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學生自主管理能力的培養(yǎng)

2014-04-29 00:00:00劉華娟
新課程學習·下 2014年8期

摘 要:班主任必須轉變觀念,轉換自己的角色,淡化“管理者”意識,從而鍛煉學生的參與意識,培養(yǎng)管理能力。

關鍵詞:自我認知;體驗;學風建設

隨著《基礎教育課程改革綱要》的頒布和新課程標準的實施,“以學生發(fā)展為本”的教育理念已深入人心。基礎教育課程改革的新理念強烈地沖擊著傳統(tǒng)的如“保姆式管理”“強化制度的剛性管理”等以理性化的科學管理為特征的學生教育管理格局,呼喚如“自主管理”“人性化管理”等以非理性化的人文管理為特征的學校學生管理新模式,要求學校對“管理育人”的理念注入新的內涵。在新課改背景下,學校學生管理工作必須突破傳統(tǒng)教育中剛性的制度管理的局限性,面對客觀實際,結合學生的素質、能力、習慣養(yǎng)成等方面,靈活機動地采取不同的管理模式,解決現代學校學生管理中片面強調理性教育的問題,為學生的自主發(fā)展提供廣闊的空間。因此,新課改背景下的學生管理工作必須重視學生自主管理能力的培養(yǎng)。

我是一所普通高級中學的班主任,我校的生源很差,他們不僅學習成績差,而且還有很多壞習慣,諸如,沒有組織、紀律觀念,沒有時間觀念,做事不條理,不懂禮貌,脾氣暴躁,經常打架,上課吃零食等等,面對這類學生,我確實感受到了肩上擔子的沉重,但是作為班主任,我有責任和義務把這些孩子管好,因為他們不僅僅是我的學生,還是每個家庭的希望,教育更影響著他們未來的成長。

一、有意識地訓練學生

每一屆接高一新生時,我就把學校的要求、班級的規(guī)定等公布下去,然后讓學生積極研究如何實施細則,才能把班級管理好,學生自己制定班級的獎懲制度、各方面安排后,有必要的地方我再給予補充,學生自己制定出來的班規(guī)符合他們絕大多數人的實際情況,而且更容易貫徹執(zhí)行下去,同時通過這一過程,學生對學校的規(guī)章制度有了更深入的理解,更容易增強他們的班級責任感、榮譽感、積極向上的進取意識,這樣的訓練才能使學生成為班級的主人,效果非常好。

二、包容學生、感化學生

1.學生在成長的過程中,不可避免地會犯錯誤,這是正常的,特別是現在的單親家庭多,這樣家庭的孩子多數個性強、脾氣易暴躁,不善于和同學、老師溝通等,我就積極設身處地為他們著想,其實這些都不是他們的錯,他們也是受害者,我就努力用愛心感化他們,面對他們的自私、孤僻、偏激等情緒,我不和他們計較,而是以寬容的心態(tài)先去接受,然后再找恰當的時機給予學生耐心的教育,久而久之,差生對班級的各項規(guī)定不再抵觸,而是能夠以主人翁的心態(tài)為班級著想,為老師著想,

2.各項工作落實到位,學生各負其責

人人都有任務,人人都要有責任心,就像班級的紀律方面,每天從早自習、每節(jié)課的課前、中午的午休到放學前的紀律都有專人負責。根據學生的表現,以小組積分來記錄學生每天的情況,放學前由負責人總結當天的情況,并提出建議,每周五班會總結一周的情況,并評選出優(yōu)勝組。這樣長期堅持下來,班級紀律、衛(wèi)生等狀況始終很好,不僅井然有序、有條不紊,而且學生的責任意識、自我管理、自我約束能力都得到了很大的提高。

三、鼓勵學生學會管理,擔當責任

我校學生普遍學習成績差,學習能力不強,因此管理能力也不是很突出,我抱著“不拋棄、不放棄”的理念,有意識地努力培養(yǎng)他們,經常找他們談話、鼓勵他們,我常說:“現在學生時代不鍛煉自己的管理能力,將來步入社會就會做管理者嗎?難道你愿意一輩子受人管制嗎?一個小組管理不好,一個班級管理不好,那將來就能管理好一個公司嗎?所以從現在開始就要努力鍛煉自己,日積月累,經驗就會逐步豐富起來,能力也會逐步培養(yǎng)起來。”

在我的不斷鼓勵、幫助下,學生都努力嘗試著擔當責任,管理他人,進而管理自己,并且付之行動。從高一開始培養(yǎng),工夫不負有心人,一學期、一年、兩年,他們進步很快,學生成長了,我的工作也得心應手了。通過這種方法,我培養(yǎng)了一些優(yōu)秀的班干部,班主任的工作負擔減輕了,學生的管理能力得到了極大的鍛煉和提高。

四、要不斷加強學風建設

學習是學生之本,我國提倡素質教育,但是考試制度依然存在,多數高校錄取學生還是以成績?yōu)闇剩裕嘀魅伪仨毰ψW生的學習。

1.形成小組競賽機制,班級分為幾個組,每次考試成績都要進行優(yōu)劣劃分,成績優(yōu)秀的給予適當的獎勵。

2.每個學科進行單個評分,成績前列的和進步幅度大的都給予獎勵。

3.同學互助,每組都平均分配幾個優(yōu)等生和差生,優(yōu)幫差,根據差生進步狀況評比優(yōu)勝小組,這樣學生的學習成績提高了,班級的學風更濃厚了,同學之間團結友愛的精神增強了,對于班級的管理更有力了。

總之,作為班主任,在管理班級的過程中,必須設法努力提高學生自主管理的能力,使學生自覺規(guī)范自己的言行,在砥礪自我中走向成功,真正成為對社會有用的接班人。

參考文獻:

李澤淵,王克蓉.淺談學生的自主管理能力培養(yǎng).現代閱讀:教育版,2011(3).

作者簡介:劉華娟(1970.02.22—),女,籍貫:吉林省延邊朝鮮族自治州敦化市,現職稱:中學一級教師,學歷:本科,研究方向:教學。

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