常見電力信息系統安全方面的問題探索

摘 要：在當今的電力信息的不斷發展中，系統常常出現一些安全問題，這些安全問題為電力信息的發展埋下了隱患，使電力系統不能安全、長效、系統的運行。面對出現的這些安全問題，各領域經過再三研究提出了相應的解決措施，使系統安全得到了保證，用信息化的操作方法和科學的理念，帶動信息系統的運作和發展。

關鍵詞：電力；信息；系統；安全

在電力信息系統的發展中出現了一些安全的問題。第一，工作人員缺乏安全隱患意識，對系統的安全管理滯后。第二，系統的安全管理制度不健全，同時管理的目的也不明確。第三，防范的措施不夠合理，責任也不明確，監督力度不夠。針對這些問題提出以下解決措施。第一，健全信息的安全管理機制，并建立考評的機制。第二，要進行安全教育的相關培訓，通過提高員工綜合素質使系統安全運行。第三，把信息安全與科學決策、統計法、評估法緊密相連，把信息安全與科學決策、統計法、評估法緊密相連。

1 常見電力信息系統安全方面出現的問題

1.1 工作人員缺乏安全隱患意識，對系統的安全管理滯后

在電力信息系統的發展中由于工作人員缺乏安全隱患意識，導致系統經常出現安全問題。工作人員沒有針對系統問題及時下載木馬系統，沒有通過計算機防毒措施使系統能夠安全運行，沒有對系統中過于老化的軟件進行升級，沒有對系統出現的故障及時進行維修，導致系統不能處于高速運行的狀態。很多工作人員沒有在工作過程中及時對系統進行檢查，導致系統出現問題時手頭的工作無法繼續開展，并且由于信息沒有及時存儲，導致那些有機密性質的工作信息外流，影響了信息的安全發展，也為工作的安全開展造成了損害。同時系統的安全管理也相對滯后，管理人員沒有針對發展中出現的安全問題，提出相應的管理措施，沒有把系統的安全管理同系統的維護和修理聯系在一起，以致安全問題一直得不到控制，管理者也沒有對各系統出現的問題進行合理的掌控，導致系統經常處于癱瘓的狀態。管理人員對工作人員沒有進行系統化的安全管理培訓，以致工作人員的安全管理能力得不到提升，并且對系統出現的問題不能合理了解，維修的思路也不清晰，不能在系統出現安全隱患時第一時間發現，第一時間進行解決，同時工作人員沒有掌握好的技術，導致工作流程出現錯誤，系統出現一些故障，使電力信息系統安全方面的問題一直困擾著工作人員。

1.2 系統的安全管理制度不健全，同時管理的目的也不明確

在電力信息系統的發展中出現了系統安全管理制度不健全的問題。管理中沒有制定相應的制度，沒有用制度來保證系統的安全發展。沒有制定相應的安全管理機制，導致在管理的源頭上就出現了問題，使后續的工作無法更好的服務于安全管理。公司的管理人員沒有制定相應的措施來保證系統的安全運行，沒有制定好的管理方法，導致管理方法不到位，使整個管理的方案不流暢，并且管理處于混亂的狀態，以致在最后的執行階段很多工作無法正常的開展。管理制度的執行也不夠嚴格，沒有使制度達到上傳下達的目地，使制度不能有效的應用到管理工作中。同時管理部門的管理理念也不合理，在理念上出現了問題，偏離了正常管理的軌道，沒有通過好的機制和方法讓制度得到合理的傳播和應用，導致電力信息系統的問題不能很好的得到控制。同時管理的目的也不明確，管理人員沒有針對出現的問題，樹立明確的管理目的，沒有以目的為出發點，出現了管理的方向與目的偏離的問題。沒能從根源徹底的解決問題，導致目的不能為管理服務，出現方向上的錯誤，管理不能根據準繩來引導企業的發展，以致目的不能為管理服務，也不能通過改變電力信息系統來改善安全問題。

1.3 防范的措施不夠合理，責任也不明確，監督力度不夠

在電力信息系統的發展中出現了防范措施不合理的問題。管理人員沒有針對出現的問題從根源上提出解決的措施，導致系統防范措施滯后，不能讓問題通過循序漸進的方式得到解決，使問題一直困擾著工作人員，安全問題也得不到改善，并日漸嚴重起來。責任的制定也不夠明確，沒有對出現安全問題的責任人進行處理，沒有通過建立責任劃分管理方式改善工作人員的工作態度，沒有通過懲罰的制度來督促工作人員努力學習防范和維修技術，使工作人員不能合理的發現和處理安全隱患。由于責任劃分不明確也導致工作人員在工作中消極面對工作中的故障，不能充實自己的工作頭腦，使系統問題得不到解決，工作人員的工作能力得不到提升。沒有通過分清具體責任人來控制故障的發生，并且工作中忽視細節，使電力系統的安全問題時常發生。在系統的發展中對工作人員的監督力度也不夠，管理人員沒有對工作人員進行合理的監督，導致工作人員在工作過程中不認真負責，以應付的心態面對工作，不能及時檢查系統出現的安全隱患，在電腦操作過程中不及時處理故障，不及時做系統，不努力學習系統知識，不會安裝具體的軟件，并且把系統的維修任務推給其他人，不清晰自己的職責，任由系統安全問題的發生，使出現的問題不能及時得到解決，系統安全問題得不到控制。

2 解決電力信息系統安全問題的措施

2.1 健全信息的安全管理機制，并建立考評的機制

在電力信息系統的發展中要健全信息的安全管理機制，通過建立機制來保證信息的安全管理。要在根源上控制安全問題，用機制帶動系統發展。管理人員要隨時對工作人員進行安全檢查，使出現的安全問題及時得到改正，并對工作人員進行有效的監督，防止因為不按照常規方式工作造成的安全問題。管理人員要制定相應的管理方案，通過制定方案改善電力信息系統出現的問題，工作人員要根據方案開展工作，使具體的工作方法不偏離大的方向，能夠用正確的方法完成工作。堅持“安全管理，安全發展”的原則，用好的理念帶動電力系統的發展。

2.2 要進行安全教育的相關培訓，通過提高員工綜合素質使系統安全運行

在電力信息系統的發展中要對員工進行安全教育的相關培訓，通過培訓提高員工的安全意識，使員工能夠正確認識到工作中的安全隱患，及時排查、及時維修，使系統的錯誤率降到最低，系統能夠正常的運行。要對工作人員進行維護和修理方面的培訓，使工作人員及時對電腦進行維護，通過裝置防火墻對故障和問題進行有效防護，并下載防毒系統使系統故障率降到最低。同時通過培訓可以不斷提高工作人員的技術水平，防止由于出現技術錯誤導致的安全問題。并通過提高員工的綜合素質來帶動科學管理，使技術可以達到一流的水平，維護能力和修理能力達到最高標準，讓隱患最早被發現，最早得到修理，以此帶動電力信息系統的安全發展。

2.3 把信息安全與科學決策、統計法、評估法緊密相連

在電力信息系統的發展中要把信息的安全性同科學決策聯系在一起。通過科學的決策與管理，把機制帶到日常管理中，讓決策的先進性與科學性融入到管理的發展中，讓決策帶動管理，讓管理更具層次性。同時信息安全要與統計法聯系在一起，通過對決策中出現的錯誤進行科學統計，使問題及時被發現，及時得到處理，使信息可以安全的運行，使問題得到有效的控制。信息安全也要同評估法聯系在一起，通過進行安全評估，通過對系統以及對結果的有效評估，使管理人員得到最準確的評估數據，使出現的問題能夠得到合理的控制，并通過合理的規劃和計劃使問題得到控制。

3 結束語

在電力信息系統安全發展中，通過對管理機制、管理方法和管理責任的不斷創新和革新，帶動了電力信息系統的安全化發展。相信在國家電力的不斷發展下，各領域不斷的投入科研精力，會使電力信息系統更安全的發展，并促進國家的經濟、政治、文化發展。

參考文獻

[1]孫躍年.電力安全管理與職業健康安全管理體系的接軌[J].江蘇科技信息，2009（06）.