落馬高官道德敗壞通病如何治

郭綿山

新華社記者分析中央紀委監察部網站“立案檢查”欄目信息，在2012年12月6日至2014年5月19日的共57個案例中發現，高級領導干部道德問題突出：11件案例被提及存在“道德敗壞”問題，其中8例均為省部級領導干部，約占73%。這個數據值得辨析與深思。

應當說，各級干部的道德問題，都應當重視。從包二奶到生活腐化，一些干部的道德敗壞，直接影響了干部隊伍的公信力，也影響了黨的威信。其中，像省部級這樣的高級干部，他們的道德問題則更應受到關切，原因在于高級干部群體影響力大，他們本應在政德上立標桿、作表率。他們的腐化墮落，對公信的殺傷力更大，影響更壞。

事實上，一個人的道德敗壞，往往是其腐化墮落變質的重要原因。對于領導干部來說，他們之所以落馬，是與私德不淑、政德有虧息息相關的。正所謂思想是行動的先導。道德方面放松了自我約束，就容易在行為上自我放縱，最終導a致滑入腐敗的深淵。很多落馬者，正是因為道德出了問題，才在腐敗的道路上越走越遠。

我們說，黨風政風影響社風民風。領導干部的作風，影響社會風氣。社會上一些不良風氣的蔓延，一個重要方面就在于領導干部，在于他們沒有在弘揚清風正氣方面帶個好頭。

習近平總書記要求，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，號召他們努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。今天，一些干部道德敗壞問題突出，特別是一些高級干部道德有虧，啟示我們加強作風建設，加強政德涵養，還有必要在道德方面進行制度建構。在選人用人問題上，強調德才兼備、以德為先，就要切切實實地用好考德這根杠桿，才能促進各級干部成為道德方面的表率。