誤判難免，申花隊該選職業性or同情心

程賢鈞

【熱點話題】職業性 同情心 規則與人情

在2013年中超聯賽武漢卓爾客場對陣上海申花一戰中，主裁判是來自泰國的查亞。

當比賽進行到傷停補時階段時，申花隊獲得角球機會。在雙方球員互相拉扯，但并無任何犯規的情況下，查亞突然吹罰卓爾后衛犯規，并向他出示黃牌，同時判罰卓爾隊點球！查亞低劣的判罰徹底激怒了武漢隊球員，情緒失控的朱挺沖向裁判，結果被紅牌罰出?，F場一片混亂，比賽因此中止了七八分鐘。

申花隊主罰點球的重任落到了哈蒂布身上，當聽到裁判哨響后，哈蒂布用力一腳將球罰進，為球隊贏來寶貴的三分。

這個點球明顯是誤判。有些球迷認為，哈蒂布罰點球時應該向當初的羅比·福勒學習，故意把點球踢飛。但哈蒂布不這樣認為，他說：“裁判既然判了，我作為球員就有義務把球踢進。我們踢的是職業足球，職業足球里沒有同情和憐憫，只有成績。在規則之內，我永遠不會故意放走進球的機會。雖然將球踢飛可能獲得掌聲和尊敬，但必須把職業性放在第一位?！?/p>

也許，當職業性和同情心二者只能選擇其一時，我們應像哈蒂布那樣勇敢地選擇職業性。

【素材分析】職業素養往往會同人情味及傳統意義上的道德相碰撞甚至相悖。裁判明顯誤判的情況下，身為獲益一方能夠將球踢飛固然更能彰顯人格及人情味，卻會失去一個球員的職業性。在職場競爭中，當規則與人情發生沖突時，一個人能否堅守職業立場、遵守規則也是一項道德考驗。

【速用名言】

1.不以規矩，不能成方圓。

——戰國時期儒家代表 孟子

2.圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。

——《商君書》endprint