黨的十八大以來,濟寧市按照加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求,針對部分基層黨組織無錢、無人、無陣地,服務(wù)條件有限、服務(wù)能力不強等突出問題,實施以農(nóng)村為重點的“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”,采取“兩增一扶”(增加投入、增強力量、強化幫扶)等措施,著力提高農(nóng)村基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾能力,推動群眾工作方法創(chuàng)新,取得了明顯成效。
抓隊伍強素質(zhì),培育服務(wù)群眾的骨干力量。搞好服務(wù),“有人”是前提。圍繞“有人辦事”,濟寧市重點抓好農(nóng)村黨組織書記、黨員隊伍、基層黨務(wù)干部“三支隊伍”建設(shè),增強他們的宗旨意識和服務(wù)能力。一是抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)。著眼于建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風好、服務(wù)水平高的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,加強村黨組織書記隊伍建設(shè)。采取“兩推一選”、公開選拔、跨村交流、下派任職等多種方式,從外出務(wù)工經(jīng)商人員、大學生村官、復(fù)退軍人、企業(yè)干部職工等群體中,選拔優(yōu)秀人才擔任村黨支部書記,提高報酬待遇,拓寬進步渠道,鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)、帶頭發(fā)展。從2003年起,專門成立“村官學校”——濟寧市農(nóng)村干部學校,開辦農(nóng)村干部大專班,培養(yǎng)專業(yè)化農(nóng)村干部人才。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。針對群眾反映強烈的個別發(fā)展對象不符合條件、“家族化”發(fā)展黨員和黨員意識不強、作用發(fā)揮不明顯等問題,嚴把黨員“入口關(guān)”、“教育關(guān)”、“作用關(guān)”。強化組織員辦公室職能,專門負責黨員隊伍建設(shè),主要是把總量控制好、把結(jié)構(gòu)優(yōu)化好、把質(zhì)量提上去,更好地發(fā)揮黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。……