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在目前形勢下,高等職業(yè)學校深化產(chǎn)教融合校企合作之探討

2014-07-04 01:08:04尹少云
課程教育研究·下 2014年5期
關鍵詞:融合學校企業(yè)

尹少云

【摘要】近幾年來,高等職業(yè)教育的課程設置越來越貼近市場,高等職業(yè)學校的辦學走出了一條具有中國特色的職業(yè)發(fā)展道路,本文剖析了高等職業(yè)學校教育的現(xiàn)狀,指出高等職業(yè)學校教育的最大的特點是產(chǎn)教融合、校企合作,結(jié)合高等職業(yè)學校產(chǎn)教融合、校企合作的研究切入點,我們提出了分層次聯(lián)系企業(yè)機制,加強校企合作,搭建行家講授平臺,提升學生專業(yè)知識,構(gòu)建咨詢委員會,促進專業(yè)科學發(fā)展等提高產(chǎn)教融合、校企合作質(zhì)量的"三種機制" 的相對措施,筆者認為高等職業(yè)學校實行產(chǎn)教融合、校企合作,不但能夠提高學生的實踐能力,而且能夠提高學生的就業(yè)率,還能夠為企業(yè)培養(yǎng)所需的人才。

【關鍵詞】高等職業(yè)學校產(chǎn)教融合校企合作

【中圖分類號】G718.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)5-0048-02

1.引言

步入二十一世紀之后,國家對高等職業(yè)教育的重視度越來越高,職業(yè)教育的改革發(fā)展也有了不錯的進展。高等職業(yè)教育的課程設置越來越貼近市場,高等職業(yè)學校的生源越來越好,高等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)率越來越高,走出了一條具有中國特色的職業(yè)發(fā)展道路。

2.高等職業(yè)學校教育現(xiàn)狀

目前我國出現(xiàn)了一個新矛盾——用工難和就業(yè)難。針對這個矛盾,國家教育部應該跟各行業(yè)之間多進行溝通交流,讓各行業(yè)的企業(yè)直接參與到高等職業(yè)學校的教育中來,確保高職院校學生畢業(yè)之后能夠進入企業(yè)上班,解決用工難和就業(yè)難的矛盾,這對高等學校職業(yè)教育來說是一個非常有意義的方法。

另外我國高等職業(yè)學校生源不是很理想,根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,2013年全國高等職業(yè)學校招生735萬,比2012年有所減少。中等職業(yè)學校招生數(shù)和普通高中招生數(shù)的比例大概是是42:57。其中北京、福建、廣西、江蘇、廣東、四川、安徽、海南八個省區(qū)市高職招生超過了普通高等院校招生。不過在有的省份高等職業(yè)學習招生是比普通高等院校少,個別省少得還比較多。總體而言,高等職業(yè)學校在招生方面確實存在不少問題。

3.高等職業(yè)學校教育的最大的特點是產(chǎn)教融合、校企合作

毫無疑問,高等職業(yè)教育與其他類型教育相比,最大的特點就是產(chǎn)教融合、校企合作。這些年我們主要從以下四方面做了努力:第一,適時開展產(chǎn)教對話活動。校方應與有關行業(yè)、部門一起舉辦產(chǎn)教對話活動,促成產(chǎn)教對話、校企合作、政府搭臺局面。第二,構(gòu)建行業(yè)教育指導委員會。聯(lián)合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會構(gòu)建教育指導委員會,確保各行各業(yè)的企業(yè)家、人才都能夠進入該委員會。第三,企業(yè)直接與職業(yè)教育掛鉤。在每年的六月份,都會舉辦全國職業(yè)院校技能大賽,毫無疑問它是職業(yè)教育的盛會。第四,校方應多與行業(yè)部門一起討論并召開工作會議,針對具體問題出臺專項文件,為解決特殊問題提供具體對策。比如,去年和水利部召開了水利職業(yè)教育工作會議,聯(lián)合印發(fā)了關于水利職業(yè)教育發(fā)展的若干意見。第五,讓行業(yè)企業(yè)真正參與到高等職業(yè)學校教育中來,特別是對職業(yè)教育質(zhì)量地下的學校,能夠發(fā)揮直接的監(jiān)督作用和推動作用,同時邀請各路媒體朋友屆時對全國職業(yè)院校技能大賽進行采訪報道。第六,運用社會力量幫助高等職業(yè)學校教育的權(quán)力、責任的落實,推動企業(yè)在職業(yè)教育中辦學主體地位的落實。

4.高等職業(yè)學校產(chǎn)教融合、校企合作的切入點

高等職業(yè)學校培養(yǎng)出的人才是企業(yè)發(fā)展的基石,反過來講,企業(yè)的發(fā)展是高等職業(yè)學校培養(yǎng)人才的動力。目前,我國大部分高職教育工作者以及大部分企業(yè)界人士都認為,必須要依靠企業(yè)辦學校,辦好學校教育的目的是為了企業(yè)的發(fā)展。不過許多高職院校在產(chǎn)教融合、校企合作方面有了形式主義,多數(shù)是搞排場,講形式,遇到困難不解決。對"產(chǎn)教融合、校企合作"理解不透徹,方法太隨意。

在理解"產(chǎn)教融合、校企合作"這一點,首先要找準問題,然后是提升認識,最后采取實行產(chǎn)教融合、校企合作。而許多職業(yè)學校卻忽視了"找準問題、提升認識"這一階段,對真正的產(chǎn)教融合、校企合作的含義還不了解,在這種情況下,即使高等職業(yè)學校實行了該方法,其收效也不會很明顯,反而會造成人力、物力、財力的浪費。只有找準了問題,制定了機制,才能明確發(fā)展思路,才能夠更好的實行產(chǎn)教融合、校企合作。

在實行產(chǎn)教融合、校企合作的方法上,高等職業(yè)學校應制定戰(zhàn)略規(guī)劃,保證能夠激昂產(chǎn)教融合、校企合作執(zhí)行到位。院系應制定符合學校情況、學生情況、企業(yè)情況的合作模式,比如"三項產(chǎn)教融合工程"、"校企合作聯(lián)盟"、"三種校企互動機制",三種模式可結(jié)合使用,全方面保證產(chǎn)教融合、校企合作能夠真正的深入到學校、深入到企業(yè)。

5.提高產(chǎn)教融合、校企合作質(zhì)量的"三種機制"

5.1 分層次聯(lián)系企業(yè)機制,加強校企合作

校級領導每人應聯(lián)系一家大型集團公司;院系級領導每人應聯(lián)系一家二級企業(yè);專業(yè)教師每人應聯(lián)系一個車間或者項目部。任何一個人聯(lián)系企業(yè)時都必須填寫聯(lián)系企業(yè)工作手冊。實行該機制,有效的加強校企合作。

5.2 搭建行家講授平臺,提升學生專業(yè)知識

第一,校方邀請企業(yè)的中堅人才走進校園,講授企業(yè)文化、行業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)學生的企業(yè)意識,讓學生了解行業(yè)的基本信息,使學生心理上不抵觸該行業(yè),使學生行為上接近該行業(yè);第二,校方邀請工程師走進校園,聘請三名以上著名工程師擔任專業(yè)課教師,可通過網(wǎng)絡授課的方式教導學生最先進的行業(yè)技術,教導學生最先進的行業(yè)理念,形成專業(yè)的教學團隊,使高等職業(yè)學校畢業(yè)生更符合企業(yè)的需要。第三,校方邀請崗位優(yōu)秀員工走進校園,邀請四到七名崗位優(yōu)秀員工向?qū)W生講授生產(chǎn)第一線的經(jīng)歷經(jīng)驗,教導學生崗位成才之路,增強學生的自豪感和歸屬感;第四,校方邀請優(yōu)秀畢業(yè)生走進校園,邀請六到十名優(yōu)秀畢業(yè)生講授他們的就業(yè)之路,優(yōu)秀畢業(yè)生介紹自己在學校的生活,在企業(yè)的工作,為在校未畢業(yè)的學生做好引導作用。

5.3 構(gòu)建咨詢委員會,促進專業(yè)科學發(fā)展

構(gòu)建以專家為主的咨詢委員會,在委員會的組織構(gòu)成、工作職責、制定相關規(guī)則,除專家以外,委員會的成員還可以是校內(nèi)專業(yè)高級教師,企業(yè)技術頂尖人員,并且企業(yè)人員所占比例要不低于75%。在每學期的期末,專業(yè)負責人應該向委員會匯報專業(yè)教育中存在的問題,再經(jīng)過委員會內(nèi)部的討論發(fā)表自己的見解,最后得出結(jié)論,經(jīng)過委員會的審定后具體應用。構(gòu)建咨詢委員會,促進了學院的教學改革,加強了師資隊伍建設,保證了產(chǎn)教融合,促進了校企合作

6.結(jié)語

高等職業(yè)學校的辦學宗旨是培養(yǎng)能夠在生產(chǎn)、服務、工作第一線的高級技能性人才,因此注重的是學生的動手實踐能力。高等職業(yè)學校實行產(chǎn)教融合、校企合作,不但能夠提高學生的實踐能力,而且能夠提高學生的就業(yè)率,還能夠為企業(yè)培養(yǎng)所需的人才。

參考文獻:

[1]徐龍志,敬麗華,蔣心亞等.產(chǎn)教融合、專業(yè)設置與優(yōu)化升級——常州高職園區(qū)專業(yè)錯位發(fā)展研究[J].職業(yè)時空,2013,9(4):74-76.

[2]周林福,黃先琪."引廠駐校、產(chǎn)教融合"辦學模式的探索與實踐[J].教育教學論壇,2012,(14):216-217.

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[4]陳元高.以就業(yè)為導向,以產(chǎn)教融合為抓手,大力實施現(xiàn)代職業(yè)教育[J].安徽電子信息職業(yè)技術學院學報,2013,(1):74-76.

[5]龍春雨,蒲婭婷.產(chǎn)教融合:成都教改試驗的價值指向--訪四川大學公共管理學院副院長羅哲[J].中國西部,2013,(6):56-57.

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