時間: 二〇一四年三月三十日
地點: 北京大學英杰交流中心
人物: 王石、周其仁、馮侖
劍橋游學半載,王石似乎真的帶回了些許英國人的保守氣息。一上臺,打量著綠色背景板上“企業(yè)家精神與中國未來”幾個大字,他趕忙自謙:“講企業(yè)家精神對我壓力不是很大,和中國未來聯(lián)系在一起,壓力就非常大了。”
去年6月,同樣的主辦方(騰訊文化),同樣的主題,同樣是剛剛游學歸來但不是劍橋,而是哈佛。理所當然,王石那場演講帶著濃濃的“美國范兒”:一份PPT,幾組圖片,三個故事,穿起了中國社會財富觀的變遷;盡管開頭也表達了自謙之意,仍給出了極盡慷慨的總結(jié):中國的未來就在每個人的腳下。
這天晚上,他依然講了三個故事,卻未對“國家”和“未來”妄置一詞,只談個人,只聊往事。他將人生比作字母“M”,有兩個高峰、一個低谷。
第一個“高峰”指的是2002年北大“山鷹”登山社遇難的世界第二高峰希夏邦馬峰。“90%的(網(wǎng)民)一邊倒,覺得北大學子還沒工作就犧牲了,對不起國家、對不起父母、對不起社會的期望,但我連夜發(fā)了一個帖子,叫‘山鷹精神永存’。我想,我們是不是缺乏一種不帶功利主義、去探索未來的冒險精神呢?”
山難后一年,王石登上了珠穆朗瑪峰,隨后又一鼓作氣,登遍名山、尋訪兩極,卻在雄心勃勃想要創(chuàng)造高齡登珠峰的世界紀錄時放棄了,轉(zhuǎn)而去哈佛讀書。這是第二個“高峰”,“顯然我放棄了物理登山,選擇了知識登山。”
“一個低谷”講的則是褚時健跌宕起伏的人生,“衡量一個人成功的標準,不是他頂峰的時候,而是從頂峰跌落低谷之后的反彈力 。”
三個故事分別對應三種“企業(yè)家精神”,同為嘉賓的周其仁和馮侖顯然不滿足于此。他們試圖從企業(yè)發(fā)展的軌跡中探求改變中國未來的途徑。
經(jīng)濟學家周其仁花了半小時回顧萬科的奮斗史,并將其成功歸因于“王石能夠在價值觀散亂、制度缺失的情況下,不斷挑戰(zhàn)規(guī)則、逐步建立規(guī)則,且堅持一個企業(yè)家的倫理和底線”,指的是王石強調(diào)了無數(shù)次的“萬科不行賄”;馮侖則大談萬通的經(jīng)驗,認為企業(yè)要超越“叢林法則”與“江湖義氣”,尊重知識、尊重規(guī)則,學習更為現(xiàn)代化的商業(yè)模式。
而王石始終一臉微笑、語氣平和,沒有說教,沒有大話,甚至不夸自己和萬科一句。問題拋給他時,他依然回以“故事”,細節(jié)豐滿,情感真摯,道理明晰,已然諳熟“王氏演講風格”。
臺下,觀眾濟濟一堂,沒有占到位子的只能席地而坐,三個小時卻幾無一人離場。