他只是比別人更注重細節……

他是宜陽農村人。

1990年9月，他考取了長沙市中南工業大學。讀大二時，為了賺取生活費用，他利用晚自習后的時間，和一個同學去男生宿舍賣牛奶和面包。那個同學負責去三、四棟男生宿舍推銷，他則負責五、六棟宿舍。剛開始時，兩人每晚都能賺六七元錢，可不久他的錢越賺越多，那位同學卻越賺越少。兩人調換推銷宿舍后結果還是一樣，這讓兩個人都大惑不解。

一天，他看見那個同學穿著一身汗透了的球衣，抱著食物箱就準備出門。他恍然大悟，一把抓住同學說：“你太不注意細節了。像你這樣臟兮兮的。誰敢買你的食品呀？”同學覺得他說得對，從此每晚出門前必將自己收拾得干干凈凈，一段時間后，同學的“生意”果然跟他一樣好了起來。

1995年3月，懷揣著創業的激情，他辭去了大學畢業后的第一份工作，坐上火車去廣州“淘金”。那天，他和一個朋友去中山小霸王電子智能科技公司應聘技術員。出門前，朋友不小心碰翻了水杯，將兩人的簡歷浸濕了。將簡歷放在電風扇前吹吹后。朋友便把簡歷和其它一些東西放進了包里，他卻小心地將簡歷夾進一本書里，又認真地壓平整，才雙手將書捧在胸前出了門。

到了招聘現場，兩人跟負責招聘的副總交談了一番。然而，當他們遞上簡歷時，那住副總看見他的朋友的簡歷不僅有一片水漬，而且放在包里被揉皺了，不由皺了皺眉頭，而他的卻保存得很平整。到了下午，他被通知去面試，并且應聘成功，朋友卻沒有得到面試機會。他幫朋友詢問原因，那位副總說：“你的朋友連自己的簡歷都沒能力保管好，我怎能相信他工作上的能力？”

進入小霸王公司后，他成了一名技術員。一次，技術部一臺車床在起動時，由于起落架無法收回，無法運轉，主管技術的副總檢查后，發現原來是起落架上的插銷沒有拔出。故障排除后，他寫了一份標準操作規范貼在機器上。不但寫清不要忘記拔插銷。而且對插銷要怎么拔、拔出后后退幾步、放在何處等都寫得清清楚楚。一個同事不屑地說：“你這不是多此一舉嗎？大家有了教訓，應該已經記在心里了。”然而，當副總來檢查工作時。看到這張注意事項，高興地對他說：“寫得好，如果都像你一樣。留下注意事項，新員工就會避免犯同樣的錯誤了。”他因此得到了領導層的賞識。

由于他肯吃苦耐勞，在工作上細致周到，1998年，公司副總裁組建新公司時將他帶到東莞。請他擔任副總。一個周六的晚上。正跟一個好友下棋，他突然接到一個客戶的電話。他馬上對好友說：“今晚到此為止了，我得去廣州接一個重要的客戶……”好友不解地說：“這么晚了還去廣州接人？沒必要吧！”他卻說：“如果接他，在這個小細節上讓客戶滿意，能給公司帶來效益，我有什么理由不去做呢？”

2000年5月的一天。臺灣順翔公司的楊總到他們公司考察，然后去廣州，他對陪伴楊總出行的公司文員再三叮囑：“從東莞去廣州.你一定要給他買靠右邊窗口的車票，這樣他坐在車上就可以看到鳳凰山；如果他去深圳，你就要給他買左邊靠窗的票……”原來，他曾于無意中知道，那位楊總出門時不喜歡坐汽車而喜歡坐火車。而這樣安排。楊總就可以一路欣賞鳳凰山的風景。

4個月后，當那住楊總在和他聊天時，無意中說起這個細節。他解釋說：“車去廣州時，鳳凰山在您的右邊，車去深圳時，鳳凰山在您的左邊。我想，您在路上一定喜歡看鳳凰山的景色，所以替您買了不同的票。”楊總聽了大受感動.說：“真想不到，你們居然這么注重細節，和你們合作，可以讓我放心了！”楊總當即將本已決定交給別的公司的20007Y元訂貨單，改交給了他。

2002年，見時機成熟，他辭去職務，籌資成立了一家屬于自己的通訊設備公司。不管是在產品開發、公司管理上，還是與商業伙伴的業務合作上，他秉持一貫嚴謹、細致、體貼入微的作風，公司發展蒸蒸日上。一晃10多年過去了，他成了名副其實的億萬富翁。

從學生時代起，注重細節的他就這樣一路順風順水走到了今天，成功攀上事業的巔峰。他說：“細節反應了一個人對當前工作的看法和態度，以及喜愛的程度，體現的是一個人是否具備認真、嚴謹、細致的作風。那些看似無關緊要的小事，往往能夠決定一個人在職場上的成敗，一個注重細節的人，良好的品質和習慣不僅能提升自己，更能幫助他筑起事業的大廈。”他就是金立集團的總裁劉立榮。

編輯/曾文廣 插畫/寒雨