編者按:引導教師將先進的理念轉化為教育行為,是幼兒園教研工作的重要職責和任務。但是很多教研工作只是停留在表面,缺乏有效引導教師將理念轉化為行為的策略與方法。《為教師搭建角色游戲理念與實踐的“鷹架”》一文能夠給我們以啟發。如同教師提供適宜的“鷹架”,有助于幼兒的學習與發展,教研人員或教研活動如果搭建了適宜的“鷹架”,亦能有效地促進教師將理念轉化為教育行為。文中不僅介紹了作者自己為教師搭建理論到實踐“鷹架”的探索過程,還歸納總結出其中的方法與步驟:用“研”發現教師的“最近發展區”,確定“鷹架”的落腳點;借“訓”尋找搭建“鷹架”的材料,繪制“鷹架”的藍圖;返“教”回歸教育現場,最終搭建的是屬于教師自己的“鷹架”。只有屬于自己的“鷹架”,教師才有理念到行為的轉化。
教研活動的設計和組織應該具有一定的專業要求,即有教研理念、教研知識和教研能力。《為教師搭建角色游戲理念與實踐的“鷹架”》就體現了作者的教研專業素養。
希望更多的教研人員關注有關幼兒園教研活動的專業要求這一議題,進行相關的探索與研究,從中發現與總結出更多的策略與方法,提升幼兒園教研活動的水準。
一、教研背景
在一次角色游戲的觀察實踐中,我問教師:“角色游戲中的主體是誰?”他們異口同聲地告訴我:“幼兒。”然而,進入到幼兒園角色游戲活動現場,我發現教師的教育行為竟然與他們頭腦中的理念相差甚遠:角色游戲成為教師的主導活動,教師對游戲中幼兒主體性的關注非常缺乏。……