
楊海峰/攝
策劃人語
自2009年啟動以來,省電力公司班(站)長工作室和勞模工作室建設已經走過了5個年頭。5年來,作為公司的一項創新實踐,“兩室”建設為公司班組建設營造了良好的發展氛圍,為全面、快速推進班組建設引領了發展方向,也樹立了公司良好品牌形象。
“班(站)長工作室和勞模工作室的‘6+6’創建模式,充分展現了河南省電力公司以班組建設夯實企業發展基礎,搭建職工素質提升平臺的建樹和成果。6個班(站)長典型展現了河南電網風貌,6個勞模工作室演繹了全新的勞模風采!”這是河南省總工會干校教授溫吉勝對公司“6+6”創建成果作出的評價。
如今,星星之火已呈燎原之勢,公司系統“兩室”由最初的“6+6” 12個試點發展到如今的180個。這離不開公司工會對“兩室”建設的精準定位、精細管理以及對優秀人才的選拔。
734項成果獲省市科技進步獎、職工技術創新優秀成果獎、質量管理小組成果獎,以及國家發明專利、實用新型技術專利;培養“雙師”、技師、高級工等各類人才1450人,1人獲國務院專家津貼,3人獲國家電網公司級專家……5年發展,成績斐然,說“兩室”是企業的“創新源”和人才的“孵化器”一點都不為過。
“兩室”激活了企業發展的大能量,本期《封面策劃》聚焦公司“兩室”5年發展歷程,敬請關注。