●阿華
當閨蜜變成了上司
●阿華

紫濛和小惠是同一批應聘到雜志社的,還被分到了同一個編輯部,因此,兩個北漂姑娘很快由同事升級為朋友。半年后兩人還合租了一套房子,由朋友升級為無話不談的閨蜜。她們互相推薦選題,互相介紹作者,各自負責的欄目都辦得有聲有色。
過了兩年小惠被提拔為編輯部副主任,成了紫濛的領導。
雖然是同時入職的,紫濛并沒有因為提拔小惠而感到不愉快,因為,她覺得自己雖然業務水平不比小惠低,但社交能力和管理能力確實不如小惠強。紫濛很為小惠高興,也為自己慶幸,因為閨蜜當了領導,肯定會對自己多多關照的。可是,慢慢地她有點兒不開心了。首先是過去無話不談的小惠現在對她有所保留了,干部開會說的一些事,小惠只字不提,紫濛通過別的渠道知道一星半點兒,想向小惠問個究竟也得不到滿足。再有,小惠現在是稿件的一審,對紫濛發的稿子特別較真兒,連著幾期都有斃掉的,本來現在稿費低就不好約稿,再說編輯就靠著多發稿多拿點兒編輯費呢。紫濛氣得跟朋友說小惠是升了職就變臉。
當閨蜜成了自己的上司之后,發生種種不適應,究其原因是混淆了兩種不同的關系模式:閨蜜是一種友情關系模式,上司和下屬是一種工作關系模式。遇到這種情況,首先要接受現實,切忌嫉妒心理,更不要表現出情緒。然后要將心比心,做一個換位思考:假設是你升了職,你怎么去做個稱職的領導?如此給朋友多一些理解,也給自己一些接受變化的準備。其次是主動溝通。既然是無話不談的好朋友,這個時候可以主動表態:以后我就是你的下級,你該怎么對待我就怎么對待我。人心都是肉長的,你這么夠朋友,她也不會忘了你們的交情。
閨蜜成了上司,最好的結果是工作中是上司,生活中仍然是閨蜜。如果你相信細節決定成敗的話,那么,在與成為上司的閨蜜相處中,這些細節就非常重要了——
稱呼。過去互相稱呼都比較隨便,叫名字、昵稱、綽號都可以,現在,如果大家都稱呼她的“官稱”,起碼你在公開場合要和大家保持一致。這在你們兩個人之間可能無所謂,但對“上司”與其他下屬之間的關系會產生微妙的影響,所以,你用和大家一樣的稱謂,并不是對她的疏遠,而是幫她樹立領導形象。
玩笑。閨蜜之間的玩笑一般是不用講分寸的,但與上司的玩笑則不同。當閨蜜成為上司以后,私下里的玩笑當然還可以照舊,但在工作場合就得特別小心了,一方面要照顧到她在下屬面前的形象,另一方面也要避免玩笑開過了界,惹得閨蜜上司有失顏面而不高興。
親昵行為。過去當著別的同事的面你們并不回避親密關系,偶爾還可以做一些親昵的動作,現在則要莊重些。這并非說明你們的關系變了,而是為了她能正常地開展工作。只有讓大家看到你們在工作中并沒有特殊的關系,在需要的時候她才方便給你一些特殊的關照。