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高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用

2014-04-29 00:00:00陳興張雪瑩楊璐一張培培
今日湖北·中旬刊 2014年7期

摘 要 高校應(yīng)充分重視并制定相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、工作開發(fā)計(jì)劃,采取積極的行動去幫助大學(xué)生達(dá)成職業(yè)生涯目標(biāo)。其中,高校輔導(dǎo)員的作用是該項(xiàng)工作的重中之重,如何利用輔導(dǎo)員的自身優(yōu)勢,指引大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,對能否有效開展該項(xiàng)工作有著十分重大的意義。

關(guān)鍵詞 高校 輔導(dǎo)員 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 作用

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,是指大學(xué)生個人與組織相結(jié)合,在對其職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對大學(xué)生興趣愛好進(jìn)行綜合分析與衡量,結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn),根據(jù)大學(xué)生自身的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)發(fā)展路線。

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

經(jīng)過大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活,學(xué)生已經(jīng)掌握了一定的專業(yè)技能,身心得到了進(jìn)一步發(fā)展,但職業(yè)觀念、職業(yè)理想、人生觀和價(jià)值觀等方面還不夠明確。大學(xué)生需要科學(xué)合理的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,客觀地認(rèn)識自我,找好人生目標(biāo),挖掘潛能,將個人的能力及優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)自我,因此科學(xué)的對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,不僅可以使其度過一個充實(shí)的大學(xué)時(shí)光,更對其未來的職業(yè)生涯有著指導(dǎo)性意義,幫助大學(xué)生對未來的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。

把素質(zhì)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)結(jié)合起來,使職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)貫穿于素質(zhì)教育全過程,并貫穿在素質(zhì)教育的各方面,可以使素質(zhì)教育的目標(biāo)更加明確,實(shí)施效果更加理想。

二、輔導(dǎo)員的角色定位

教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中明確指出,輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。由此可見,高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起著不可代替的作用。

隨著我國高等教育的轉(zhuǎn)型,高校輔導(dǎo)員的角色定位也逐步明確,面對眾多的大學(xué)生,輔導(dǎo)員同時(shí)扮演著教師與朋友的兩種角色。作為教師,輔導(dǎo)員必須當(dāng)好學(xué)生的指路者,要以身作則,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣;而作為朋友,又是輔導(dǎo)員走進(jìn)學(xué)生并樹立自身威信最直接最有效的途徑。高校輔導(dǎo)員的這種角色優(yōu)勢,有助于和學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系,從而產(chǎn)生好的教學(xué)效果,增強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)的時(shí)效性。

三、高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的優(yōu)勢

(一)熟悉學(xué)生情況,有利于高校輔導(dǎo)員更有針對性的開展職業(yè)生涯規(guī)劃

在大學(xué)生活中,學(xué)生接觸最多的教師就是輔導(dǎo)員,因此輔導(dǎo)員最熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,能夠充分了解每個學(xué)生的性格特點(diǎn),根據(jù)每個學(xué)生的興趣、性格的不同,進(jìn)行不同的職業(yè)生涯規(guī)劃。目前,很多年輕的輔導(dǎo)員成為同年代學(xué)生的老師,他們在彼此交流中更容易找到“共同語言”,更容易融入學(xué)生生活,更好的開展工作。

(二)與日常工作相結(jié)合,有利于高校輔導(dǎo)員更有效率的開展職業(yè)生涯規(guī)劃

輔導(dǎo)員在日常工作過程中,可以依照大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,把日常管理與職業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,不斷為學(xué)生灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃的種種意識與方法,從而提高工作效率。同時(shí),大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃又是一個潛移默化的過程,必須始終貫穿大學(xué)生的四年大學(xué)生活,輔導(dǎo)員可以根據(jù)學(xué)生的專業(yè)不同,利用學(xué)校及社會資源開展各種各樣的活動,包括就業(yè)指導(dǎo)課程、模擬求職、邀請成功校友分享經(jīng)驗(yàn)等,讓學(xué)生在日常的生活中就可以學(xué)習(xí)到職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

四、高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的劣勢

(一)缺乏對學(xué)生相關(guān)專業(yè)及社會職業(yè)環(huán)境的全面了解

目前,大多數(shù)高校輔導(dǎo)員是由學(xué)校統(tǒng)一招聘,根據(jù)需求分配到各個學(xué)院,輔導(dǎo)員在其本科或研究生學(xué)習(xí)期間,所學(xué)專業(yè)多數(shù)與現(xiàn)任院系專業(yè)不相關(guān),造成了這些輔導(dǎo)員對所在院系的相關(guān)專業(yè)不甚了解。因此,對相關(guān)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí)缺乏針對性,效果并不突出。

同時(shí),大多數(shù)輔導(dǎo)員是畢業(yè)后直接進(jìn)入工作崗位,缺乏對社會其他行業(yè)的了解,因此,輔導(dǎo)員在對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí),很難真正提供切身實(shí)際并行之有效的指導(dǎo)。如果輔導(dǎo)員只是講述社會的總體就業(yè)形勢和就業(yè)政策法規(guī),不容易引起學(xué)生的重視。

(二)專業(yè)理論不足,日常工作繁雜難以兼顧

由于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一門全新課程,不僅需要輔導(dǎo)員熟悉專業(yè)就業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)情況,同時(shí)還需要輔導(dǎo)員具備相應(yīng)的心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識,然而高校輔導(dǎo)員只有少部分有過系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),因此很難滿足學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求。

并且,輔導(dǎo)員的日常工作繁雜,需要考慮學(xué)生、所在院系的方方面面,甚至身兼數(shù)職,工作壓力普遍偏大,很多高校的輔導(dǎo)員與學(xué)生的人數(shù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到1:200,種種因素讓輔導(dǎo)員難以很好的兼顧學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃。

五、高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的引導(dǎo)

高校輔導(dǎo)員在學(xué)生大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中起著重要作用,他們引導(dǎo)著大學(xué)生進(jìn)行正確并行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。

在引導(dǎo)過程中,輔導(dǎo)員可以通過學(xué)校和社會的實(shí)踐活動,例如創(chuàng)業(yè)大賽、拓展培訓(xùn)等,充分發(fā)掘?qū)W生的長處所在。同時(shí),大力開展社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生真正融入社會,幫助學(xué)生了解社會,從而制定適合自己的生涯規(guī)劃。

大學(xué)生是國家發(fā)展的未來,有著不一般的意義,因此對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃一定要做深做細(xì),輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,更應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖,做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作。

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