新形勢(shì)下企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探討

摘要：企業(yè)的思想政治工作是保持企業(yè)活力的原動(dòng)力，在當(dāng)前新形勢(shì)下，若不能將企業(yè)思想政治工作從傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代化形態(tài)，企業(yè)思想政治工作的作用就無(wú)法充分發(fā)揮。本文重點(diǎn)探究出了新形勢(shì)下企業(yè)政工工作的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 企業(yè) 政治思想工作 創(chuàng)新

▲▲引言

政工工作是企業(yè)中傳播黨中央的先進(jìn)的思想觀念或者是方針政策等的重要沒(méi)接，開(kāi)展政工工作能夠幫助企業(yè)員工樹(shù)立崇高的世界觀和價(jià)值觀，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高其工作的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)而提高自身的整體素質(zhì)以推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

一、完善自身，樹(shù)立良好的政工干部形象

人格魅力對(duì)于政工干部而言是實(shí)際工作中不可或缺的。企業(yè)員工不僅僅關(guān)注政工干部講了什么，還很關(guān)注政工干部做了什么。政工干部如果具備良好的形象和人格魅力，工作就會(huì)起到事半功倍的效果。相反，只會(huì)說(shuō)教，而不能以身作則，是無(wú)法取信于人的，思想政治工作就會(huì)令員工感到反感。

因此，政工干部要塑造自我形象，用自身的人格魅力、模范行動(dòng)和高尚的情操感染和教育員工。在要求員工做什么事之前，自己先以身作則；要求員工不做什么事，自己也不能違反規(guī)定。身為干部，不能濫用職權(quán)，作威作福。而是要遵紀(jì)守法、公私分明，公道正派，接受群眾監(jiān)督。總之，只有時(shí)刻保持政工干部的良好形象，才能贏得人心，才能更好地開(kāi)展思想政治教育。

二、創(chuàng)造更為和諧、民主的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展需要以一定的環(huán)境為基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，它的企業(yè)文化要有包容。不僅要完善員工的福利待遇，還需要企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，從人際關(guān)系、經(jīng)營(yíng)管理方面深化與發(fā)展企業(yè)的制度文化，確立企業(yè)的價(jià)值觀及其行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)企業(yè)的精神文化的發(fā)展。只有將這幾種文化精神有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，企業(yè)才能形成良好的文化氛圍。

三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制

要改變目前企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，使其具備創(chuàng)新性。企業(yè)的創(chuàng)新性推動(dòng)著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)不斷地高質(zhì)量地進(jìn)行，企業(yè)的創(chuàng)新性決定著其思想政治工作的創(chuàng)新性。如果沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作就會(huì)流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制就是要求企業(yè)的思想政治工作求真務(wù)實(shí)，要解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，解決企業(yè)員工關(guān)注的實(shí)事，通過(guò)不斷地解決企業(yè)和員工的實(shí)際問(wèn)題，一步步的協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)工作，使企業(yè)成為一個(gè)有機(jī)協(xié)調(diào)的整體。

四、創(chuàng)新工作方法

有些傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求，我們應(yīng)依據(jù)時(shí)代變化的特征謀求新出路，在對(duì)原有方法優(yōu)勢(shì)加以保存的前提下進(jìn)行變革，報(bào)紙、期刊、電視等傳統(tǒng)媒介的作用充分發(fā)揮的同時(shí)，大力推廣和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。因現(xiàn)代社會(huì)的信息傳播速度很快，加之人們的思想意識(shí)有了很大變化，若一味的遵循傳統(tǒng)的工作方法就會(huì)讓人們感到厭煩，從而漸漸的被社會(huì)拋棄。所以對(duì)高科技、電子計(jì)算機(jī)等多媒體技術(shù)的應(yīng)用我們一定要重視。運(yùn)用多媒體技術(shù)，組織大家觀看十八大現(xiàn)場(chǎng)直播，對(duì)最新的政治動(dòng)向或者工作指示充分了解，確保自身思想能與時(shí)俱進(jìn)。另外，還要注重工作方法的多樣性，如開(kāi)展各種形式的晚會(huì)或藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，使政工工作人員在娛樂(lè)時(shí)還能對(duì)時(shí)事政治有所了解。

五、開(kāi)展形式多樣的教育以及培訓(xùn)

思想政治工作呼喚著全面發(fā)展的高質(zhì)素專門人才，善于理性思考的綜合型人才。因此要加大政工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，把企業(yè)政工部門干部培養(yǎng)成有思路、能干、善于協(xié)調(diào)關(guān)系、能化解矛盾的全方面發(fā)展的專業(yè)人才。企業(yè)政工工作的人員不僅僅要有綜合的工作能力，而且還要有堅(jiān)定的信念和豐富的經(jīng)驗(yàn)，這就需要政工工作人員向著精干、高效發(fā)展。使企業(yè)的政工工作人員在企業(yè)單位改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作中起到模范帶頭作用。

六、有效利用信息技術(shù)開(kāi)展工作

政工干部應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使其成為宣傳和教育的平臺(tái)，增強(qiáng)工作的影響力。同時(shí)，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上的謠言、煽動(dòng)及破壞穩(wěn)定和發(fā)展的因素。輔導(dǎo)企業(yè)員工正確應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)，幫助他們辨清真?zhèn)危私夂驼莆照鎸?shí)可靠的信息。思想政治工作要使員工信服，還應(yīng)該通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和員工的思想動(dòng)態(tài)，摸準(zhǔn)員工的思想脈搏，并有針對(duì)性地解決問(wèn)題。政工干部在工作中可以運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)媒體，例如，企業(yè)BBS，企業(yè)博客，微博等等，加強(qiáng)政工干部與員工的溝通，也可以使用音頻、視頻案例素材等對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。這些形式新穎、交流便捷的溝通方式，更容易被員工接受，能夠使企業(yè)思想政治工作更具有吸引力。

七、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是我們黨的生命線，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的重要保證。新形勢(shì)下，企業(yè)只有緊緊捉住素質(zhì)建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、建立健全政工工作機(jī)制、改革工作方法等措施，才能使企業(yè)政工工作成為推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，在新形勢(shì)下沿著正確的軌道發(fā)展。

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（責(zé)任編輯：劉璐）