淺析企業會計核算存在問題及解決對策

摘 要：伴隨著企業生產經營的快速發展，企業生產形式的改變和企業間競爭的加劇，對企業會計核算工作提出了新的標準需求，對會計核算工作團隊提出了新的考驗。并且，也揭露了會計核算中存在的一些問題對會計核算質量的不良影響。為了可以發揮會計核算的用途，文章對企業會計核算具有的問題開展深入探索，同時提出了一些對策，進而提高會計核算質量，更好的達到報表使用者的要求。

關鍵詞：會計核算；問題；對策

1 會計核算的意義

第一，會計核算對企業財務管理的有很大影響，經過會計核算可以比較可靠的反映企業財務情況，企業財務工作者可以按照核算資料開展資本籌備工作，科學開展資本投資，并且可以提高財務管理者的職業道德，最后提升企業的經濟利潤性能以及市場競爭實力。第二，企業開展會計核算方便在企業內部創建內部監督體系，有用的監督全部企業管理者崗位責任的開展，防止不合法操作，違法生產，規范企業管理，做到管理有依據可遵守，從而提升企業的管理水平，幫助企業發展。第三，會計核算可以為企業經營管理者做出合理判斷提供原理以及真實的根據。企業經營者要按照企業生產經營狀況、商品出售狀況、成本使用狀況、利潤多少等全部財務目標做出經營判斷乃至最后做出企業的發展戰略。

2 企業進行會計核算工作中存在的問題

以往的會計核算是對已發生的經濟行為開展核算，就是對會計工作中的記賬、核算、報賬的統一稱呼。目前，會計核算已不再限制于對經濟行為的登記，還包含著事前以及事后核算。事前和事中核算關鍵是預算，編寫預算報告，同時對預算實施狀況開展監督以及檢測，降低企業經營危險，為企業經營政策的擬定供應根據。企業會計核算是企業管理的關鍵組成部分，也是企業順利發展的關鍵保障。所以，企業要對會計核算開展標準化管理，為企業經營宗旨的完成提供可靠保障。企業會計核算管理中具有許多問題，對企業健康發展存在阻礙，關鍵包含下面幾個部分。

2.1 會計核算體系不夠完善

現在市場經濟的環境中，競爭每時每刻存在。不過許多企業不清楚市場的發展趨勢，對企業的經濟核算沒有做好非常認真，沒有完整的核算體系。因為現有的核算體系的不健全，對于企業經營宗旨的實現具有很大的阻礙作用。因為核算體系上具有不足，在很大程度上阻止了會計核算主體的用途，嚴重妨礙了企業經濟的發展，使企業的會計核算以及財務管理形成一片混亂的局面。

2.2 會計核算的人員素質偏低

隨著經濟體制改革地不斷深入和發展，財務會計工作在企業的管理中發揮著重要的作用。這時就充分體現出財務會計工作人員的重要作用，會計核算人員素質、水平和能力的高低直接影響著財務管理水平和財務工作的質量。合格的財務管理和會計核算工作人員應該接受過正規的財務知識的培訓，獲得相應的從業證書，并且具有較高的職業道德素質。當前廣泛存在著會計核算工作人員知識面狹窄，不能適應新時期對財務人員的要求，有的甚至連最基本的報表、算賬都不會，嚴重阻礙企業的發展。

2.3 缺乏有效的監督控制體系

經過很多的財務會計工作調查得知，許多的企業中沒有具備健全的內部監督體系，在開展核算的過程中整體工作步驟不標準。如沒有科學的根本管理制度，針對企業的財務開支缺乏精確的兼顧性的籌劃。一些的企業中會計工作者在開展全面核算的過程中存在操作性或者原則性的失誤，缺乏有效的監督管理體系開展操作以及監督，致使企業消耗了很多的能源，致使企業發展過程中出現了很多的問題。

2.4 會計核算的界限不清

當前很多企業的經營權和所有權沒有進行明顯的分離，給企業財產會計核算工作帶來極大的困難。同時還有一些機構特別輕視會計工作，在這個企業中沒有專業的會計核算人員，甚至是出現銷售人員一人銷售同時也記賬的現象。還有一些企業隨著規模的不斷擴大，應該聘請專業的會計工作人員進行財務核算工作，但是公司老總也想參與到相應的財務管理當中，這給會計核算和財務管理帶來極大的不便，沒有把會計核算的界限劃清。

2.5 內部的監督力不強

經過調研得知，從企業內部的監督來講，在技術以及管理部分存在著一些漏洞不足。盡管國內現在許多的發票以及收據都是我國有關機構開展監督生產，不過很多區域的票據樣式都不一樣。在市場經濟的大環境中，企業的經營范圍持續擴張，導致會計核算工作者應付不過來，在詳細的工作中很難辨別出真假，給企業內部的財務管理工作者對工作的監督也帶來難度。在企業中，因為會計工作者人數較多，同時給企業內部的監督帶來很多的艱難。由于在這些問題，對企業會計核算資料的精確性存在很大的影響。

3 應對問題的解決對策

3.1 堅持完善會計機構

會計核算滲入到企業的每項經濟行為以及全部生產的步驟中。健全會計組織，確定全部職位的任務，建設互相限制、互相監督的制度。在開展會計核算的過程中由會計結構兼顧行使和實施資金管理。從本質上，確保會計核算工作的順利開展。企業的會計工作者要做好監督工作，要擁有較強的職責以及事業心，清楚企業的經營以及管理，在企業內部創建符合經濟發展的內部考核制度。最大程度的調動員工的主動性以及創造性。使用標準合理的形式開展管理，提升企業的市場競爭實力。

3.2 提高會計人員的素質

提高會計人員的綜合素質是實現企業良好會計核算的必要保證。為了更好地提高從業人員的整體素質，要全面貫徹落實企業內部的會計制度，加強對在崗人員的會計培訓。提高企業領導者和會計人員的專業水平和思想道德水平。對從業人員進行定期培訓，廣泛宣傳新的會計法律法規，使領導者和會計人員具有較強的專業素質，在對財務會計核算過程中出現的問題能夠做到及時地解決，真正承擔起會計的責任。時刻做好知識的更新工作，使會計人員的水平不斷提高，時刻樹立學習的觀念，不斷提高專業技能和思想道德素質。

3.3 更新財務觀念，增強管理意識

企業的會計工作一定要面向市場經濟，在詳細執行管理工作的過程中轉變思想，抓住關鍵。隨時創建以經濟利潤為中心的核算工作的思想，以便促進企業會計核算工作的順利開展。提升企業主管對財務管理的關注度，充分了解會計核算工作的關鍵性，嚴格執行會計監督，增強經濟管理工作，最后確保提升企業的經濟利潤，推動企業經濟發展。

3.4 加快信息化建設，提高企業的抗風險意識

在進行財務核算的過程中采用先進的信息技術，充分實現財務管理的信息化，提高工作效率。使用專業化的財務軟件，充分實現財務信息與相應的業務流程一體化，增強企業對信息化建設的重視程度，最終保證核算工作的順利進行。

4 結束語

企業會計核算工作對企業的發展有著關鍵的作用，對企業資本的運用成效存在影響，同時對企業的經濟以及社會利潤存在深遠的影響。所以企業要做好會計核算工作，從大處著手，踏實工作，增強企業的會計核算工作，確保企業的利潤，最后更好的服務社會。

參考文獻

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