小議石油企業員工思想政治工作新措施

摘 要：思想政治工作貫穿在石油企業運營過程中，新時期新形勢下，思想工作者必須改變觀念，采用新的措施來進行思想政治教育工作。本文結合石油公司具體情況，對工作中的經驗理論化、紙面化，對現實工作具有一定的指導意義。

關鍵詞：思想政治工作；新舉措

中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2014） 04-0000-01

在長期的工作當中，筆者對于思想政治工作有了很深的理解，并總結出一套有效的石油企業思想政治工作的措施。

一、要加強宣傳教育工作

（一）要加強形勢教育。

要及時向員工講清石油企業改革的形勢，企業在改革中面臨的挑戰和機遇，從而引導員工弄清楚動態管理關系到他們自身的利益，要有居安思危的意識，同時企業可能面臨暫時的困難，但是存在著有利的條件可以解決困難，進而進一步明確企業的任務和責任。

（二）要教育員工轉變觀念。

用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀武裝員工的頭腦，使他們樹立正確的“三觀”，切實提高他們的政治修養和思想素質，從而自覺抵御腐朽的思想的侵蝕。

（三）要貼近員工的思想。

要針對石油企業生產經營活動的特點，進行政治思想工作，在企業改革的關鍵點上予以突破，全面打造人心齊、心氣順、風氣正、干勁足的企業員工隊伍，進而促進企業和諧發展。

二、要超前做好思想政治工作

超前做好思想政治工作，可以及時發現問題并將其消滅在“萌芽”狀態，從而有利于使干群關系更加融洽，進一步提高職工的凝聚力。具體說就是：要超前教育、超前結合、超前疏導，從而充分發揮思想政治工作的先導、保證和凝聚作用。只有超前做好思想政治工作，才能夠做到防微杜漸，在工作中爭取到主動權，使事態的發展得到有效控制。

三、要堅持“以人為本”理念開展思想政治工作

開展各項工作要把員工的根本利益放在首位。積極分析員工的思想動態，做到及時解疑釋惑、集思廣益、化解矛盾，切實解決員工關心的疑點、難點、熱點問題，從而使員工的利益得到有效的維護。同時，在進行思想政治工作中，要注意以高尚的品格正人、以法律法規服人、以崇高的道德育人、以具體的實踐帶人，從而切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

四、要堅持科學開展思想政治工作

在開展思想政治工作的過程中，必須注意堅持工作的科學性。這個科學性，包括社會科學和自然科學兩個方面。作為一門科學，思想政治工作是屬于意識形態領域的工作，是各項工作的中心環節，同時具有創造性。思想政治工作是我們黨的“傳家寶”，是經濟工作也是其他一切工作的“生命線”，因此必須對其進行繼承和發揚。同時，思想政治工作又是一門發展中的科學，它必須堅持研究、解決新情況和新問題，通過不斷創新謀求發展。因此，對于人們的信念問題，我們要利用政治經濟學的基本原理予以解決；對于人們對黨的信任問題，要利用黨建理論來予以解決；對于人們的信心問題，要利用科學社會主義理論予以解決。

此外，對于人們的信仰問題，要綜合利用政治學、社會學、教育學、倫理學、管理學、人才學等其他社會科學，以及相關的自然科學原理進行解決。對于石油企業的思想政治工作而言，首要解決的是政治問題，包括政治方向和原則，即信念、信心、信任、信仰的問題；第二，要解決意識即思想問題，主要包括：世界觀、人生觀、價值觀，以及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德；第三，要解決認識問題，即科學思想、精神、知識、方法問題，以及解放思想、更新觀念等方面。

五、要堅持思想政治工作方法的創新

要提高石油企業的安全經營管理水平、服務水平和經濟效益，必須要以思想政治工作作為組織和思想保證。只有把思想政治工作有效地滲透進企業管理的各項工作、各個環節中，才能顯示出它的強大生命力和推動作用。因此，企業的各級黨組織、各級政工部門必須堅持與時俱進創新工作方法，開展思想政治工作要緊緊圍繞企業的中心工作，利用各種載體，進行有效地滲透。

（一）以日常生產經營活動為載體，堅持常規滲透。

石油企業的最基本的活動是生產經營。在各自生產、工作崗位上工作的職工的思想覺悟、勞動態度，直接關系著生產經營的效率和質量。因此，必須抓好日常經營活動這個載體，在其中有效地滲透思想政治工作。

（二）以企業管理為載體，堅持“節點”滲透。

石油企業的管理分為前勤管理和后勤管理，前勤管理在于生產一線，后勤管理在于生活服務。其中每一個體都是一個節點。每一個節點上的職工的思想狀況，都直接影響著企業的生存與發展。因此，必須有效地把思想政治工作滲透到企業的全面管理活動中，從而把廣大職工的勞動生產積極性最大限度地調動起來。

（三）以文化為載體，堅持特色滲透。

一是通過積極創建學習型班組、崗位為切入點，創建崗位培訓班、圖書閱覽室和職工之家，強化職工的學習意識，幫助職工樹立終身學習的理念；二是積極開展好工文體活動，用活動來組織、團結職工；三是加強宣傳。通過報刊雜志、廣播電視、網絡、黑板報、宣傳欄等媒介，大力宣傳石油企業的亮點和閃光點。總之，要通過上述途徑和措施，堅持實實在在地全面開展兼具思想性、知識性和趣味性的喜聞樂見的活動，將思想政治工作滲透到崗位、到家庭，并向八小時之外延伸，從而全面營造濃厚的企業文化氛圍。

對于石油企業而言，要高度重視思想政治工作，相關部門和思想政治工作者，要切實增強責任感、使命感和和緊迫感，堅持以求實務實的工作態度，努力做好石油企業的思想政治工作，充分發揮思想政治工作巨大作用，凝聚、調動人心，真正體現出思想政治工作服務于石油企業發展的職能。

參考文獻：

[1]編寫組.思想政治工作實務[M].北京：紅旗出版社，2012.

[2]戴焰軍.思想政治工作實效性導讀[M].北京：中共中央黨校出版社，2012.

[作者簡介]高芬（1978-），女，陜西西安人，碩士研究生，現就職于中國石油天然氣股份有限公司大連市內配送分公司綜合辦公室。