官員簡歷的小秘密

最近，有官場人士來信提醒我注意一個現象：有些領導干部公示的照片不是現在當前年齡的照片，一直用著自己年輕甚至是20多歲時的照片。可是，他們現在都是五六十歲的人了。

看完來信，我去一些地方黨委政府的官網逛了一下，發現確實有些官員的照片與年齡極不相符，而且不是個別現象，較為普遍。

希望自己看起來年輕一些、希望把自己更好的一面呈現給公眾，倒也是人之常情。不過，結合當下經常曝出的官員年齡造假的新聞看，有些官員故意挑選自己年輕時的舊照可能真有掩人耳目的意思。

當下，不少地方都在倡導培養年輕干部，年齡直接與晉升或享受某種權力的時間有關，把自己年齡改小，就可能在某個有實權的部門或領導崗位多干幾年，或者在競爭某個領導崗位時更有優勢，難免會讓一些官員生出作假的念頭來。

最近中組部通報的廣東省深圳市公安局寶安分局干部姜曉梅，就是一例。姜實際出生日期為1957年10月9日，自1993年以來先后4次更改出生日期，最終改為1963年10月15日。

在一些地方，擬提拔縣委書記有個潛規則，那就是備選對象不得超過40歲。40歲，成為當地提拔縣委書記的硬指標。這種情況下，年齡就非常敏感重要。我的一個朋友，備選縣委書記之前剛好過了40歲生日，政敵借機四處告狀。

也有官員很委屈，因為早年把年齡故意改大了。比如參軍招工，當時實際年齡達不到參軍或招工的年齡，只好托關系把自己的年齡改大。不曾想，二三十年后，成了某個級別的官員，年齡大不再是優勢而成了從政的劣勢，于是又設法把自己往真實年齡改或往小了改。

這種年齡作假的情況，也出現在中組部的通報里。中組部通報稱，河南省睢縣人社局干部葛濤，為給初中畢業的女兒安排工作，辦理假招工手續，將當時只有15歲的女兒年齡改至21歲，將招工時間提前3年，后將其女兒調入縣勞動局企業養老保險所工作。

在一些縣級地方官場，53歲的科級干部一般被要求退居二線。把自己年齡改小、用年輕時候的照片，或許能讓自己在現有的實職領導崗位上多干幾年。

官員們的簡歷里，字字句句都可能有新聞。他們的簡歷里，除了年齡有名堂，個人從政履歷的介紹也有名堂。比如，有些官員會在官方簡歷突出自己的“秘書”出身。根據官方發布的簡歷，我曾發現至少有1/3的在任地市級市委書記曾做過秘書。從公開簡歷里統計出的這個數據，與社會上流傳多年的秘書群體的有關傳聞基本吻合。

譬如江西某市委書記其官方簡歷里也注明曾任“全國人大常委會辦公廳副局級秘書”。

最近還發現一個新現象，過去各地官方基本都會把本地黨政領導的信息公布在網上，年齡、照片、從政履歷等一應俱全。但是最近幾年，事情正在悄悄起變化，有些地方官網上只有當地官員的名字、照片與現有職務，不再顯示從政履歷、年齡等信息。

如湖南郴州市下轄的嘉禾、桂陽、永興等縣，黨政官員的個人簡歷里沒有年齡、學歷和從政履歷等信息，該市下轄的宜章、桂東等縣則大大方方把領導們的年齡、從政履歷等信息詳細公布在官網上。

在我看來，官員們的官方簡介語焉不詳，可能是網站技術人員懶惰所致，更可能是官員們心虛不自信所致。新媒體興起，監督無處不在，加上地方官場的一些內斗，最近幾年因履歷造假、年齡造假、學歷造假等落馬的官員層出不窮，迫使一些在這些方面不太自信的地方官員變得格外低調，不希望自己的年齡、學歷、過往的從政履歷等信息被公布得太清楚，避免這些信息成為對手攻擊自己的“刀把子”。

一則不過幾百字的官員簡歷里，處處是秘密、利益與博弈。其實，信息公開以便人民監督，當監督無處不在時，官員們違規爭權、亂權的幾率才會減少，才更有利于保護官員。