何謂“新常態”的教師?筆者認為,“新常態”的教師,是從恢復高考制度以后,各級政府重視教育發展,鼓勵教師們做骨干教師、名師、特級教師,就是鼓勵教師在沒有功利心的狀態下和學生進行心靈的溝通。時下有不少教師無利就不往,演化出在學校老師的眼里“只有分,沒有人”的教育,也就是說,在一些地方的教育變態了。
“新常態”的教師除了要提高做教師的門檻,還需要國家增加教育投入,提高教師待遇,讓教師有能力也有資本靜下心來做人,安安靜靜教書。請教育行政部門不要再用今天這個檢查,明天那個評比,引領教師為了名利而往。客觀地說,不說要把教師的經濟待遇提升上去,就說目前的社會文化,也沒有這種讓教師做新常態人的文化。
在一所學校里,教師只能圍繞課本去教書,如果哪一位教師的教學敢于超越課本,影響了圍繞課本而教的成績,不說學生、家長、學校領導不愿意,就是社會層面也會讓他無地自容。時下的社會文化,無論是你、我、他,都是在復制他人也就是成功者的腳印,一步一步把自己埋入活著的墳墓里,誰若不如此,不說你成功,就是想混出個人樣也很難。教師要做“新常態”的人,首先需要社會上每一個人都要改變現有的生存狀態。蘋果創始人史蒂芬·喬布斯說:“你的時間是有限的,因此不要把時間花在過別人的生活上。不要被教條所困——讓自己的生活成為他人想法的結果。不要讓他人的意見淹沒了你自己內心的聲音。”只有如此,教師們才能活出個人樣,成為“新常態”的人。
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