在中國,當過秘書的高官為數不少,包括最高領導人習近平在內。習近平當過秘書,也用過幾任秘書,現在更有一個精干的秘書班子為其服務。他對秘書工作的風范,有過長篇論述,可謂每句都是肺腑之言。
習近平尤其提到,“(秘書)不能認為‘機關牌子大、領導靠山硬’而有所依仗、有恃無恐,更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利?!薄耙朔炘礁?,堅決防止對基層干部群眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。”
1990年3月,習近平在《秘書工作的風范——與地縣辦公室干部談心》一文中指出,秘書人員應當加強修養,一要“清”,公正廉潔,兩袖清風;二要“慎”,周密考慮,謹言慎行;三要“勤”,勤奮好學,刻苦上進。
文章中說:就我個人體會,秘書在加強自身修養中,還要特別注意培養良好的工作作風,注意生活小節,即要努力做到“五不”:
一不自恃。不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐,更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。
二不自負。要克服優越感,堅決防止對基層干部群眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。
三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀,特別是涉及領導個人的工作和生活,不能隨意張揚,妄加評論;對于黨的內部機密,更應當守口如瓶。
四不自卑??朔暂p自賤、自慚形穢的心理,不能“口將言而囁嚅,步將行而趑趄”,防止唯唯諾諾,沒有個人主見的現象。
五不自以為是。不能想當然,隨意刪節、更改或補充領導的指示,防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象。
總之,秘書人員在處理同領導的關系中,力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”。摘自《福州晚報》