自姚明退役以來,無論其后接掌中國男籃帥印的是洋帥也好,土帥也罷,都沒能真正改變或提升幾屆中國男籃的實力和狀態(tài),相反,從2009到2014,歷經(jīng)三屆亞錦賽,一屆世錦賽和一屆奧運會,中國男籃與此前“姚明時代”的主力陣容相比,幾乎毫無變化。這不但凸顯了中國籃球后備人才培養(yǎng)選拔機制的問題,也讓中國男籃的新老交替嚴重滯后。在2013年菲律賓馬尼拉亞錦賽最后一場,中國隊派上的易建聯(lián)、王治郅、朱芳雨、王仕鵬和陳江華,竟然完全是2008年北京奧運會的主力陣容,這甚至讓很多在國際籃聯(lián)供職多年的工作人員瞠目結(jié)舌:歐美各支強隊的更新?lián)Q代頻繁自不待言,亞洲的韓國也已經(jīng)用青年軍磨礪陣仗,而中國隊竟然除了失去姚明毫無改變,實在難以讓人信服。
于是改變來了。這很容易讓觀眾有一種錯覺:只要新老交替進行,成績就會顯而易見。這不現(xiàn)實,也不容易。面對新老交替,首先要做到的是:接受。
說著簡單,做到很費力。這個時代的大多數(shù)事物發(fā)生發(fā)展所需要的,恰恰是難以達到的:時間和空間。讓多數(shù)人面對未知,面對不理想,比說服他們面對天上掉下五百萬說“不要”都難,更別說讓他們接受了。
宮魯鳴和他的教練團隊要面對的最大困難恐怕就來源于此,雖然只是一屆亞運會。
2014年中國男籃不參加籃球世界杯的消息剛一傳出,口誅筆伐聲不絕于耳,進而轉(zhuǎn)化為支持派和反對派各持一詞。但無論如何,白紙黑字,既成事實。這一年更多的是讓年輕人如何礪煉,如何體會。……