人才支撐改革大業

改革，是今日中國的主旋律。十八屆三中全會的勝利召開，宣示著我國改革開放事業跨入一個全新的歷史時期。身處改革時代、面對改革大勢，特別是隨著以完善國有資產管理體制、發展混合所有制經濟、完善現代企業制度等為主要內容的改革措施的推進和落實，素有“共和國嬌子”之稱的大型央企如何謀求新優勢、搶占新先機、實現新跨越，是國企改革成敗與否的關鍵，也是國家整體改革鏈條上的重要一環。

改革的推進，需要各項舉措全方位的配套和及時性的跟進。全面深化改革的過程，也是我們加快確立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍的過程，是我們由人才大國邁向人才強國的過程。改革形成倒逼之勢，各大企業紛紛在行動。本期《焦點萃》欄目，即在改革的語境下，聚焦電力央企改革及人才工作的新動向、新部署，圍繞全面深化改革進程中如何為改革大業提供強大人才支撐這一主題展開探討，旨在拋磚引玉，激發行業各界人士，為有效推進行業人才建設，確保企業科學健康持續發展共同出謀劃策，積極貢獻力量！