加強黨支部建設 提升融入進入能力

付以麗

近年來，鞍鋼礦山附企公司黨委充分結合企業實際，有針對性地開展了以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”為標準的創建樣板黨支部及標桿黨支部示范基地活動，加強了基層黨支部建設，提升了黨建工作“融入中心做工作，進入管理起作用”的能力。現已創建21個樣板黨支部和兩個標桿黨支部示范基地，進一步提升了黨建工作科學化水平。

鞏固成果，溫暖人心，從解決黨員關注、職工期盼的實事入手開展黨支部建設

為了鞏固和擴大黨支部建設成果，公司黨委領導班子成員按照《礦山附企公司領導班子黨建工作聯系點制度》劃定的分工，對各單位黨支部建設情況進行了一次全面的調研檢查。在取得基層黨支部建設第一手材料后，公司黨委按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的原則，指導基層黨支部制定整改提高方案。同時，從一個好的黨支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制的角度出發，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，力爭使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現黨支部建設水平的升級。

各支部從貼近基層需求、回應黨員關注、順應職工期盼的實事入手，解決突出問題，提升樣板黨支部創建工作實效。今年上半年，全公司共組織開展各類特色黨內主題實踐活動103次，創建黨員責任區89個、先鋒崗114個，評選“三高”黨員498名，兩級公司走訪慰問特困黨員98名，送去慰問品和救助金合計3.7萬元。實實在在、溫暖人心的行動，使基層黨支部建設活動受到了廣大黨員職工群眾的廣泛歡迎。

立足實際，樹立典型，集中推廣優秀黨支部建設經驗

公司黨委在廣泛調研的基礎上，在施工單位普遍推廣了礦建工業公司配件廠黨支部“一個中心、兩個結合、三個提高、四個到位、五個在現場”的工作方法和經驗。即以企業生產經營為中心；堅持黨建工作與生產經營相結合，工作方法與實際效果相結合；提高基層黨支部書記參與經營和施工管理的能力，處理解決實際問題的能力，將生產經營與黨建工作有效結合、融會貫通的能力；做到黨建考核指標落實到位、“三會一課”制度執行到位、黨建工作部署到位、形勢任務宣傳到位；“三會一課”制度堅持在現場、黨員作用發揮在現場、創先爭優活動開展在現場、“三高”黨員評選活動開展在現場、思想政治工作作用發揮在現場。其特點：一是聯系職工群眾的直接性。黨員干部下基層，直接與職工群眾面對面，直接了解情況，直接服務群眾，讓廣大職工群眾感受到“干部就在身邊，隨時都能找到”。二是解決問題的快捷性。現場解答，當場拍板，避免推來繞去。三是服務職工的全員性。以黨組織為核心，黨員干部為主體，依托責任區、先鋒崗廣泛帶動黨員、團員等，全員聯系，全員服務，全員推動。四是工作內容的針對性。深入現場不僅有利于快速解決問題，而且可以更好地了解職工群眾的思想動態，有的放矢地做好思想政治工作，把人的積極性充分調動到推動企業生產經營主線上來。該工作方法推廣后，在黨員群眾中引起了廣泛共鳴，黨員干部與職工群眾的魚水關系得到了充分體現。

在產品型、服務型單位開展了以職工崗位技能大賽為依托的“三比三學三提高”活動。“三比”即比學習力、比執行力、比業務能力；“三學”即學技術、學業務、學典型；“三提高”即黨員素質得到提高，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，企業的生產服務經營能力得到提高。帶出一支想干事、能干事、干成事的黨支部書記隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛的一線黨員骨干。為全面推進企業品牌建設，營造出節能創效、比學趕超的良好企業文化氛圍，有力地促進了企業生產經營活動順利開展。

統籌整合，注重實效，將黨支部建設融入科學化黨建工作體系

公司黨委一切從實際出發，針對礦山集體企業下崗黨員多、在主辦礦做勞務的黨員多的特點，在下崗黨員集中的單位，專門成立了再就業中心黨支部，同時在全公司范圍內開展“一聯五知”活動，即一名在崗黨員至少負責聯系和幫助一名下崗放假黨員；知其家庭自然情況、知其就業情況、知其對黨組織的認識、知其思想動態、知其在社會上的表現，使下崗黨員沒有一名脫離黨組織的視線，讓所有黨員都能了解和參與黨組織的活動。公司黨委對創建樣板黨支部、創建黨員責任區、創建黨員先鋒崗、“融合融入”黨建工作法等行之有效的基層黨支部建設載體進一步統籌整合，固化提升，形成了帶有礦山企業特色的“強組織、增活力”作用突出的科學化黨建工作體系。 （作者單位：鞍鋼礦山附企公司黨委工作部）