點(diǎn)“穴”

每到年初，單位都會(huì)在職工中集思廣益，征集新一年開(kāi)展工作的動(dòng)議。

節(jié)后，賈局長(zhǎng)在職工大會(huì)上鼓動(dòng)道：“提得好、點(diǎn)子新，能促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)和諧發(fā)展的，予以采納并給予獎(jiǎng)勵(lì)；而那些實(shí)際操作起來(lái)有困難的，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)作詳細(xì)解釋。”這項(xiàng)工作具體由工會(huì)老馬負(fù)責(zé)，今年的議題是：如何在局機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。賈局長(zhǎng)給了半個(gè)月時(shí)間，要求在職工中進(jìn)行民主評(píng)議。

這天，工會(huì)小組長(zhǎng)都被召集起來(lái)開(kāi)專題會(huì)。

小組長(zhǎng)們大都是單位里的“刺頭”。這個(gè)會(huì)沒(méi)有局領(lǐng)導(dǎo)參加，現(xiàn)場(chǎng)也沒(méi)安排錄音，老馬更承諾只對(duì)事不對(duì)人，會(huì)議保密性強(qiáng)，“刺頭”們的膽子都大了起來(lái)。

業(yè)務(wù)科潘大姐開(kāi)頭炮：“何為政務(wù)公開(kāi)？我認(rèn)為應(yīng)該把單位‘一把手’和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)、管理權(quán)限、任期目標(biāo)，包括辦公室電話，甚至宅電和手機(jī)等信息一并張榜公布在一樓大廳。來(lái)辦事的群眾可以按圖索驥，提高工作效率和透明度。”

老馬連聲說(shuō)好，趕緊記下來(lái)，又鼓勵(lì)大家接著說(shuō)，不怕尖銳，要點(diǎn)到領(lǐng)導(dǎo)的“穴”。

計(jì)劃科的小高鼓足勇氣說(shuō)：“職工普遍反映單位有個(gè)現(xiàn)象很不合理，就是不知道領(lǐng)導(dǎo)們的‘行蹤’，更不用說(shuō)給他們計(jì)考勤。普通職工遲到一次就要扣獎(jiǎng)金，而領(lǐng)導(dǎo)在干什么，群眾全不知情。建議定期不定期地把領(lǐng)導(dǎo)在做的事和事情的具體情況發(fā)布一下，讓職工心里有底。”

老馬作了記錄，認(rèn)為這條應(yīng)該做得到，又滿臉期待地問(wèn)大家還有沒(méi)有。

在老馬目光的催促下，一直默不作聲的審計(jì)科老袁開(kāi)口了：“說(shuō)一千道一萬(wàn)，我認(rèn)為應(yīng)該把抓住領(lǐng)導(dǎo)吃喝的‘牛鼻子’作為解決問(wèn)題的突破口。職工強(qiáng)烈要求，必須按月或季度將主要領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)餐徹底公開(kāi)，讓職工來(lái)評(píng)判哪些是合理的，哪些可以節(jié)省。當(dāng)然，還有一個(gè)極其敏感的問(wèn)題，議了多年，就是讓主要領(lǐng)導(dǎo)公布財(cái)產(chǎn)。”

“這兩條，恐難實(shí)行，我只能向班子反映一下。”老馬為難地說(shuō)，“吃喝只能列基數(shù)，對(duì)比之前算出上升或下降了幾個(gè)百分點(diǎn)。職務(wù)消費(fèi)界定還不明確，財(cái)產(chǎn)公開(kāi)更是深水區(qū)問(wèn)題，只能擇機(jī)而動(dòng)……”

最后，老馬匆匆宣布：“今天就談到這兒。中午局長(zhǎng)請(qǐng)大家到‘皇宮酒店’用餐。”

【原載2014年3月6日《檢

察日?qǐng)?bào)·世相存真》】