伍晗鶄
建設會計人員誠信體系的必要性及建設途徑探析
伍晗鶄
隨著市場經濟的不斷發(fā)展,會計人員的不誠信問題越來越嚴重,給市場經濟的發(fā)展造成不利的影響。誠信在經濟交易活動中發(fā)揮十分關鍵的作用,因此建設誠信體系刻不容緩。文中會介紹建設誠信體系的必要性,重點指出建設的具體措施。
會計人員;誠信體系;必要性;建設途徑
(一)市場經濟體制和法律體制不是特別完善,助長了不誠信現象
市場經濟的誠信建設與其今后的發(fā)展有著直接的關聯,不誠信現象的出現表示市場經濟體制的不完善,再加上法律制度弊端,使得不誠信問題更加嚴重,制定的法律不能有效處理市場上存在的問題,由于法律制度自身的缺陷,給很多企業(yè)的違法行為創(chuàng)造了機會。
(二)執(zhí)法不嚴,很難發(fā)揮法律的作用
面對企業(yè)不誠信的行為應該給與嚴重的處罰,由于法律體系還不是特別完善,普遍存在執(zhí)法不嚴的情況,沒有讓會計人員意識到制造假賬的危害性,減低了企業(yè)不誠信的風險。企業(yè)為了獲取更多的利益,在今后的經濟活動中依舊會出現不誠信的行為,因此加快會計人員誠信體系的建設十分必要。
(三)企業(yè)會計人員的綜合素質不高,加大了不誠信的可能性
隨著市場經濟的不斷改進和完善,對于會計人員的素質要求也在逐漸提高,但是大部分的會計人員沒有達到實際的要求,對于市場經濟的發(fā)展規(guī)律、市場要求、會計核算的原則以及新方法和新理論沒有正確的認識,經常在業(yè)務活動中出現偏差。為了適應全球經濟化的發(fā)展,我國的財務管理規(guī)章以及市場環(huán)境都發(fā)生了很大的改變,財務管理更加重視投資融資、風險控制以及資本結構等內容。要想真正的市場經濟的健康長久發(fā)展,建設會計人員誠信體系是必然的選擇。
(一)建立會計人員誠信法律法規(guī)是基本
市場上不誠信行為的出現很大一部分原因是法律建設的缺失,因此會計誠信體系的建設中要重視相關法律法規(guī)的建設,為下階段的工作提供有效的保障。針對企業(yè)的違法行為要給予嚴厲的處罰,不能僅僅依靠擔保人來代替處罰。立法之前,需要制定會計誠信相應的管理制度,讓各企業(yè)、各管理部門以及每個會計人員對于自身的工作有正確的認識,分清會計與審計之間的差異,針對不同的誠信行為采取不一樣的處理方式。會計技術管理制度要堅持穩(wěn)定性的原則,過分頻繁更換會計管理制度會給企業(yè)的不法行為創(chuàng)造機會。國家相關部門要重視企業(yè)經濟活動的監(jiān)督和管理,加大執(zhí)法的力度,一旦發(fā)現不誠信的行為,要根據法律發(fā)揮給予嚴肅的處理,強有力的控制和管理才能規(guī)范企業(yè)的經濟行為。企業(yè)受到監(jiān)督的同時也會受到國家的保護,會計人員的切身利益受到國家法律的保護,誠信體系的法律建設工作不僅要實現執(zhí)法的公開化,還應該保守企業(yè)的經濟秘密。
(二)充分發(fā)揮會計誠信教育機制的作用,加快建設的步伐
會計人員在誠信體系建立中的關鍵,只有不斷提高會計人員的職業(yè)素質才能真正實現建設誠信體系的目的。通過誠信教育機構來促使會計人員加強自身的學習,認識到誠信的重要性,樹立正確的人生觀和價值觀,為市場經濟的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻自己的一份力。沒有誠信意識的會計人員在工作中很難嚴格遵守相關的規(guī)定,會計核算的結果缺乏客觀性和真實性,不利于企業(yè)今后的發(fā)展。會計誠信教育機構的建設工作應該注意兩方面的問題:一方面是將誠信教育作為職業(yè)道德建設中的關鍵,會計誠信教育的主要目的是讓廣大的會計人員意識到自身工作的重要性,在實際工作中自覺樹立誠信觀念,堅持客觀性和真實性的原則。目前大部分會計教育重視技能的培養(yǎng),忽視了誠信教育。面對誠信教育缺失的現狀,應該將誠信教育作為職業(yè)道德教育的重點,在學習的過程中意識到誠信的重要作用,自覺養(yǎng)成誠信的習慣;另一方面是誠信教育的內容應該側重觀念、文化以及制度的教育,誠信教育是提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)的重要手段,根據市場經濟發(fā)展的需求,不斷創(chuàng)新和改變教育的方式和內容,處理好誠信觀念、誠信文化以及誠信制度三者之間的關系,通過對誠信文化和誠信制度的學習來樹立正確的觀念,為今后的工作提供重要的依據。
(三)加強會計人員誠信體系建設的監(jiān)督和管理
會計人員誠信體系建設之前要明確建設的目標以及政府的作用,目前市場中很多的會計信息失真的原因是政府沒有及時給予嚴厲的處罰,因此要重視獎懲制度的建立。政府要加強對市場經濟的監(jiān)督和管理,一旦發(fā)現企業(yè)存在違法的經濟行為,要根據獎懲制度的規(guī)定來予以處理,充分發(fā)揮獎勵制度與懲罰制度的雙重作用,減少不誠信行為的出現。對于不同等級的會計人員給予相應的評價,使得真正有實力的會計人員能夠贏得社會的重視并獲得相應的經濟效益,激發(fā)會計人員的工作積極性。對于誠信意識淡薄、信譽低的會計人員要及時處理,不僅能夠為企業(yè)指明正確的發(fā)展道路,還能凈化市場環(huán)境。會計人員誠信體系的建設工作要同時發(fā)揮政府和市場的作用,加強政府的監(jiān)督和管理,充分利用市場的調控職能,清除社會上的失信行為,為市場經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)重視評價機制和內控機制的建立
評價機制是促進會計行業(yè)市場化的重要手段,會計服務中介組織在誠信體系的建立中發(fā)揮重要的作用。會計中介服務組織應該要為市場經濟的發(fā)展提供優(yōu)質的服務,解決企業(yè)經濟活動中存在的問題。但是由于自身建設水平有限,信譽較低,不能為企業(yè)提供客觀公正的評價,無法滿足市場經濟的需要,不利于誠信體系的建立。面對這種情況需要建立相關的評價機制,根據企業(yè)實際的經濟發(fā)展情況給出準確的評價,給企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的依據。建立的評價機制不僅要滿足社會經濟發(fā)展的需要,還要與企業(yè)的實際情況相符。會計人員誠信體系的建設除了接受國家部門的監(jiān)督和管理之外,還需要加強自身的管理,建立相應的內控機制,及時發(fā)現經濟活動中存在的問題。企業(yè)的內控機制要明確指出會計統(tǒng)計和核算中應該注意的問題,嚴肅處理會計人員的造假行為,提高財務信息的真實性和完整性,與誠信較低的企業(yè)解除合作的關系,樹立正確的發(fā)展觀念,嚴肅對待不誠信行為。
總而言之,在市場經濟不斷變化的條件下,誠信成為判斷一個企業(yè)綜合實力的關鍵要素。誠信是社會發(fā)展的基礎和前提,也是職業(yè)道德建設中的主要內容,具有誠信的會計人員才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟利益。會計人員誠信體系的建設要滿足時代發(fā)展的要求,企業(yè)以及會計人員應該對誠信這個概念有正確的認識,在誠信觀念的指導下開展工作。目前我國市場經濟中普遍存在失信的行為,嚴重擾亂了市場的秩序,給國家以及人民造成了很大的危害。通過加強誠信法律、教育機制、內控機制和評價機制的建設來改善市場環(huán)境。
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(作者單位:溫州銘青財務咨詢工作室)