組工干部“走在前”

宿豫區(qū)委組織部迅速行動、精心謀劃，為全區(qū)教育實踐活動開展放樣子、做表率。

堅持宣傳學習在前，常補“精神鈣”。組織全體組工干部第一時間學習、掌握活動概要。及時下發(fā)《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等系列讀本，讓組工干部先行一步，先學起來。組織“周末大課堂”，利用宿豫黨建網(wǎng)、組工干部QQ群等，開展黨的群眾路線教育實踐活動主題討論活動，鼓勵組工干部積極發(fā)言、發(fā)帖。

堅持轉(zhuǎn)變作風在前，敞開“納諫門”。以開放的理念、開闊的胸懷歡迎干部群眾對組織工作進行“拍磚”、“挑刺”。 圍繞“為民、務實、清廉”要求，重點突出查擺“四風”問題，通過組工信箱、熱線電話、聘請監(jiān)督員、召開座談會等方式，廣泛集中基層群眾對黨的建設、干部選任、人才培養(yǎng)等方面的意見和建議，使群眾監(jiān)督變成查找問題的“鏡子”、衡量成效的“尺子”、改進工作的“鞭子”。

堅持服務群眾在前，勤沾“兩腳泥”。全體組工干部分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了23個黨建示范聯(lián)系點，每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研1天，深入村組、黨員群眾家中，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題。為組工干部統(tǒng)一印發(fā)“每月一訪”活動記錄簿，要求如實記錄走訪情況，問題處理結(jié)果。將組工干部在“每月一訪”活動中的表現(xiàn)、幫助基層和群眾解決問題的成效作為年終考核和提拔任用的重要依據(jù)。endprint