客觀認識自我
1.自我認識
古人云“天生我材必有用”三年前,中考失利的我,如今的經歷證明,考場的失敗不是人生的失敗。烹飪給予了我的那一片藍天,職業的選擇不是偶然,從小隨父親從事烹飪行業,培育了濃厚的興趣。
在社會的傳統觀念中,從事烹飪并不是什么值得榮幸的。社會地位并不是很高,很難得到大家的認可。我想說的是,一個人的成功,并不在于他的職業,而在于他是否能在所從事職業中實現價值。
我熱愛烹飪,并以自己為烹飪人而深感自豪。烹飪并不只是所謂的炒菜,烹飪是文化,是科學,是藝術,是一種美的享受。業精于勤,只要用心努力,無論從事什么職業,都會取得一定的成績,在過去的2012全國技能大賽中,我榮獲全國烹飪組雕刻金獎,熱菜金獎,這樣的經歷,不僅豐富了我的職業技術經驗,而且讓我更加堅定自己的烹飪路。
◇身為商校人,我堅信“天道酬勤”。
◇我也堅信,成功屬于每一個人,只要你愿意努力,相信自己。
2.自我提高
◇2009年青年志愿者協會會員
◇2010年食藝社社長
◇全國技能比賽江蘇代表隊志愿者
◇2011年揚州市職業學校技能比賽
◇2012年江蘇省職業學校技能比賽
◇2012年全國職業學校技能比賽
3.個人收獲
◇校十佳素質全面學生
◇校黨訓班第十期優秀學員
◇校技能之星
◇揚州市技能比賽金獎
◇江蘇省技能比賽金獎
◇全國技能比賽金獎
◇揚州市“三創”學生
◇校勤奮之星
4.自評他評
環境分析
1.家庭環境
我出生在一個農村的家庭,父親是一名廚師,母親是一名教師,雖然家庭不是很富裕,但是我很滿足。從小父親就有意的讓我接觸烹飪,希望我往這方面發展,畢竟相對而言,廚師的失業率相對是很低的,對以后的生活還是有保障的。
2.學習環境
江蘇省揚州商務高等職業學校是一所以烹飪專業為主的職業技術學校,以發展現代旅游業、拓展現代服務業為方向,立足三產、聯動二產的特色學校,是全國創辦烹飪專業為主專業的職業技術學校,是全國創辦烹飪專業最早的學校之一,也是江蘇省烹飪專業規模最大的學校,它依托于中國四大菜系之一的淮揚菜發源地——揚州,具有得天獨厚的資源優勢。它的歷史可以追溯到1959年的揚州烹飪學校,這是我國現代飲食史上將烹飪技藝的傳授由店堂轉為課堂,由以師帶徒的學藝方式轉為正規教育的開端,開全省乃至全國烹飪職業教育的先河,2001年升格為省教育廳直屬中專,2003年成立商務高等職業學校。經過五十年的發展,學校已成為展示江蘇省服務業技能教學的窗口、展示揚州市“三把刀”傳統技能教學的窗口、展示揚州市傳統工藝技能教學的窗口。
3.社會環境
中國現在正處于近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制弊端,還有許多沒有解決的矛盾,但是政治上比較穩定,法制化進程已經開始,市場經濟已經初步形成并步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才成長發展的機遇。同時,我們也要看到,人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,這就更需要在分析好社會現狀的基礎下,有針對性地做好自己的職業生涯規劃。
職業分析
1.目標職業
隨著改革開放以來,人民生活顯著提高,從以前吃的飽,到現在吃得好,菜肴的發展吃的飽已經無法滿足社會的需求,菜肴不僅僅要滿足美味營養,更要是一種美的享受,一種欣賞,我想這是發展的方向,也是我不斷進取的方向,社會上擅烹調的人很多,但擅于烹飪藝術的卻很少,技能大賽是我們相互學習交流的平臺,我深深的感受到要想成為一名烹飪藝術家的艱難,還要繼續奮斗。
2.崗位說明
學烹飪,很多人會不以為然,覺得這是一個很糟糕的選擇,但你有沒有真正的細細分析學烹飪的前途呢,好好考慮過學烹飪的發展呢?廚師這一職業出現很早,大約在奴隸社會,就已經有了專職廚師。隨著社會物質文明程度的不斷提高,學烹飪的隊伍不斷擴大,根據有關資料統計,21世紀初,世界廚師隊伍已發展到數千萬人。而且就目前情況來看,學烹飪的發展不可估量。業內人士對廚師培訓行業的發展前景評價如下:“因為廚師行業的特殊性,如今學烹飪依然有發展的空間與潛力”。據調查,每年投身廚師行業的人總是保持相對穩定。以某市廚師培訓中心為例,自上世紀80年代面向社會招生以來,每年都有大約400人接受廚藝培訓。學員在結業后,大都被推薦給本地市場和外省的粵菜餐館。近年來,還有很多學員選擇了出國勞務這條道路。
3.職業現狀
餐飲業作為我國第三產業中一個傳統服務性行業,經歷了改革開放起步、數量型擴張、規模連鎖發展和品牌提升戰略4個階段,取得突飛猛進的發展。
目前,全國已有餐飲網點400萬個。2005/2006年度中國餐飲百強企業資產總額約320億元、利潤總額約60億元、從業人員約80萬人,分別較去年同期增長40.38%、28.84%和33.33%,高于全社會餐飲業的平均增長水平。
與此同時,超大規模企業開始涌現,有11家企業的營業額超過10億元,有34家企業的營業額超過5億元,其中前十強的營業額達到336.76億元,同比增長18.4%,占百強營業額總量的近五成,達到49.34%,百強企業的整體規模穩步提升。
經濟全球化為餐飲業發展帶來新生機。加入WTO后,大量的外資、外企進入我國,不同飲食習慣和文化背景的外國人匯聚我國,為我國餐飲業發展提供更大空間。我國對外開放加速,世界知名的餐飲企業將更多地進入我國市場,國外先進的管理經驗、科學的運作模式和經營理念等更深地融入我國餐飲企業。與此同時,中式餐飲正在加快“走出去”步伐,北京奧運會的成功舉辦以及上海世博會等大型活動的舉辦,為弘揚中華餐飲文化提供了新舞臺。
我的職業生涯規劃
1.SWOT分析
2.確定職業目標
為了實現我的目標,我要一步一個腳印努力,在此我對未來的人生做一個初步的規劃。
(1)初始階段。
報考大學,提高學歷,提高內涵修養。
(2)中期發展。
初步掌握美術與烹飪相結合。
(3)長遠規劃。
擁有一家屬于自己的酒店。
(4)我的職業發展方向定位。
優秀學生干部→優秀畢業生→熟練廚師→專業烹飪師→烹飪大師。
(5)制定行動計劃。
(6)職業評估調整。
①職業目標。
△原則上不會改變職業目標的,即使遇到困難;
△不斷學習烹飪技能將烹飪與生活機密結合,將烹飪融入我的人生;
△加強烹飪理論知識學習,提高學歷,逐步形成與豐富我的烹飪路。
②職業路徑。
△實習之初,我會嘗試在多個酒店實習鍛煉,確保實踐經驗的全面;
△初步創業之時,或許會遇到很多困難,先從小飯店開始經營;
△經營自己的飯店,形成自己的特色,逐步完善餐飲文化,提升內涵。
③實施策略。
△如果創業條件不成熟我會選擇從事管理行業;
△實習時該公司的待遇可以滿足,將不會選跳槽;
△如果我從事的企業倒閉,我將選擇再就業,其次計劃創業。
④其他原因。
△如果身體不允許我從事高強度的烹飪工作,如熱菜制作,我將選擇輕度工作,如冷菜制作,果蔬雕刻等;
△即使開始經濟無法滿足我的要求,我也選擇繼續走下去;
△機遇是客觀存在的,如果有,我將慎重考慮,原則上不會隨便跳槽。
總結
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人才爭奪戰中的另一重要利器。職業生涯規劃是一種有效的手段;而對于每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標才有動力。人生中雖然計劃趕不上變化。但只要鎖定自己的人生目標,朝著一個方向努力前進。即使有所出入,但那樣的人生才是有意義的。讓理想的花朵綻放在人生的道路上。相信自己,成功的日子就會到來。一份規劃,一份人生的航行地圖。相信有了這一份地圖在我人生的遠航中不會迷途。
成功與不成功的人唯一區別在于成功人可以無數次修改方法但絕不輕易放棄目標;與之相反不成功的人總是修改目標不修改方法。無數事情證明:人成就一番事業很大程度上是取決于有無正確適當人生目標和計劃。所以做事都要有計劃去進行。
謹記:只要肯下苦功,就一切皆有可能!