據統計,目前武漢服裝企業1600家,其中規模以上企業43家,年產值近400億元,出口創匯5億多美元。產值過億企業23家、過十億企業兩家。(貓人、愛帝)。目前,湖北省的服裝銷售額和產量皆居全國第七。武漢服裝產銷量在全國同類城市中排名第六位。
漢派服飾的主要特點
據湖北省工業信息委員會輕工紡織處黃鴻敏處長介紹,湖北省工業信息委員會輕工紡織處黃鴻敏介紹,漢派服裝的特點主要有以下幾個方面。
一是在女裝設計、研發和生產加工方面形成成熟產業鏈。
二是漢派女裝已經形成聚集效應。在中國服裝協會評選的全國女裝60強中,武漢企業占了9席。黃鴻敏認為:詮釋“漢派服裝”的內涵,要準確反映武漢服裝的區域特色。“漢派服裝以女裝為主,既沒有很成功的男裝生產企業,也沒有大的童裝生產企業?!彼ㄗh在宣傳推介上突出“漢派女裝”特色。
三是品牌建設方面已經取得了一定的成就。
有4個品牌獲得“中國馳名商標”。18個品牌先后獲得“湖北省名牌產品”稱號。
但其中不足也是顯而易見
一是規模企業不多,總體規模不大。深圳目前服裝生產企業2500余家,產值1600億元人民幣,出口100億美元。寧波服裝生產企業3000余家,加工能力15億件。
二是產品同質化現象嚴重。漢派服裝以女裝為主,但款式、面料、花色等方面趨同性強,難以適應個性消費需求,銷售業績難敵國內外一線品牌。由于產品附加值不高,多數產品只能針對中低檔消費人群。
三是面輔料配套不完善。長期以來,湖北印染業較弱,面料多從沿海發達城市進口。這樣一是增加了成本,二是使信息反饋速度比沿海相對滯后。三是也使設計師對面料的選擇有限。大多設計師是以現有面料做設計,而不是專門開發出來的面料,除非已經成名的。在設計中,很多情況是設計師先看到面料,然后產生設計靈感。面料多從沿海發達城市進口這種情況,影響了設計師才能發揮。
四是產學研結合不夠。服裝企業發展起來要生產和研發相結合。但現實情況是,很多高端設計人才進不到企業。一方面是因為高端設計人才年薪較高,企業聘請需要花費較大成本。另一方面,很多設計師對大學趨之若鶩。這方面需要政府相應的政策扶植。
對漢派服飾發展的建議
一是承接沿海服裝大省和強省的產業轉移。承接產業轉移就是承接沿海城市有特色的服裝的產業轉移?!鞍凑崭咂瘘c承接,優結構調整的思路,重點引進完善服裝產業鏈關鍵環節的項目、積極促使浙江職業服裝和男式服裝、福建運動休閑服裝、廣東針織服裝產業轉移合作項目引進。這些沿海大企業入駐后有助于提升漢派服裝在全國的地位。
二是完善產業鏈。以產業鏈優化、價值鏈提升為原則,建設現代紡織、服裝產業鏈;按照集聚化、專業化、細分化、配套化的原則,形成以設計與營銷為核心,配套產業有效銜接,產品與附加值共同提升的發展新格局。
三是著力培育龍頭企業。選擇一批有發展潛力的重點企業,支持企業以采用新工藝、新裝備為主要內容的技術改造,加強戰略合作和品牌建設,提升核心競爭能力。
四是培育一些自主品牌。選擇一批有競爭優勢、有市場影響力的自主品牌企業重點培育,力爭形成大眾品牌、區域強勢品牌和國內知名品牌兼有的格局,帶動自主品牌的健康發展。鼓勵有條件的企業在境外開展商標注冊、品牌收購。支持在武漢舉辦服裝博覽會,全面提升自主品牌的市場影響力。
五是加快技術進步。按照\"鼓勵創新、市場拉動\"的原則,加快企業高起點利用新裝備、新設計進行技術改造和新產品研發,形成\"服裝依市場設計,面料依服裝開發\"良性發展的互動效應。
六是依托我們科技大省優勢培育一批拔尖的設計人才。按照\"積極引進、政策留人\"的原則,積極向有關部門提出高端人才引進和培育建議,加快形成漢派服裝的專業設計力量和高級設計人才群。