美國公司里的酷工作

美國大企業里有CEO、會計師、律師這些常規崗位，也有運送鯊魚、研發冰激凌新口味、天天跟蜥蜴和蜘蛛打交道的職位。羨慕死了？快看看你能在哪家美國公司里找到這樣的職位。

UPS公司：裝卸長

布蘭德·馬修斯是UPS航空公司的國際郵務運營經理，曾是UPS公司裝卸長的他幾乎什么都運過。最不同尋常的運貨要求是，佐治亞州水族館要求在兩年半時間里把4條白鯨和6條鯨鯊運到水族館。

馬修斯說：“當時沒人知道該怎么運這些大家伙，它們可不是塑料袋里的小金魚。”結果，馬修斯坐著飛機一路護送這些大家伙到亞特蘭大，再把它們裝上卡車，在警察的護送下到達水族館。

3M公司：仿生學高級研發工程師

當瓦薩·薩尼博士告訴媽媽自己的博士論文主要研究蜘蛛和壁虎時，媽媽嚇壞了。

壁虎可以單腿支撐相當于體重100倍到1000倍的東西，能附著在又濕又臟的物體表面。薩尼要從它們身上獲得啟發，研究有實際用途的產品，這就是仿生學研究。

生產便利貼的3M公司在薩尼攻讀博士學位時聘用了他，當時他正在研究蜘蛛網。現在，他用自己的研究成果制造用于牙齒矯正術、皮膚和傷口護理、懸掛液晶電視和畫框等物體的黏合劑。

哈雷摩托博物館：摩托車收藏專員

比爾·羅登卡爾擁有8輛珍品哈雷摩托，曾騎著1914年產的哈雷橫穿美國。當他看到雜志上有哈雷博物館招聘摩托收藏專員的廣告時，他對妻子說，這就是他命中注定必須從事的工作。然后他拋下了和父親、兄弟共同經營的道奇汽車經銷生意。

現在，他管理著近500輛摩托車藏品。這些車中絕大多數是全新的，也有些是有故事的，比如貓王的摩托、電影《終結者2》中的哈雷、曾在影片《美國隊長》中出鏡的哈雷。

美國西南航空公司：“老爸老媽”團隊

這5位自稱美國西南航空公司“老爸老媽”的員工，負責為同事們舉辦慶祝或紀念活動。去年，這個精干的團隊寄出了4646封吊唁信，以及25000多份賀卡、禮物和與結婚、生子、生病、受傷有關的慰問信。他們沒有明確的工作指南，要做什么全靠自己的判斷。

比如，有員工要在感恩節前后接受手術時，這個團隊就會送上感恩節晚餐。

這份工作會給人的心理帶來很大的負擔，也能帶來很大的滿足感。

GameStop公司：游戲研發團隊工程師

阿希姆·納克維從小就是個游戲迷。這位工程師喜歡開玩笑說，他是靠打游戲謀生的。5年前，納克維從摩托羅拉公司跳槽到GameStop公司。他說：“知道我有這個工作機會時，我的孩子們比我還興奮。”

他和他的團隊為修理游戲機的常見問題提供解決方案。這些游戲機都是顧客在GameStop店里折價換購留下的。為了確保解決方案管用，他們要打上千個小時的游戲，然后才把修理指南交給公司的技術人員。這份工作的另一個好處是：納克維能很早就接觸到新推出的游戲機，還能開發游戲手柄這樣的產品。

克羅格公司：冰激凌研發科學家

國茶拿到食品科學和技術學位時有4個行業的工作機會：海產品行業、家禽業、營養飲料和冰激凌業。現在他供職于連鎖超市巨頭克羅格公司，該公司共有16個乳品廠和兩個冰激凌廠。

國茶的工作是，設法讓營銷團隊夢想中的冰激凌口味成為現實。他的勞動成果會在克羅格超市中獨家售賣。

今年，他開發了越橘味的冰激凌。在美國，這種水果不多，所以難度特別大。他研發的菠蘿椰肉酸奶很快就要上市了。

很顯然，這份工作最讓人開心的一點就是，每天都得吃冰激凌。

美泰公司：化學和電子實驗室高級經理

杰森·克洛斯科瑞提本來在加州大學洛杉磯分校學習流行病學，后來他意識到，這個專業能滿足他對數據和科學的熱愛，卻無法發掘他與生俱來的創造力。他說：“意識到我未來的職業沒什么創造性時，我被嚇壞了。”1998年他離開學校，被一個高中同學招入美泰公司。

在實驗室里，克洛斯科瑞提和他的團隊研制出各種神奇的東西，比如芭比數碼指甲打印機用的化妝品級的墨水，這臺打印機能在指甲上打印照片。近期上市的產品之一是風火輪車模制造機，它能讓孩子們把熔化的蠟注入車身模具，自己制造模型。它通過了一位嚴苛的批評家——克洛斯科瑞提的外甥——的考驗。

星巴克公司：全球農藝總監

卡洛斯·馬里奧·羅德里格斯就是那個確保你每天清早喝到的咖啡不變味兒的家伙。

2004年，他一進星巴克公司就提出，要開設星巴克自己的農場。去年5月，他終于夢想成真——星巴克在他的家鄉哥斯達黎加買下了一個農場。

在這個農場里，他和團隊正在開發50種全新的咖啡豆，它們能抵御咖啡銹病的侵蝕。星巴克公司會把成功培育出來的樹種免費送給咖啡種植者。

羅德里格斯出生在一個一直種植咖啡和甘蔗的家庭，現在他和農民們合作，幫他們生產品質更高的咖啡。