套路中，官場就越是腐化墮落。最好的例子就是一本《官場現(xiàn)形記》，其中記錄的“官場學(xué)問”可謂“博大精深”，恰恰又是晚清官場腐敗的諷刺寫照。以史為鑒，這類問題尤需引起警惕。“進(jìn)京趕考”的共產(chǎn)黨人把作風(fēng)問題視為重中之重，早在半個世紀(jì)前，中共中央就專門發(fā)出通知，要求黨內(nèi)一律稱“同志”。直到今天，這仍是我們黨反復(fù)強(qiáng)調(diào)和督促執(zhí)行的一條原則。

然而，在各種場合下，以職務(wù)頭銜、行政級別代替“同志”并不少見，甚至可以說成了習(xí)慣，更有甚者發(fā)展出了一套阿諛拍馬的 “稱謂學(xué)”。為什么官稱會流行起來？歸根結(jié)底還是讓官員們聽了高興。“二市長”比“副市長”有了排位，“局長”比“巡視員”有了“官味”……在這樣的奉承面前，一些官員的自我優(yōu)越感油然而生，而習(xí)慣了這樣的“心理按摩”，一旦不這么叫，就會讓官員們不爽。領(lǐng)導(dǎo)不高興，后果自然很嚴(yán)重。如此一來，“稱謂學(xué)”想不紅也難。但是當(dāng)官員被哄得高興了，與群眾離心離德也就不遠(yuǎn)了。說穿了，官場稱謂這種形式主義，其實(shí)就是唯官至上、唯級別至上，用有形和無形的等級森嚴(yán)，把自己和同事、群眾給隔了開來。干部要是成天潛心于琢磨上級心思、陶醉于為官的權(quán)力感，還能踏踏實(shí)實(shí)把精力用于為群眾服務(wù)嗎？

無數(shù)案例證明，貪圖虛名、自我膨脹的結(jié)果必然是脫離群眾、脫離實(shí)際。整日與各種“官稱”編織的小圈子打交道，四周都是滿口“局座”“老板”的“自己人”，那么真正的群眾也就自然被擋在無形的墻外。再往深處想，官員如果對稱呼這樣看重，又怎么不會潛移默化到行為中，把“嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身”偷換作“貪圖享樂、追名逐利”？像這樣的官員，群眾當(dāng)面叫一聲好聽的，背后還不知道怎么戳脊梁骨呢。

“四風(fēng)”問題總是發(fā)生在細(xì)節(jié)處。雖然官稱只是個稱謂，卻關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部怎么認(rèn)識“為了誰、依靠誰、我是誰”。拆掉官稱這堵墻，任何時候都不嫌早。