人才強企
2014-07-04 05:31:05
企業文明 2014年6期
人才強國戰略是我國長期實行的一項重要戰略。人才強國的基礎是人才強企。在社會主義市場經濟條件下，沒有扎實有效、持之以恒的人才強企戰略，人才強國就注定會落空。
100多年前，詩人龔自珍痛感于當時清廷衰弱腐朽、國家內憂外患，發出了“九州生氣恃風雷， 萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的深切呼喚，令人贊嘆不已。今天，不拘一格降人才的育人、選人、用人的思想，對我們全面深入地理解和堅定不移地貫徹人才強國戰略與人才強企戰略，全面深化改革，實現中國夢，仍具有深刻的現實啟迪意義。
市場競爭，歸根到底是人才的競爭。如何在激烈的國內市場競爭與國際市場競爭中精心地開發和培育企業自身的人才優勢，并將這種優勢充分地轉化為企業的可持續發展的優勢，是每一個企業必須長期堅持并力求成績優良的必修課。下面這組文章對企業如何做到人才興企、人才強企將有所啟迪。endprint
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