港版公務員要通曉“三語”

香港現有16萬公務員，占總勞動人口（3870萬）的0.4%。公務員編制中最人多勢眾的是警務處，全港有3.2萬警察及督察，相當于10位公務員中就有兩位頭戴警帽。

在“港人治港”的方針下，只有香港永久居民才可以報考公務員。且不論專業資歷，為市民服務最基本的是溝通能力，所以香港政府對公務員最基本的要求是通曉兩文（中英文）三語（粵語、普通話和英語）。

報考任何職務的公務員，首先要參加一年兩度的統一筆試，共四張卷子：中文運用、英文運用、能力傾向測試和基本法測試。筆試成績永久有效，若考生對成績不滿意可考多次，以最高分為準。值得留意的是，基本法測試并不是個擇強汰弱的考試，它不劃定及格分數線。

筆試和公務員職位招聘程序分開進行。政府開設了專門的網站公布招聘信息。若說最受歡迎的職位，當是政務主任（俗稱政務官）。年資最淺的政務主任月薪為4.3萬港元，而香港青年人（25-34歲）的薪酬中位數僅為1.2萬港元。

怎樣才能當上高薪厚祿的政務主任？除了基本考試之外，還要經歷一場3小時的筆試，閱讀6篇英文文章、4篇中文文章和附加的數據表格，然后就3個富爭議的話題撰寫中文和英文的分析稿。政務主任是政策制定者，故筆試的內容也多圍繞社會民生、經濟產業、教育科技等議題。

若筆試成績優良，應征者便被邀請參加面試，單獨面對三位資深政務官的考核，現場抽取題目卡，五分鐘時間準備后便要做出三分鐘的英文即席演講。對新入職的公務員來說，需要掌握的第一課便是銘記使命和要務：透過向市民提供優質服務，并與他們保持良好溝通，增強市民對政府的好感和信任。摘自《經濟觀察報》