輕管理從三個(gè)層面對(duì)管理進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí):一是管理理念上,輕管理的核心觀點(diǎn)是“管理的有限性”。二是在管理決策上,輕管理的核心觀點(diǎn)是“管理的層次性”。三是在管理系統(tǒng)上,輕管理的核心觀點(diǎn)是“管理的階段性”。輕管理理論不是發(fā)明,而是在廣泛借鑒西方100多年管理學(xué)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上對(duì)如何科學(xué)選擇管理方法的新發(fā)現(xiàn)。輕管理不等于輕易實(shí)現(xiàn)有效管理。輕管理看上去很簡(jiǎn)單,但在簡(jiǎn)單的背后隱含著復(fù)雜而深刻的管理邏輯。由于輕管理不是從學(xué)術(shù)研究的角度對(duì)輕管理理論體系進(jìn)行構(gòu)建,而是從管理實(shí)踐者的角度研究輕管理的思考邏輯和實(shí)踐應(yīng)用,因此輕管理理論肯定有很多不夠嚴(yán)謹(jǐn)、完善的地方。但是輕管理創(chuàng)新、實(shí)用、系統(tǒng)、簡(jiǎn)單的理論體系、觀點(diǎn)、方法及訣竅一定能幫助您理清思路,找到馬上就可以試用的管理捷徑,幫助企業(yè)快速有效地提高效率和效益。可以負(fù)責(zé)任地說,輕管理是一個(gè)可以復(fù)制的具有普遍應(yīng)用意義的管理系統(tǒng)。輕管理模式不僅可以借鑒,而且可以直接模仿,拿來用在自己的管理中,相信一段時(shí)間以后,你一定會(huì)為企業(yè)發(fā)生的改進(jìn)而驚喜!endprint