“送安全 送清涼”活動

進入夏季以來，高溫酷暑天氣對工作在高溫生產一線職工的生命健康安全造成了嚴峻考驗。近年來，鐵嶺市總每年定期組織慰問武警、環衛、建筑等行業一線在崗職工和高溫作業農民工，累計已達1萬余人次，受到廣大職工的熱烈歡迎。

進入夏季以來，高溫酷暑天氣對工作在高溫生產一線職工的生命健康安全造成了嚴峻考驗。為保障職工安全、衛生、健康度夏，鐵嶺市總工會下發了《關于開展2014年夏季送安全送清涼活動的通知》（鐵工發〔2014〕17號），要求全市各級工會在6-9月全面啟動以“送安全送清涼”主題活動。

“送安全送清涼”活動的具體內容包括：一是送安全，組織全市范圍的安全生產大檢查和以“反違章、查隱患、保安康”為主要內容的工會勞動保護監督檢查活動，同時結合“安全生產月”開展“安康杯”安全生產知識競賽活動，堅決遏制重大安全生產事故發生，同時為職工送去《職業病防護知識手冊》等；二是送清涼，開展落實高溫季節津貼標準專項督查行動、勞動保護防暑降溫物品發放和慰問一線職工活動，督促各類企業高溫季節合理安排職工工作，減輕勞動強度，確保勞動者身體健康和生命安全，同時為職工送去了手套、香皂、白糖、礦泉水、毛巾等； 此次“送安全送清涼”慰問的對象，主要以高溫作業生產車間和其他露天場所（包括建筑工地）作業的職工（農民工）、戶外執勤的駐區消防武警、環衛工人等一線職工為重點。僅此項活動今年鐵嶺市各級工會就拿出專項資金70多萬元。

全市工會在開展“送安全送清涼”活動的同時，與“駐企業 訪職工”活動緊密結合，以“送安全送清涼”活動為契機，對職工的生產生活作業場所進行了一次普遍走訪調查，了解掌握了職工的高溫勞動防護措施和住宿條件、飲食衛生狀況。主動傾聽職工群眾呼聲，詳細了解職工所盼、所需，提出了有針對性的意見、方案。

同時，督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，確保職工身體健康和生命安全。此項活動受到了廣大職工的熱烈歡迎。