淺議石油運輸企業如何做好基層黨組織建設

呂衛兵

摘 要：習近平總書記在全國組織部長會議指出，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設在黨的整個組織工作中具有十分重要的地位，任何時候都必須高度重視，自覺抓緊抓好。同時更要提高黨的建設科學化水平。在新形勢下要加強和改進企業黨的建設工作，努力提高黨建工作的科學化水平，提升企業黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，增強黨的基礎地位和提高黨的執政能力。這對我們今后一個時期加強基層黨建工作提出了更新、更高的要求。

關鍵詞：石油運輸；企業；基層黨組織

1、要牢固樹立聯系員工、服務員工的意識。

企業黨員領導干部，要堅持立黨為公，執政為民，心系員工群眾的原則，堅持把員工群眾的利益維護好，實現好，發展好。要堅持全心全意依靠員工群眾辦企業，把員工群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為一切工作出發點的原則。要堅持科學發展觀，讓科學發展的成果惠及全體員工群眾。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，主動做好新形勢下群眾工作的原則。只有置身基層，直面員工群眾，傾聽意見和建議，掌握合理的利益需求，才能更好地為員工群眾服務。

2、要強化教育培訓，提升黨員干部的綜合素質。

盡管造成我們目前作風方面存在問題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價值觀需要進一步改造，宗旨意識需要進一步強化，與人民群眾的關系需要進一步密切。因此，必須加強黨員干部的教育培訓，大興學習之風，努力建設學習型組織和個人。特別是當前，要把學習實踐科學發展觀活動與黨員干部隊伍的作風建設結合起來，通過教育培訓使黨員干部掌握新理論、新知識，開闊眼界、開闊思路。通過學習提高黨員干部的政治理論水平，提高運用科學發展觀來指導實際工作的能力。通過學習進一步解放思想、更新觀念，破除阻礙企業發展障礙。同時，使黨員干部樹立大局意識培養全局觀念；樹立創新意識更新思想觀念；樹立市場意識強化效益觀念；樹立勤政廉潔意識增強法制觀念。

3、要創新觀念，深化對企業黨建工作的認識。

要開創各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率，企業黨建工作也是這樣。 一是創新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創新的理念來指導實踐。因此，石油運輸企業黨建工作要根據形勢發展和企業發展的需要按照科學發展觀的要求，拓寬思路，轉變觀念，把石油運輸企業黨的建建設當作是實現企業新發展的保證來認識，緊緊圍繞本企業的生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心，積極引導黨員干部解放思想，更新觀念，破除制約企業黨建工作的思想障礙。 二是創新觀念，就要堅持學習貫徹科學發展觀。科學發展觀核心是以人為本，企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩定，促發展”工作思路，緊緊圍繞生產經營、改革發展、和諧穩定這個中心，服務好基層，服務好生產，服務好群眾，維護好穩定大局。機關干部也要轉變觀念，樹立領導就是服務、管理就是服務的意識，建立完善的工作格局，培養嚴謹的工作作風，發揮好黨組織在石油企業政治核心作用，為石油運輸企業的改革、發展和穩定提供政治保證。

4、要嚴格黨建工作考核評比，獎優罰劣。

黨的作風建設是一項長期的任務，不可能畢其功于一役。加強思想作風建設，不僅要靠理論武裝、說服教育，更要靠建立健全各項規章制度，用制度管人、規范人、引導人。要通過加強制度建設，明確工作規范，明確賞罰標準，促進黨員干部工作水平的提高。對已建立的各項規章制度要抓落實抓執行。堅持完善工作責任制，做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。要定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。要進一步扎實的做好黨員民主評議、“兩先兩優”評比工作，加強民主監督，把部門、干部、黨員個人工作好壞的評議權交給基層群眾，交給服務對象，使每個部門、每名黨員干部既有壓力又有動力。

5、要促進思想工作營造和諧發展環境，激發主動性。

從點滴做起是做好思想政治工作，營造和諧發展環境的最普通、最有效的方法。 一是圍繞“關心人”做工作，充分調動積極性。要認真落實廠務公開制度，采取多種公開形式對本單位的重大事項進行公開，有效落實員工的知情權和參與權，同時認真履行好集體合同，搞好勞動保護，使企業民主管理工作走上正常化規范化軌道。二是圍繞“尊重人”做工作，切實解決好事關員工切身利益的事。要尊重員工的主人翁地位，把員工贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗工作成效的標尺，及時了解員工的意見和建議，慎重細致地工作，準確反饋和講解有關政策和法規，從而較好地理順情緒，化解矛盾。遇有事關員工切身利益的事項，要及時通過各種方式告知本人，做到事事有人問，事事有落實。三是圍繞大局做工作，堅決完成各項工作任務。要建立思想政治工作責任制，層層簽訂穩定工作責任狀，做到思想政治工作同生產經營一起抓，發現問題及時解決、及時處理。讓員工感受到黨組織真心實意維護員工利益，從而產生感激，激發工作動力。

6、總結

總之，加強石油運輸企業基層黨組織建設是一項經常性的、長期的工作，也是擺在企業黨務工作者面前一項重大而緊迫的任務。企業黨組織要結合本企業實際，按照體現時代性、富于創造性、把握規律性的要求，以勇于實踐、銳意創新的精神，不斷解放思想，探索建立既符合黨建規律、又具有企業自身特色的黨建科學化模式。