淳安認人認情認事

本刊記者 陳一良

淳安認人認情認事

本刊記者 陳一良

隨著“三認”服務(wù)機制的深入推進，淳安廣大黨員干部的工作作風(fēng)正在一線“認人、認情、認事”中悄然轉(zhuǎn)變，他們沉下身心進村入戶、真情實感溝通交流、熱心細致解難釋疑、滿懷責(zé)任奮力攻堅，并涌現(xiàn)出了一批感人的事跡。

童本輝是奮戰(zhàn)在汾口浪川產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的一線征遷工作者，他為人和善，待人親切，老百姓很信任他，親切地稱呼他“老童”。征遷協(xié)議簽訂工作一開始，老童就被分配到第一小組。有老童出馬，第一小組的34戶征遷任務(wù)在工作的第一天就完成了33戶，成效顯著?！袄贤f了，征遷工作是為了鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展，也是為我們老百姓好。他一說，我們就很支持這個工作?！彼孪麓逭鬟w戶余昌利說。

在迅速完成第一組的簽訂任務(wù)后，老童又服從調(diào)度來到其他小組協(xié)助工作。征遷攻堅戰(zhàn)已持續(xù)了6天，每天早出晚歸，超高強度的工作量使老童的臉上露出了疲憊。4月8日，在簽訂協(xié)議現(xiàn)場，老童差點昏厥，在同事們的再三勸說下，他才去縣醫(yī)院打點滴。當天晚上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找老童談話，希望他能休息一天，他雖滿口答應(yīng)，可第二天，又早早地來到了征遷現(xiàn)場。征遷小組組長“命令”他回到辦公室靜養(yǎng)，但回到辦公室的他還是不停地打電話，時刻詢問征遷工作的進展情況。

在休息了一天后，那熟悉的身影又出現(xiàn)在了農(nóng)戶家中……

淳安包村干部在墳?zāi)拱徇w現(xiàn)場與工作人員一起行動。

這幾天，處理完原單位手頭的工作，茹建華正準備履新。作為一名在教育戰(zhàn)線奮斗了整整19年的副校長，14年的農(nóng)村從教經(jīng)歷讓茹建華對于眼前這份基層工作充滿期待，“這次競標不同于往常的考試，對于我是一次全新的挑戰(zhàn)！”從報名“亮績競標”以來，茹建華過五關(guān)斬六將，用業(yè)績證明能力，最終被確定為大嵐鎮(zhèn)黨政辦副主任試崗人員。

所謂“亮績競標”，就是指“亮出業(yè)績，競爭標的”。作為寧波市“亮績競標”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部的試點縣（市、區(qū)），這是余姚市首次在選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層干部和事業(yè)單位工作人員中采取“亮績競標”方式，共推出了18個崗位。

之所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍選拔中試點，“主要是為了有效改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍專業(yè)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)注重基層的干部工作導(dǎo)向?！庇嘁κ形M織部有關(guān)負責(zé)人解釋，“通過經(jīng)歷業(yè)績比較、綜合素質(zhì)比試、競標踐諾比選等途徑選拔一批實干型干部充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍，著力破解干部‘能考不能干’、‘人崗不相適’等難題。”

為了使整個競標過程更加公正透明，余姚市委組織部的官方微信平臺“姚江先鋒”對“亮績競標”的實施辦法、公開報名情況、競標入圍對象、競標答辯結(jié)果以及最終擬任人選進行了全程公示。

打破身份限制“內(nèi)外并舉”+“定向招標”

從體制外走到體制內(nèi)，身份的轉(zhuǎn)變對陳德明來說多少有點意外，“想不到到了這樣的年齡還會有這樣的機會，這是對我們村干部的極大鼓勵！”這位年近50歲的余姚市陽明街道梁堰村黨總支書記在村書記的崗位上摸爬滾打了近10年，此次“亮績競標”活動中，專門切出了2個事業(yè)單位工作人員指標面向村（社區(qū)）黨組織書記招錄，陳德明成為了其中一名幸運兒。